GAIS - 即時新聞

...苗分署統計，轄區桃竹竹苗4縣市113年（已通報減班休息事業單位計有114家2,284人，符合僱用安定措施行業類別計有87家2,015人）截至6月26日止，桃分署已助61家事業單位成功申請，薪資補貼核發2,013人次，113年上半年度已發出近

...生活很遠，就像旁觀「他人的生活」，頂多就是滿足一點好奇心。反對觀點／虛構形象過分無病呻吟北京某事業單位員工褚先生：我覺得太假了。我自己就是從邊遠小縣城一步步打拚過來的，我的老家也很古舊，但是跟這些視

...媽媽做點力所能及的家務活兒。愛人和女兒隨軍到了部隊，改變了我們一家三口的生活環境。愛人成為城市事業單位的職工，女兒離開那盞煤油燈，從學前班、小學一年級一期隨軍到城市裏後，上了重點大學，成為國有企業的

...閣晶英酒店可受惠於這次方案的時間就相當有限了！但太魯閣晶英酒店表示，將會申請花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫，來彌補整體停業期間所造成的損失。

...4大超商（7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK）477家商店，及北斗、田中、福興、社頭、埤頭、芳苑6個產業園區350家事業單位，依各自需求訂購。垃圾隨袋徵收試辦，由各鄉鎮市清潔隊協助沿線或定點清運4大超商及6個產業園區事業單

...健、就、職災保)，僱用員工（包含工讀生及部分工時人員）達5人(含)以上的事業單位，應申報員工參加勞保、就保及職保；員工未達5人的事業單位，應申報員工參加就保及職保，並得自願申報參加勞保。五、「要勞退」，雇

...托育幸福職場，桃園市政府提供專業團隊入場諮詢。企業設置哺集乳室及托兒設（措）施可申請補助，不限事業單位規模，雇主新設置托兒設施最高補助300萬元，已設置之托兒設施設備改善或更新每年最高補助50萬元。為增加

...農場重要性提升，且規模較大經營場域所需人力較一般自然人農牧戶更甚，未來也將向勞動部建議10 人以下事業單位核配比，由原35%增加至本、外勞 1:1，與一般農民、農民團體相同。

為鼓勵雇主辦理職場友善育兒措施，選拔績優友善育兒事業單位，讓本市各事業單位得以響應，進而逐漸擴散本市友善育兒職場之氛圍，回應本市少子女化問題之人口對策方向，臺北

...事件處理程序」，增訂施工損鄰事件現場勘查需會同專業公會，共同出具初步勘查報告書以提升其公信力。事業單位7月起可以透過新北勞動雲24小時網路申請「勞雇雙方協商減少工時通報」，可省去紙本郵寄與複印成本，並縮

...損鄰事件現場勘查需會同專業公會，共同出具初步勘查報告書以提升其公信力，消弭受損戶之疑慮。七月起事業單位可透過新北勞動雲二十四小時網路申請「勞雇雙方協商減少工時通報」，可省去紙本郵寄與複印成本，並縮短

...元，已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市或上櫃公司者，將加重裁罰金額20%，呼籲雇主遵守法令規定，以免受高額罰鍰。更多報導

...水利局等機關合作，提供高氣溫作業相關法令、宣導品、手冊及熱危害風險等級資訊給各事業單位查詢，相關資訊也會分享各事業單位職業安全衛生業務成員群組，廣為提醒，目前已規劃舉辦16場高氣溫作業宣導，包括1至2場觀

...需會同專業公會，共同出具初步勘查報告書以提升其公信力，消弭受損戶之疑慮。另在精進服務方面，7月起事業單位可透過新北勞動雲24小時網路申請「勞雇雙方協商減少工時通報」，可省去紙本郵寄與複印成本，並縮短機關

...媒體報導台電一年凍漲優惠農漁、幼兒園到大專院校等學校、社福團體電價超過42億，未來檢討農業部等各事業單位優惠，並要求自行這些單位編列預算處理，未來台電不再幫忙。

...低工地事故的風險，也能夠有效提高工作效率和品質，為所有家族成員增進廣度及深度，對屏縣安衛家族之事業單位於工作環境安全提升，有更實質的協助。▲參訪岡山潛盾工程(圖/屏東縣政府勞動暨青年發展處)屏東縣政府表

...戶外工作也變得特別辛苦，更增加了熱危害風險。台中市政府勞工局長林淑媛呼籲，隨著氣溫持續升高，各事業單位在安排勞工從事戶外作業時，應積極採取防範措施，保障勞工的健康與安全。▲勞工局提供~户外作業。林局

夏日炎炎持續，台中市今天宣布，已啟動「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」，到24日為止已檢查149場次，通知改善10場次，至7月複查未改善將開罰。近日高溫炎熱，中暑事件

...中青年幹部的學校，同時也是中共和國家哲學社會科學研究機構和中國特色新型高端智庫，為中共中央直屬事業單位。除了上述新設兩部門外，中央黨校（國家行政學院）下還設有：哲學教研部、經濟學教研部、科學社會主義

...:職務調整8.異動原因:因應集團經營發展需要，經由113/06/24董事會決議通過本公司原總經理林榮琳先生轉任新事業單位金碳錢永續顧問股份有限公司(名稱暫定)總經理，本公司新任總經理由黃沁超先生擔任。9.新任生效日期:113/06