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人工智能：AI被廣泛用於求職，增加了僱主招到不合格員工的風險...又警告說，那些擅長使用這項技術的求職者可能會「操控」申請過程，但最終卻「無法勝任工作」。職業顧問梅根·庫珀（Megan Cooper）表示，雖然AI對求職者來說可能是有用的工具，但它永遠不應該取代「人類的判斷」。最近一 |