以下是搜尋 "選才" 的結果
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長榮航空擴大招募!百名職缺開放申請 起薪43K起+多項福利 (7)...依運能需求進行人力評估,滾動式辦理招募,並將於長榮航空全球資訊網刊登徵才資訊。長榮航空嚴格執行「選才、育才、留才」的策略,提供員工完善的教育訓練、暢通的升遷管道及良好薪酬福利,員工並享有優待機票、免 |
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大專優秀青年 南華大學國際事務與企業學系2位學生獲得殊榮...,鼓勵他們參與服務及競賽,讓他們可以挑戰自我,有嶄露頭角的機會。王紫薰因高中時期成績優異,以特殊選才方式進入國際系就讀,在學四年期間學雜、住宿費全免,同時,她在校期間表現傑出,不但成績名列前茅,並積 |
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APCS 1年增至6次 實作可分級 (5)...等級,代表有能力者不用再花時間寫簡單的試題,可省力專攻適合的等級。又觀察申請入學APCS組或特殊選才學生都有較明確的志向,入學後課業可顧得較好,「我是滿推崇的」。【文教熱話題】 |
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中午來開匯/預言新竹市決定台灣命運關鍵選區 邱臣遠盼:高虹安二審無罪回歸市府團隊...一條龍服務。」邱臣遠也提到,新竹的數位實驗高中也正積極籌備中,將在今年開始招生,入學方式包含特殊選才與申請入學等管道,盼透過多元招生,將為竹苗地區提供更豐富新創教育資源。 照片來源:CNEWS匯流新聞網影音 |
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金儀搶攻 AI、碳盤查商機...職者交通移動和會議時間,並提供「AI人格特質分析報告」,以評測求職者或團隊成員的人格特質,提供企業選才的重要參考,讓管理者掌握團隊成員的特質,以因應職務的需要,安排適合的人選擔任,並進一步規劃人才培訓 |
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名家論壇》秋末生/運動部要如何取才? (2)...憂,因為這樣的邏輯,會讓我們放任一套無法與時俱進的選才機制,繼續存在於公部門體系之中,將改革的重擔全部推給後端的教育與訓練,卻未從源頭檢討「選才是否對症下藥」。我們也必須問,在職訓練有多大能耐?能 |