GAIS - 即時新聞

...調和劑。當父親有苦悶或者挫折了，她會以一個溫暖的家安慰他；當我做錯事了，她會溫和地勸導我；當父親責備我，而我少不更事不服氣時，她就是和事佬。 6歲過海到香港我在西元1931年出生在故鄉浙江寧波，出生時父親

...群體」，發生率約30到40%，霸凌來源包括醫療團隊內部的層級壓力、病患或家屬的情緒發洩，以及繁重工作的責備。另一篇研究報告顯示，尤其是急重症的醫護人員，90%自認有被職場霸凌過，尤其是新進人員。這些被霸凌的醫

...」，發生率約為30％至40％，霸凌來源包括醫療團隊內部的層級壓力、病患或家屬的情緒發洩，以及繁重工作的責備，尤其是急重症的醫護人員，幾乎90％都自認有過職場上的霸凌，特別是「新進人員」最容易遭到不當對待，而

...制準則》，「霸凌」至少須有「持續性」與「羞辱性」，並造成受害者身心損害。謝岳龍指出，職場難免上級責備下屬，就算用詞很傷人，若偶一為之、再冠上「求好心切、目的良善」等正當理由，社會通念未必就構成霸凌，

...些比較不是你的問題，而是童年時期還年紀還很小的你，需要得到父母疼愛而長出來的生存方式。我們不需要責備這麼努力的自己，而是試著多給自己自我照顧的空間。不需要完美才值得被愛身為有血有肉的人類，我們不太可

...是個失敗的人。」▲楊紫瓊坦言沒生小孩曾讓她感到失敗(圖/IMDb)在求子的心路歷程中，她開始認知到必須停止責備自己，接受自己的身體內某些東西不能以某種方式發揮作用，她說：「你必須放手並繼續前進。」而她也坦言沒

...飾內心的負面情緒。例如，團隊成員可能因為害怕犯錯、害怕失敗或害怕自己的觀點不夠成熟，也可能害怕被責備或被貼上「弱者、不夠優秀」的標籤，於是選擇沉默、逃避，甚至以自大的姿態來拒絕創新。當恐弱心理蔓延至