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臺南榮服處結合勞動部辦屆退官兵權益說明暨徵才 提供多元就業機會 (8)...品、萊爾富、中鋼保全、遠東機械、府城居家照顧、吳鳳科大等知名企業到現場設攤徵才,共計有200多個優質職缺,提供屆退官兵多樣化選擇,活動成功圓滿完成,充分顯現社會對退役官兵關心與支援,也為他們提供寶貴職業 |
亞灣2.0啟動產業升級 3000職缺引領高雄高科技未來 (2)【記者 王苡蘋/高雄 報導】議員關心亞灣2.0計畫及相關科技園區的發展,市長陳其邁在今(21)日下午總質詢答覆,市府針對亞灣2.0計畫每個月與經濟部進行工作會議,提供進駐廠商投資計畫的專案補助,如高軟 |
謝宜容涉霸凌 高市議員開砲許銘春「冷靜切割」:把大眾當白癡嗎...傳謝宜容在前勞動部長許銘春的賞識下迅速升職,從部長室秘書晉升為分署長。對此,許銘春澄清,分署長的職缺由署長決定,與她無關且未參與;另外,她完全不知情有霸凌案件,是看到媒體報導才知道,且對於職場霸凌是 |
誰憐深山無醫苦?梨山民代大喊:波波也歡迎 (6)...次,身體健康的居民平日上下山交通已不便,若遇天災地震道路動輒封閉,導致梨山衛生所雖有正式牙醫師的職缺,台中市衛生局卻一直找不到人願意上山服務,即使申請公費醫師也沒著落,幾年前即屆齡退休的蔡姓牙醫師, |
不只霸凌還有特權佔缺國發基金被點名 藍委批把公務體系當酬庸工具 (2)...職,還繼續留任政府單位,且在劉鏡清當主委後,林又被找回主委辦公室。 國發會還被指為機要人員提供高薪職缺的溫床,據了解,林宜輝除被安排為研究員外,還被賦予擔任國發基金轉投資事業智擎生技製藥的公股董事。 另 |
高雄市榮服處攜手陸軍第一士官學校校友總會 寒冬送暖嘉惠榮民(眷)...劉處長感謝總會的鼎力相助,並表示去年高屏辦事處慷慨解囊認養本處榮民遺孤,今年又捐贈禦寒物資及提供職缺資訊,讓人感到相當暖心,期藉由本次與總會的合作,達到拋磚引玉之效,帶動各界善心人士共襄盛舉,將這股 |
台人奴性很重?低薪、沒加班費又被老闆PUA 海歸者曝「3因素」:缺勞權...應得的權益。」更多新聞:也有其他網友認為,「台灣真的奴性有夠重」、「一堆職缺需要配合加班、責任制、抗壓力強,連內勤行政職缺都如此要求,台灣職場真怕」、「觸爛,前公司每天10小起跳也沒加班費」、「我試著 |
福特將在歐洲裁員4,000人 德國將是重災區...動車需求降溫、加上來自中國的競爭加劇,美國汽車巨頭福特(Ford)計劃在歐洲裁員4,000人,其中2,900個遭裁汰的職缺將位於德國。 CNN Business、Electrive.com等外媒報導,福特宣佈,計劃於未來三年在歐洲裁員4,000人,佔該區員工總 |
紐約市近一年私部門就業成長率達1.9%,優於全美平均...%。另9月勞動參與率達62.8%,創1976年以來最高水準;失業率則增至5.3%,連續3個月上升;9 月職缺增加,年成長率達38.9%,其中科技職缺較去年同期成長36.8%。商業活動:過去一年約2.34萬家新企業開業,其中本年第一季為6,440家。 |
馬辣開600職缺 路易莎莊園系列降5元 吾蜂週年慶抽MG ZS 佳格食品挺糖友祭優惠 桂冠......之際,桂冠窩廚房推出FUN功夫年菜組,在家也能享受星級美味。馬辣集團表示,因應2025年擴展需求,開出600個職缺,邀請全台餐飲菁英共創新局,包含500名各階幹部、各30名年薪近百萬的主廚及店總經理、6名年薪近200萬的區營 |
