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從寓言學管理/誠信治理 奠定企業文化...妥善處理,以維護組織的誠信和信任。除了適度懲戒欺瞞行為之外,為營造「誠信」的組織文化,建議得搭配容錯與補救的內部機制。當出包時,愈快即時反應上報者,懲罰幅度愈小,以鼓勵團隊成員勇於呈報疏失,主管或組 |
一夜從賺200到賠200萬…心急想凹回來最終慘賠千萬!隱者:槓桿用不好死更快...是心態的問題。 只要開槓桿,操作資金的彈性就變小了,因為容錯空間變小,原本容錯率可以到跌40%都不用怕,但一開槓桿,假設開兩倍,等於實際上的容錯率只剩20%。如果槓桿開到三倍,這時別說要停損,在措手不及 |