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議員揭北市府缺額達3485人 批釀加班數高太血汗 (7)...權(勞工在工作時間外,有權拒絕與工作有關的聯繫)。蔣萬安答詢指出,北市公務員負荷確實較重,導致流動率偏高,所以很多市府局處遇到招募人才的困難,後續會把缺額較多的局處單位列為重點,將透過改善待遇或調 |
從陳其邁一路往下罵 白喬茵揭高雄市公務員職場欺壓文化 (2)...、最後離職;另外,高市原民會也有不只一名員工爆料稱主委常過度情緒化、不當對待下屬,「原民會人員流動率已連續3年是全市府最高」。白喬茵指出,農業局農村發展科目前編制僅13人,但光是近兩年就有6人離職,其中 |
韌性建設司疑似職場霸凌案 數發部啟動調查 (2)...能夢到她罵人的樣子,更稱其罵人「罵到牆壁都快倒下的感覺」,導致當年行政院資安處(資安署的前身)流動率過高。數發部表示,有關媒體報導疑似職場霸凌案,已依「數位發展部職場霸凌防治及處理作業要點」規定, |
白喬茵揭公務員休假出國仍接工作 高市府:設有申訴管道 (2)...露多件公務員疑遭工作霸凌案!有人休假出國仍接工作指示、在地鐵上差點崩潰,有主管太情緒化導致該單位流動率連年居冠,還有人放棄退休金、提前離職;市府表示已設有申訴管道,霸凌調查小組會有半數以上外部人士。 |
監察委員蘇麗瓊、王榮璋赴嘉義縣巡察 關心縣政發展...題,交換意見。 隨後,委員拜會張明達議長及翁章梁縣長,關心地方民瘼,並對國土計畫法、社工人力流動率高、非六都之公務人員外流等面向,討論交流,並接續聽取縣政簡報。 委員對嘉義縣獲財政部112年度債務 |
FED理事沃勒:支持12月降息,擔心通膨進展停滯...據此推算、薪資增幅與2%通膨率目標是相符的。沃勒表示,後續將密切關注的經濟數據包括「職位空缺與勞工流動率調查(JOLTS)」、就業報告、消費者價格指數(CPI)、生產者價格指數(PPI)以及零售數據。他說,這些數據如果意外強 |
教育部成霸凌地獄? 藍營列舉誇張案例 (2)...署長,縱容何姓商借教師、張姓專委、張姓副教授霸凌基層,導致國教署人員的流動率高達33%,國民黨呼籲行政院與教育部一定要徹查。流動率高達33%凌濤表示,教育部的海科館霸凌案60人當中有10人遭霸凌、高達17%,國教署更 |
徐巧芯爆國教署存在「霸凌集團」 教育部:本周完成訪談釐清 (6)...喊、求救,甚至形容國教署長年的霸凌情況,是10個「謝宜容」。 徐巧芯說,以這次揭露的教育部國教署流動率來看,數據會說話,國教署編制約60人,一年超過20人離職,單位還有10餘名的人力缺口,離職率高達33%。國教 |
名家論壇》單厚之/洪申翰也是慣部長? (2)...加班絕緣。近日傳出北市府公務員連續3年離職都超過2000人,台北市長蔣萬安就坦承,有些單位工作壓力大,流動率偏高。一般勞工躲不開加班,公務員雖然情況好一些,但也不是不用加班,平時政府在假日辦的活動,主辦單 |
HBL霸凌案/家長聯合陳情書 球隊領隊道歉:屁孩個性害死自己 (2)...,而且完全沒有上物理化學及其他部頒的一般高中課程,導致籃球隊學生學力低落,完全跟不上同學!3.教師流動率極高,一下子是學生家長上數學,並且上課都叫學生自己看影片,看完再上台報告。一下子請學生哥哥教英文 |
怎防小主管變「土皇帝」?晶華用問卷讀懂員工滿意指數...窗敞開,讓最上層的管理者得以了解、掌握基層員工的身心狀況。因為職場環境相對友善,近年晶華的員工流動率逐年下滑,在飯店業排名前段班,受到缺工的影響也較小。最重要的是,該制度得以順利運作,關鍵在於最高 |
學輔法修法三讀 專輔師增 民團籲調薪...商心理師多為「約聘僱」,與開業諮商所差異大,導致流動率高,難提供個案完整服務。此次修法雖要求學生輔導諮商中心的主管,需要有輔導背景,但心理師流動率問題也需要被關注,應研議再提升心理師的薪資處遇。 黃 |
台北25童受害!家長怒發聲明:從頭到尾被瞞在鼓裡...院所栽培並陸續到教保中心服務。他們說,沒想到將孩童送到教保中心竟是惡夢一場,其開辦以來的教保員流動率就很高,在缺乏師資情況下,管理階層於今年3月將陳男從口碑佳的某幼兒園轉調至教保中心工作,且沈姓園長 |
國發會員工「千字文血淚告白」控職場霸凌 涉案處長降調非主管職 (5)...張處長霸凌受害者的血淚告白」的千字文,指控該處長作風高壓、情緒起伏不定、刁難請假等,導致綜規處流動率相當高。國發會日前表示,一周內完成調查。國發會昨晚發布新聞稿,媒體報導單位主管涉及職場霸凌一案, |
衛福部霸凌案延燒!獨家公開主秘劉玉娟飆罵錄音檔...你把她遞補暫時兼任的職務拿掉,等於沒有懲處。」立委怒批,懲處根本無傷大雅,過去劉玉娟底下的職員流動率高,10幾個科長全都離職,可見霸凌情節嚴重,更呼籲要公開調查小組名單,衛福部不斷爆出高層霸凌,殺傷力 |
議員爆中市多局處傳職場霸凌 盧秀燕:率六都之先成立申訴機制 (2)...血汗工廠;衛生局要求員工業務要搶六都第一,且獨創面報制度、行政作業化簡為繁,工作量大,導致員工流動率很大,公務員無法好好照顧自己,又如何照顧市民?《圖說》中市議員爆多局處被檢舉職場霸凌,盧秀燕表示 |
比醫護還血汗!台中市衛生局遭控加班到隔天 議員再爆不讓請喪假...一血汗單位。陳俞融指出,衛生局工作量大,心理健康科僅12位正職公務員,卻要帶領300多位約聘僱人員,因流動率太高、不停在人力銀行徵人。員工向她陳情,曾經早上8點上班,加班到凌晨12點,不知該如何打卡;想過正常 |
疾管署「土皇帝」霸凌確定 莊人祥:記過2次調離現職 (6)... 2024-11-28 17:24聯合報 / 編輯巫湉寧整理衛福部疾管署日前被爆料整備組長彷彿是土皇帝,霸凌同仁,更造成流動率高,疾管署承諾一周內完成調查,並在今日公布調查結果。疾管署長莊人祥表示,經過調查霸凌成案,涉案當 |
扎根金融保險教育 凱基人壽前進原住民重點學校 (2)...於日常教學及行政事務之餘,還要騰出時間準備金融知識教材是一大挑戰,更枉論學習資源相對匱乏且師資流動率高的原鄉地區高中學校。為能真正地落實金融知識普及、縮短城鄉教育差距,凱基人壽前往原住民重點學校「 |
《韓股》11月商業信心惡化 KOSPI指數下跌0.69%...多的生活。經濟適用房。數據顯示,上個月約有521,000人更換住所,比去年同期增加約14,000人。10月份,人口流動率(即每100人中流動人口的比例)為12.1%,較去年同期上升0.4個百分點。這一增長顯然是隨著越來越多的人從首爾 |