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睽違13年!中壢SOGO二館關閉換「它」接手 在地人:感動到落淚...央西店,前身為SOGO二館。圖/Google Map直至今日,終於有廠商願意在該址開店,由寶雅接手,目前業者已在人力銀行誠徵人才,至於開幕日期尚未確定。消息一出,雖然有些網友更期待其他店家進駐,不過還是有在地人表示支 |
AWS Community Day Taiwan 2024: 雲端技術與生成式 AI 引領未來...cate cloud ambassador tech support Alan Xu、USPACE COO Eugene Wang、國泰金控 數數發中心雲端策略發展部協理顏勝豪、1111 人力銀行高階獵才中心 總經理林奇葳、AWS User Group Taiwan Community Leader Amy Lee。(圖片來源:鄧天心) 更多新聞: 主 |
劉君羿:Cake 創辦人暨執行長...ake」?專業社交的想像「Cake meet」的特色Cake 是履歷跟個人網站的結合,怎麼處理用戶隱私問題?Cake 和傳統人力銀行的差別日本的軟體工程人才需求,台灣人才搶不搶手?基地在台灣有很多海外同事,公司怎麼處理簽證和文化 |
公司月薪開38K!面試完卻被砍到29K 她嘆:新人只值這麼多嗎 (2)...言「我今天也遇到⋯104上面開4萬以上,實際面試跟我說因為我沒相關經驗所以最多33K,根本是欺騙」、「去人力銀行檢舉,或是你看到那種寫38K、39K的就直接拒絕面試」、「只要你的學經歷符合他們寫在上面的要求,但是薪資 |
國旅寒冬旅宿業喊慘 平均每房收入僅747元 (2)...鐵盧,平均衰退20%,當中花東地區最嚴重,主要原因除了天災、旅遊意願改變外,人手不足也是一大重點。人力銀行公關經理曾仲葳表示,「業績比較不振的原因,還有一部分是因為受到人力短缺,所以就算他們有生意上門, |
秋季旅展登場 明年春節最熱銷仍是日韓商品...高雄直飛馬祖的南竿機場,這樣高雄的朋友要到馬祖玩就會非常地便利,不用再跑到台中或台北來搭機。」人力銀行業者針對國旅市場進行調查,對比去年同期,超過52%的觀光旅宿業者業績下滑,平均衰退幅度達到20%。台北市 |
畢業40年慨捐半導體設備 晶呈科技董座助力明新科大 (7)...建置「半導體人才培育基地」,提供學生以就業為導向的實作教學環境,培育符合業界人才需求的畢業生,人力銀行的調查分析顯示,含金量最高的半導體產業中,明新科大畢業生是業界招募的首選學校。 |
月薪5萬需熟會計.美編.英文 網酸:找工具人?...,不可能每個人什麼都會,(他要一個什麼都會的人),他應該是要老婆、媽媽或者是可以給他使喚的人。」人力銀行業者楊宗斌說:「所謂職場工具人,要跨這麼多工作領域,會擔心自己過勞,即使高薪的話換算下來,薪資報 |
2024南科追夢計畫啟動 (3)...才,鼓勵北部學子南下追逐夢想,實現理想生活。 本次「北青南漂」論壇安排了多項精彩內容。首先,知名人力銀行職涯顧問講授「求職必修課」,分享如何策略性撰寫履歷表,突顯個人特質與優勢,提高錄取機率。其次,聯 |
主動發面試都爛公司?他一查滿滿負評 網提反例:收過台積電邀約...了」、「很難說欸,有的公司還專門請一個人資助理挑履歷發邀請」、「有些是公司主動找人,不會公開在人力銀行上」。還有網友表示不少科技業公司都喜歡自己挑人,「不是有很多人有收到GOOGLE面試邀約嗎」、「可是GOOGL |
公司快倒!他「開求職履歷」遭老闆大罵發配邊疆 全場卻喊爽賺...什麼主管,所以上級直接是老闆,半年前朋友覺得公司不穩定,老闆好幾個月沒來上班,所以就乾脆打開某人力銀行的履歷,想說一邊上班一邊找找看有什麼適合的工作。 [廣告]請繼續往下閱讀... 老闆後 |
在一家公司待30多年,是什麼感覺?她走過一遭:現在是我生命中最好時光-商周頭條...會、超過45歲的人將突破51%,如果企業再不面對這個人力現況,再過4年,很有可能招不到新員工。商周與104人力銀行合作「DEI壯世代百強企業」大調查,篩選出「壯世代友善企業」。但調查發現,企業面對缺工,仍「喜青厭壯 |
就業博覽會成效低?勞動部:媒合率54% (5)...的2024年屏東地區就業博覽會。(圖/勞動部高屏澎東分署提供) [NOWnews今日新聞] 時下不少年輕人偏好透過人力銀行求職,不過勞動部在各地也有不少公立就業服務機構運用網實服務促進就業,勞動力發展署今(24)日強調, |
逾8成上班族還沒加薪 Q4調薪意願12年新高 (2)...「有替」自己加薪過,這比例仍高於去年同期。(圖/NOWnews資料照) [NOWnews今日新聞] 你被加薪了嗎?根據人力銀行調查,有62.3%的企業表示,前三季有替員工加薪過,更有64.8%的企業透露,在今年第四季有加薪計畫,也有46.3 |
勞資看好歲末景氣 企業樂觀度連4升 (2)...「保三望四」,不過通膨物價壓力仍在,對於第四季前景,勞資雙方都看好,尤其企業樂觀度連四升。不過人力銀行提醒,勞方沒有過度樂觀的權利。根據yes123求職網調查發現,與第三季相比,展望第四季景氣,企業樂觀度微 |
自助點餐機取代人類? 餐飲人力需求卻「不減反增」...送餐到桌,或是其他顧客服務的職缺,也有數據呈現,美國速食業的招募計畫,不減反增;那反觀台灣呢,人力銀行也表示,今年九月餐飲業的人才需求,確實也比去年還要多,顯現日新月異科技,不見得真的會取代人類的工 |
破天荒推「週休三日」 日月潭飯店徵才釋出近40職缺 (2)...最新消息更指出,為了滿足讓各個部門,都能做到週休三日的排班需求,將在十月釋出將近40個職缺。對此人力銀行表示,有高達56.2%的新鮮人認為,「週休三日」是讓人心動的福利,尤其在旅宿業缺工的大環境下,這個政策 |
勞動部半導體基礎培訓班加持 社會新鮮人躍升科技新貴 (11)根據私立人力銀行第二季半導體人力需求報告指出,因AI熱潮帶動半導體業活絡,該產業平均每月徵才2.6萬人,且大廠陸續往中 |
月薪4萬很容易?她不解一堆人生活不穩定 網揭「現實殘酷數字」 (2)...覺得如果真是如此,那怎麼可能還一堆人都說生活不穩定。 網友們對此搖頭,「其實很多不到4萬喔,打開人力銀行很多基本工資和3萬初的」、「多的是3萬多的職缺啊」、「文組4萬我覺得不容易欸,除非公務員、空姐、會計 |
以前不是做過?她怨回前公司被「過度期待」 眾人嘆:被貼標籤正常...說她離開前公司快6年,當時一畢業就去當助理,因為項目在業界太侷限,所以做不久便離職了。原PO偶然在人力銀行上看到前公司在徵相同職務,投了履歷也應徵上了,雖然負責的項目和以前不一樣,但她抱著「試試看」的心 |