GAIS - 即時新聞

...所增加之社會成本，善盡社會責任，因此在去(112)年環保局透過廣泛性邀集營建業主、承攬商及監造單位進行法規宣導說明，今(113)年以教師種子的概念切入重點核心，邀集正進行設計監造評估階段之工程，以研習方式系統性

...著數位化轉型加速，後疫情時代的遠端與混合工作模式讓企業面臨更多網路威脅和更複雜的攻擊場景。同時，法規日趨嚴格，企業必須強化資安防護並確保合規管理，因此資安保險已成為現代企業轉嫁風險的關鍵一環。此外，

...與菲律賓深化投資合作，劉鏡清與菲律賓官員交流時，特別關切菲律賓電費較高議題，菲律賓官員則告知，新法規對於重大投資給予電費折半優惠，折半後，電費將與台灣差距不大，劉鏡清當下便請對方把資訊透過社群軟體傳

...算局（Office of Management and Budget）合作，在兩人監督下，朝3項改革方向前進：撤銷法規、減縮政府與降低成本。政府效率部將專注在以現有法規為基礎，透過行政命令展開行動，不會推動新的立法，美國憲法就是最佳導航。●

...前比重以車用產品為大宗，營收占比三至四成，主要的產品是涉及車隊安全的ELD（電子紀錄商機）連接器，因法規強制須安裝，且使用一段年限後，就需要汰換，算是需求比較穩定的剛性市場。該公司9月營收走高主要來自穿戴

...家裡的兄弟姐妹沒關係嗎？並當庭哭訴「所有人都把賴的死，歸咎在我身上」，登記前他們還要查清楚同性婚法規，卻被解釋成假結婚。夏男最後哽咽表示，自己百口莫辯，當初知道會發生這種結果，就不會和賴結婚；夏男

...久樘開發，自個案「久樘向陽」後，從建築規劃到室內設計，久樘旗下新案皆導入健康建築的規劃規則，超越法規的進階制音施工方式、管道間逐層封閉、當層排氣等系統，提供住戶優質居家生活空間，搭配休閒運動空間及療

...，高雄高爾夫球場是公園用地，且位於飲用水保護區，收回後將會規劃為公園，不會有其他業者經營球場，而法規上也不允許開發社區使用，只會作為公園與生態、防災用途。（圖記者王苡蘋翻攝）對此，工務局長楊欽富回應

藍牙耳機在版加入和，不過助聽器功能因各國法規關係，在台灣需等待主管機關審核開放，目前可在美國和加拿大使用，不過國外一名網友神手突破AirPods Pro 2助聽

...，從已完銷的潭子「久樘臻綻」的20公分樓板厚度，到沙鹿「久樘花漾天鵝」採用22公分制音樓板，都展現超越法規15公分樓板的規劃，這樣的制音設計將樓板結合小樑，形成「版中樑系統」，室內將較無小樑、僅空間外圍會有

...993家，到了現在不到450家，中藥行並不是沒有市場，也是許多外國旅客想來體驗台灣文化的場域，然而，礙於法規、人才養成、產業環境越來越困難，應該得到我們更多支持。蘇俊賓認為，抓重點投入就會有效果，他以大溪木

...今年到10月底已抽查200家業者，其中56家排水標準不合格，其中1家者經水利局輔導並嘗試改善，但仍無法符合法規標準，被依下水道法裁罰1萬元。水利局說，高雄市自1980年起開始興建處理廠及污水管線，目前用戶接管率50.89%

...川普重返白宮對輝達業務可能造成的影響，他表示無論新政府做任何決定，輝達將「完全遵守隨之而來的任何法規」，輝達逐季應對評估中國方面的業務。▲輝達執行長黃仁勳表示，輝達將完全遵守美國新政府上台後的任何法

...理局（ESMA）授權和監督。（圖／123RF）歐盟最新永續法規可分三部分根據報導，歐盟最新ESG評級法規將重新檢視公司或金融工具的ESG影響力，評估永續狀況。法規內的主要條款可分成三個部分，授權和監督、全球參與標

...導派任管理者，其素質和管理風格參差不齊，基層人員的福祉，往往依賴於個別主管的領導能力與風格。即便法規完善，若執行力不足，基層仍可能處於不公待遇之下，只能寄望於下一任主管能改善環境，或最終選擇離去。職

...出現獵巫的網路霸凌。台北商業大學副教授、公平交易委員會前委員李禮仲認為，任何法規命令不僅要合法合憲，更不能因為援用法規的對象而有所不同，所謂的「波波醫師」爭議，凸顯政府法令朝令夕改，更違反依法行政

...吳雅君表示，中國關稅法對稅收徵收與管理的修法變化有五大重點，從事進出口貿易的臺灣企業要如何抓住新法規帶來的機遇，並避免潛在風險，值得企業關注：第一，鞏固稅收徵管基礎，海關稅收徵管改革成果上升為法律規

...資訊識別(含識詐、防詐)」、「協助防竊防盜工作要領」、「無人機探索」、「協助道路交通事故處理實務與法規」等8種基本概念及實作課程，讓役男了解民防及警察基礎任務、提升防空避難觀念、具備自我及緊急醫療能力，

...台灣金融科技發展三大基礎工程必須推進的方向。楊瑞芬指出，數位時代之下的資訊勢必要串流，但沒有好的法規與方式來規範重要資料如何被串流及運用，一定產生問題，所以歐盟的open banking就在努力這個方向，這是第一個

...員在職場、勞動條件上，有權益受到戕害的情事，也要從制度上杜絕過去可能存在的弊病，因此，會啟動對於法規的檢視，包括公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法，針對公務人員的健康、過勞乃至於心理是否承受