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喊話賴政府 勞團:提高加班費、還7天假 (8)...行政院長二修勞基法時,加班時數採一比一計算,雖法律規定不能強迫勞工補休,但現實狀況是許多勞工被雇主要求不能領加班費,只能選擇補休,明顯圖利資方的不公平條文應該被立即修正。對此,勞動部回應,有關提高 |
工鬥團體喊話賴清德檢討勞基法 稱22年來薪資成長追不上GDP (3)...業總工會秘書林莊周提及,「包括加班費率40年都沒改,我們希望能提高,包括現在的補休時數只有1比1,希望可以比照加班費率進行補休 。」台灣鐵路產業工會的秘書長朱智宇指出,「我們的整體工時並沒有因為《勞基法》 |
工作質、量都提升,他提加薪,主管卻直接拒絕⋯哪裡做錯?-精選書摘...狠的洗臉他一頓。」追問之下,才知道這兩個人的思考完全不在同一個平行線上。工作量變重,已有加班費或補休的回饋元嘉認為小童所謂的工作量太重,是源於過去長時間工作量太輕。他反問小童一個全職設計一個星期只產 |