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...有任何事證，可提供檢調或廉政單位依法處理。黃國昌臉指出，2022年9月3日舉辦的「敬！前進的光性別工作平等法20週年音樂會」，無論是從2022年的預算書還是決算書，完全無法看出編列於哪一個計畫項下，在政府電子採購

...喜登場音樂會唱的如癡如醉，時任勞動部長許銘春(2022.09)說：「人生的意義。」勞動部2022年主辦的性別工作平等法20週年音樂會，許銘春一上台就唱了半個小時，被民進黨立委林淑芬形容，宛如個人演唱會，立委(民)林淑芬(1

...進黨政府近年積極推動「人權法案」，卻未有效處理公務體系與民間企業的勞動問題，即使祭出《性別工作平等法》對性騷擾予以規範，但在廣義的職場霸凌，仍然缺乏一套全面標準。勞動部應設立專責單位，以專業法律與

...分署基層的憾事，公務體系保障法規無法給予實質保障。現行對職場霸凌防護，相比性騷事件有《性別工作平等法》、《性騷擾防治法》保障，以及多層次的行政救濟方式，職場霸凌分別在勞工僅有《執行職務遭受不法侵害

...行記者會，他們呼籲應就處理及申訴進行改革，明確定義職場霸凌，職場霸凌的處理及申訴應比照性別工作平等法，並建立第三方外部申訴機制。范雲、林月琴上午在立法院與台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎、台灣勞工

...言相向，甚至在公開場合大聲辱罵，用咆哮甚至三字經罵人，職場霸凌的不法侵害涉及有刑法、性平及工作平等法 ，都會移由主管機關處理，像刑法就要向法院提出告訴，有員工申訴因主管言語羞辱壓力過大而心梗猝死，案

...法院審理。監委指出，士林地院歷任院長處理民國96年B女遭蔡明宏強制猥褻事件，未依當時適用的兩性工作平等法規定，採取立即有效的糾正及補救措施，不但導致B女事後陷入長期人際孤立處境，及蒙受行為不檢的不實流言

...得應該很多醫師會抗議」。王義川進一步指出，因為蔡壁如的這種觀念，讓柯文哲在職場上違反《性別工作平等法》，「搞不好柯文哲在職場上跟女性開黃腔，講一些不禮貌的話，蔡壁如還認為柯醫師是在對你做性平教育，