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懲罰?新住民入籍 就業補助被排除...型工作,但公立就服機構媒合的職缺多以全職居多,不符新住民實況。勞動部官員回應,新住民因不適用就業服務法,不是就服法廿四條特定對象,所以才有新住民就業補助要點,一旦歸化等同國人,就能回到就服法廿四條 |
影/失聯移工深夜見巡警心虛狂奔 熱心民眾及時阻擋警壓制逮人 (10)...的勇敢民眾,全案訊後移請移民署新北專勤隊續辦。警方呼籲,民眾聘用未經勞動部許可移工,經查獲依就業服務法可處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰,5年內再犯更涉及刑事責任,最重將面臨3年以下有期徒刑、拘役或併 |
放寬80歲免巴氏量表聘外看 立委憂排擠…雇主協會:管理制度才是問題 (10)立院衛環委員會日前逐條審查就業服務法修正草案,有立委提案放寬80歲以上被看護者,免經醫療機構專業評估(巴士量表),可申請。但因有立委擔憂 |
專訪/失聯移工怎解? 勞長何佩珊「立場大翻轉」提兩大解方...法,也會產生民怨,加強源頭管理、提升移工勞動條件才是降低移工逃逸的兩大關鍵。勞動部2019年曾提出就業服務法部分條文修正草案,針對非法僱用及非法媒介,由現行依每案裁罰,提高為依每人計算,並提高非法媒介罰 |
失聯移工出門採買躲查緝 遭警查獲...移送移民署臺中專勤隊續辦。 第一分局分呼籲,民眾聘用未經勞動部許可之移工,一經查獲確認違法,依就業服務法可處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰,5年內再犯更涉及刑事責任,最重將面臨3年以下有期徒刑、拘役或併 |
流產假由雇主給付薪資? 勞團:政府應評估公共化處理 (2)立委提案修《勞動基準法》和《就業服務法》,針對女性懷孕未滿3個月流產部分,立委提案應該給5到7天的有薪假。不過勞動部擔心影響就業權,建議 |
加速數位與綠色轉型 勞發署南分署邀集企業代表座談 (15)...計畫及六大核心戰略產業人才,強化與在地廠商間連結,增進雇主對政府資源的認識與運用,以及分享《就業服務法》常見勞動爭議案件解析,協助雇主健全經營體質、提升就業環境,吸引30多家企業單位出席參加,互動熱絡 |
勞動部聲明:沒有開放旅宿業移工 仲介廣告不實將嚴查重罰...,目前並未開放旅宿業引進移工,提醒民眾勿輕信不實廣告,已進行查處不實廣告之仲介業者,將依違反就業服務法嚴查重罰。發展署表示,服務業是國人就業重鎮,目前從事旅宿業房務清潔工作約 1.4 萬人,女性近8成、中 |