馬辣集團2025擴大佈局,600職缺熱烈徵才! (5)...新品牌也已研發完成準備積極展店。新馬辣勇奪2024鍋烤節雙冠王因應2025年擴展需求,馬辣集團宣布開出600個職缺,邀請全台餐飲菁英共創新局,包含500名各階幹部、各30名年薪近百萬的主廚及店總經理、6名年薪近200萬的區營 |
調查:36%招募資訊都是「假職缺」!投履歷前先觀察3個點-數位時代...而MyPerfectResume的調查結果則更為極端,有81%人資坦承貼過幽靈職缺,換算下來有36%的職缺都是假的。幽靈職缺並不是什麼新奇的作法,但Resume Builder提到,幽靈職缺的規模正不斷擴大。人力資源公司Revelio Labs同樣提到, |
北分署YS與銀髮中心攜手促進職場共融 推動跨世代合作,活化旅宿業人力 (9)...需求,並打造兼具包容性與創造力的職場文化。▲北分署帶領青年認識旅宿業經營模式與職缺內容,由天成飯店(左)人資主管進行職缺面談。(圖/主辦單位提供)北分署表示,YS將持續透過多元資源與企業參訪等活動,協助 |
疾管署霸凌案調查 政院趕進度 調查結果改一周內出爐 (3)...流動明顯異常,還會刻意壓人長達六個月以上不讓調職也是屢見不鮮。而調離後的空缺,多數補不到人(打聽職缺的人,都會聽聞該長官作風彪悍且無理),導致目前單位內部工作量暴增。其個性缺乏耐心,每日緊逼進度更新 |
最低工資明年上路!最低月薪28590 雇主完善配套勿違法遭罰 (5)...低工資法》又強調保障勞工工資之最低標準,雇主不可不察。另依照就業服務法規定,現行職缺薪資揭露門檻為「4萬元」,當職缺「經常性薪資未達4萬元」時,應明白公開揭示薪資範圍。勞動部預計於114年修法將門檻上修至 |
勞動部第二?疾管署傳「土皇帝」咆哮摔公文、辱罵同事 羅一鈞回應了 (2)...動明顯異常,還會刻意壓人長達6個月以上不讓調職,也是屢見不鮮。而調離後的空缺,多數補不到人,「打聽職缺的人,都會聽聞該長官作風彪悍且無理,導致目前單位內部工作量暴增」。 |
勞發署長蔡孟良狂過謝宜容 爆情緒失控、5S管理101人離職猶如大逃殺...,不含北分署,勞發署本部共離開了101個同仁,他質問勞發署長蔡孟良這正常嗎?蔡孟良辯稱「北部行政機關職缺很多,選擇性確實存在」。劉建國怒回,你要確定你在國會要這樣講?署本部101個人離職,當中有多少主管?副 |
「大都更時代」市府戮力以赴協助老屋重建...降低計畫內容錯誤情形。 因應大都更時代政策人力需求,更新處說明,為舒解基層人力不足困境,除提前辦理職缺遞補、調升聘用人員薪點外,亦積極辦理請增人力、調高基層人力待遇福利等留才措施,以提升案件辦理效率。 |
台南就業中心帶領求職朋友 前往運動產業初體驗面試零等候 (9)...健身諮詢專員、客戶服務專員及清潔打掃人員等全職與兼職職缺等相關說明後,並帶領求職者至World Gym健身場所進行參觀及運動器材體驗。求職朋友也針對喜愛職缺提出問題,獲得公司詳盡回答及解惑並立即參與面試。參與面 |
出國工作需要申請什麼證件?矽谷工程師推「7大簽證」幫助你圓夢 (2)...計畫,如果一開始就針對自己目標領域的學校進行申請,也就有比較大的機會透過這類計畫,找到當地的業內職缺。簽證轉換則是留學最重要的好處之一,也是很多留學生在出國前沒有好好思考過,等到畢業時才後悔莫及的。 |