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缺食鹽水幕後2/食鹽水品質出包有性命之危 藥界疾呼政府接手穩定供貨...盼早日恢復永豐生產線,同步提高食鹽水健保給付,鼓勵其他藥廠增產,但預估永豐仍得等到10月才能上線,小廠產量追不上,期間勢必花更多公帑、高價從海外進口,「賠夫人又折兵」,也難怪連綠委都質問只是藥廠有錯嗎 |
台灣人力缺口2040年達50萬人 經長郭智輝「草船借箭」國外招才 (2)...,以及與美國重要企業及公協會交流。郭智輝上任後,積極推動「境外關內」等政策,未來規劃透過「大廠帶小廠」引領台灣產業供應鏈,到美國拓展商機、建立海外生產園區。日前郭智輝已提出草船借箭概念,並以輝達來台 |
宇瞻估Q3需求增加,H2營收可望顯著成長...長樂觀可期。而針對宇瞻的庫存布建,公司也表示,5、6月記憶體在現貨市場有所波動,考量資金周轉有部分小廠把原儲備的庫存丟出,宇瞻將趁勢在現貨市場和合約市場間作配合,把握低價機會再回補DDR4的庫存。(圖片來源 |
新北勞檢處催生「臺北港安衛家族」 維護港區勞工作業安全 (8)...工危害意識,最後輔以勞動檢查有效預防職災,以輔導重於罰鍰。他也期許透過安衛家族的成立,由大廠帶領小廠,共同提升自主管理能力。臺灣港務公司宋益進副總經理亦於致詞時表示,今天臺北港成立安衛家族,希望藉由 |
駐美代表:談AI半導體不提台灣 就像吃無料甜甜圈 (4)...灣不只有製造實力,也有卓越的創新推動能量。郭智輝表示,上任後推動「境外關內」政策,希望透過大廠帶小廠的方式,帶動中小企業到海外佈局,在海外設立台灣的生產聚落,合作排除投資障礙,讓中小企業不用再單打獨 |
天力大膽宣言「賠得起」 力拚成風場葉片運維新霸主 (4)...培訓第一批共12名種子技師,目標是整合國內運維廠商、甚至接案個人技師,做到類似「人力派遣」功能。若小廠自行接單存在帳款壓力,「與其這樣不如加盟我,我負責接單,再把工作分配給你」。同時,也看好維修零件備 |
曾批富士康血汗!工人跳槽「環境更糟」 後悔下跪:我錯了...一雙手套,不換手套還要唸你」。▲一名中國網友向富士康下跪道歉。(圖/翻攝自微博)至於工資方面,「小廠工資一個月4500人民幣(約新台幣2萬元),富士康每天10個小時,一樣是4500人民幣」。原PO補充,富士康還有「生 |