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...講師，將豐富的職場經驗，濃縮為公司內部訓練的精華加以傳承，更使近兩年的員工留任率達到97%，實踐了「選才、育才，留才」的制度文化，更成為首家登錄創櫃板的搬家公司。巨力搬家貨運公司總經理許吉任分享，政府單

醫科重人文／人文素養比英文重要台大醫學系選才防考生「棄醫從資」？台大醫學系並非第一個在繁星和申請入學採記學測社會科的醫學系，當年馬偕醫學院全台

...「植物診療師法」草案，行政院長卓榮泰表示，台灣有望成為全球首個制定植物診療師專法，及透過國家考試選才、認證之國家。此制度對化學農藥風險減半政策有莫大幫助。

...，未來植物診療師法若經立法院三讀通過，台灣將有望成為全球第一個制定植物診療師專法，及透過國家考試選才、認證之國家，也顯現政府對農產品安全的重視，及維護自然生態永續發展之決心。農業部說明，受到全球氣候

...畢業，是少數有軍方背景的檢察首長。這次檢察長的布局是鄭銘謙上任後的「處女秀」，從人事晉用規模、選才，觀察得出鄭銘謙的用人哲學以專業、歷練為首，但保守而不出奇招。檢察長人事案揭曉前，檢察界對鄭銘謙如

...出極大苦力。一年當中，國際營運部員工可能有兩百多天在海外奔波，為了留才，六角除了給予豐厚待遇，選才時會偏好年輕、且相對沒有家庭包袱的人。光靠高薪還不夠，為了塑造代理商、供應商一有狀況，總部立即伸

...講師，將豐富的職場經驗，濃縮為公司內部訓練的精華加以傳承，更使近兩年的員工留任率達到97%，實踐了「選才、育才，留才」的制度文化，更成為首家登錄創櫃板的搬家公司。巨力搬家分享，「政府單位有許多不同的資源

...退燒就會發生急速衰退，呈現一種內卷（Involution）退化現象。試問，開設AI科技究竟是為了學校招生還是企業選才？更多新聞：科技島蔡主筆表示，這類AI科技若不考慮實質能力培訓，只是為了短暫招生，度過少子化倒閉

...技應用，不僅節省大量人力成本，更顯著提升工作效率。如今，掌握人工智慧（AI）科技應用技術已成為企業選才的關鍵指標，在黃仁勳引領的旋風下，讓國內青年學子也多了一項學程的選擇和未來的出路。負責「AI科技與創

...感覺要寫些什麼就上傳；有高二的學生直言，還沒有明確志向，到目前為止都沒準備，也有一入學就要拚特殊選才的高二生說，有很強動力去製作學檔。師大附中二年級學生透露，「我主要都放一些服務學習還有多元表現，反

...辦「2024校務研究與永續發展研討會」，研討會主題涵蓋了校務研究與治理、教學創新實踐與個案研究、招生與選才、永續發展等相關議題。特邀請淡江大學經濟學系教授暨校務研究中心主任林彥伶博士以「全面品質管理與校務

...率高，尤其與台大重榜嚴重，加上今年參與2階甄試人數也較去年少3%，部分學生決定報名分科測驗，因此學系選才機會也減少。政大表示，未來將檢討提高學生甄試意願，招生對象與他校區隔，讓真正想進政大的學生得以入學

...展、外貿實績對台灣經濟成長之貢獻度、人民所得增長、物價調控成果、全民對政策執行滿意度等面向，客觀選才、摒除上位官官相捧、廣納部內基層意見，擇優汰弱，並考量未來十年內區域政經、美中貿易、AI產業崛起可能

...多，人數太多、觀看角度不好都是問題，球團主要依據還是球探報告。今年測試會前，洪一中被問到雄鷹如何選才，強調「不管投手還是野手，我只要好手」，一切就是相信球探的專業。這次接受測試的53名投手、75名野手中