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...修勞基法，喊得震天響，「修法之後更好了嗎？」法院裡勞資互告案件急速成長，中小企業不如歸去的數字也越來越多，甚至老闆被開罰單數量也越來越高，「勞資關係和諧了嗎？」羅友志嘲諷道，勞動部裡面竟有分署長霸

...分署雇員因為被霸凌輕生，結果民進黨拿來做什麼？也許是政治鬥爭？若如此，真的有關心職場文化嗎？關心勞資互動關係嗎？還是藉由逝去的靈魂，現在又要做政治算計。羅友志強調，當然要為這個人討回公道，問題是，拿

12月要去韓國玩的旅客注意了！由於和韓國鐵路公司（Korail）勞資談判未達共識，南韓鐵道工人工會21日宣布，將從12月5日起發起無限期大罷工，要求鐵路公司給予平等獎金待遇

...棒大聯盟，接下來將辦理申請手續。日本放送協會（NHK）、共同社報導，由於佐佐木未滿25歲，根據大聯盟的勞資規定，他只能從簽訂小聯盟合約起步，不過他能投出時速超過160公里的直球與落差很大的指叉球等，有望成為各

...，加上市場銷售情況困難，但目前尚不清楚福特將裁減哪些領域的職位。近年福特已經多次裁員，之前也曾與勞資委員會達成協議，在2032年前不會進行業務解僱。由於此次聲明，福特將於下次會議中與員工代表進行談判。北萊

...作者至少中英雙語的申請資訊與流程，並完整揭示勞動權益法規。工作場域也應有多語標誌，減少職業災害，勞資溝通協商建議按勞工人數比例，邀請外籍工作者代表參與協商，表達意見及積極對話。此外，若有性騷或性侵害

...付2萬6769元薪水。（示意圖／資料照片）台南杏仁豆腐冰「那個年代」遭一名楊姓女員工指控欠薪，雙方經過勞資調解未果，因而向法院提出民事訴訟；楊女主張，因為腦瘤開刀影響到視神經，但由於「那個年代」欠薪，導致

...市每4位夥伴就有一位為中高齡，占比為超商通路最高。因應全球人口老化及少子化影響，統一超商積極實現「勞資共榮」、「多元共融」職場文化，獲得「人才發展領袖獎」啟動多元聘用專案，辦理樂齡與新住民就業、校園產

...空貨櫃，同比增長38%。塞羅卡說，隨著年底購物季到來，港口將迎來持續增長的貨運量。不過在東岸港口工人勞資談判以及可能即將到來的加稅政策下，商戶較擔憂可能上漲的運輸成本。

...更或終止爭議以及請求職災補償遭拒等情事，都可以申請勞資爭議調解，調解不成可申請仲裁，與法院判決具同效力。統計今年1月至10月，花蓮縣政府已受理201件勞資爭議調解申請，成立121件，結案185件，成立率65.4%，為勞工

...基法第１７條規定請求資遣費，而在這個案例中，雙方的勞動契約應於三劍客聲請勞資調解時才終止，因此資遣費的計算時點應從聲請勞資調解時開始起算。另外，依照勞基法第１７條規定請求資遣費時，若其是適用勞退新

...動部的「僱用獎助措施」就是希望能提供實質幫助減輕企業用人負擔、讓失業民眾能重回職場穩定就業，創造勞資雙贏局面。「僱用獎助措施」針對失業期間連續達 30 日以上之中高齡等特定對象予以薪資補助，每月最高可達新

...週跌幅逾3%，終止連3紅。航運業者分析，農曆年前是否能出現拉貨潮，取決於多項因素，包括1月15日美東碼頭勞資談判到期，是否醞釀新一波罷工，以及川普關稅政策等議題。市場傳出，由於供需吃緊、船舶調度難，大型海運

台灣中油公司石化事業部17日，在小港區大坪頂壘球場，舉辦113年中油職安盃及高雄市第十四屆石化盃勞資和諧慢速壘球賽，期增進員工團隊合作精神，以及石化同業互動交流，以凝聚石化業廠商團結合作。

...，除戮力創造公司盈餘，亦分享公司利潤，落實公司企業核心文化，奠定公司長期永續經營，共創公司與員工勞資雙贏的夥伴關係。林鳳春亦指出，此次將借重元大銀行在員工持股信託業務的全方位服務經驗，達到永續經營與

...摩股市）這波裁員發生在波音剛結束長達8週的工會罷工之後，該罷工最終以公司同意調薪38%收場。然而，即便勞資問題暫告段落，波音仍須面對市場需求下滑與經濟壓力等挑戰。波音執行長歐特柏格（Kelly Ortberg）表示，公司必

...幅下滑，坦言「目前海運能見度不高」，農曆年前是否能出現拉貨潮，取決於多項因素，包括1月15日美東碼頭勞資談判到期，是否醞釀新一波罷工，以及川普關稅政策等議題。

...具體成果並進行發表，現場亦規劃公益拍賣會，讓參與者深入了解勞工市集勞資關係演變歷程的機會與挑戰，並探討如何利用創新的手段，促進勞資合作與資產累積，以及參與公益回饋社會的方式，創造勞工與企業的雙贏，實

...人到會說明，另針對日前有傳出因「員工安置計畫」未達共識，遲未向金管會送件申請一事，公平會回應「若勞資有涉及競爭範疇議題，才會是公平會審查範圍」。我是廣告請繼續往下閱讀

東岸勞資雙方本周重啟的協商未能針對「自動化」議題達成協議，這輪談判已破局，同時美西長堤港（Long Beach）10月處理