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...乙對同仁工作上之要求，目的良善，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟其執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷，造成團體氛圍凝重，形成反效果，關係人陳述其將自我反省改進」，其中「目的

...出的低價版特斯拉，還是現在的大七人座家庭出行工具，都是為了讓特斯拉銷量再上一個階梯。從馬斯克的口吻來看，這款新車就是主打「家庭」，與「奶爸車王者」理想將打對台，未來將可能成為理想的最強競爭者。理想

...ational提供）此次TALK CONCERT對於頌樂亦為出道以來的全新嘗試，不同於以往大眾熟悉的演出形式，將會以直率的口吻講述過去從未公開過的各種故事與花絮，也將帶來多個私人收藏物品在活動上送粉絲。

...界高度專注，近日其老公王兆杰點燈101告白，被質疑公器私用，她隨後澄清活動符合流程；而賈永婕也以幽默口吻發出道歉文，對此，她的閨蜜小S（徐熙娣）現身留言區力挺。賈永婕「點燈101放閃」被炎上。（圖／翻攝自賈永

...科館內部會議的副館長林青海未接電話，尚未回應國民黨的質疑。陳素芬先前回應此事時，指她因求好心切，口吻稍嚴厲，對同仁致歉並會有所調整。標案部分，館方說，採購案件相關流程，均依政府採購法辦理公開招標，評

...生，與她領導管理風格、作為做法無關。她僅對行政調查認定她，在事件發生後「安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當」道歉，並表示「願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉。」不過卻挨轟根本毫無道歉誠意。前

...引眾怒，本應好好向社會說明、報告的勞動部，卻在調查報告中增添材火，直指謝宜容雖執行方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，但「目的良善」，此話一出，引爆全民怒火。「目的良善」用法惹議，勞動部長何佩珊在第一時

...重表達歉意！三、關於行政調查說明認定，本人於關係人甲發生不幸事件當下確有安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當，造成同仁心理壓力無法承受，及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當，本人亦坦然接受，願就本人

...的領導風格無關，不過沒能即時發現異狀，並提供支援表達歉意，而她也說事件發生時，安撫同仁的方式以及口吻不當，向同仁們表達誠摯道歉。不過道歉同時，她的委任律師也發布12點聲明，強調部分媒體跟網路社群貼文，

...此，賈永婕事後發出聲明澄清，一切符合行政流程。不過昨（20）日又在臉書二度發聲，連續道歉12次，以反串口吻道歉，盤點自己接下董事長職位後的戰績。▲▼賈永婕老公王兆杰（左）在101點燈放閃告白愛妻，卻引來民眾投

...館長陳素芬上月也被控職場霸凌，影片顯示她在視訊開會時高分貝飆罵部屬；陳素芬出面受訪表示求好心切而口吻嚴厲，致歉強調會調整。教育部正調查影片內容，員工表示「上次被爆料後，館長開會時變溫和了」。★珍惜生

...讓請休等，影片顯示她在視訊開會時高分貝飆罵部屬，陳素芬後來出面受訪表示，她求好心切，對主管開會時口吻上嚴厲一點，她致歉會調整，但有的片斷被裁取並非事實。陳素芬指出，有關被指同仁休假不給休假、要受訓

... 與產險公司人員談判理賠金時，劉男與幫眾講話相當不客氣，且多帶威脅口吻。翻攝畫面

...寫到「對同仁工作上之要求，目的良善，乃有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷」，十分荒謬。林亮君批評，難道調查報告的意思是，勞動部想帶頭告訴全台所有

...寫到「對同仁工作上之要求，目的良善，乃有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷」，十分荒謬。林亮君批評，難道調查報告的意思是，勞動部想帶頭告訴全台所有

...同仁工作上的要求「目的良善」、是為「有效推行業務」及「提升同仁工作能力」，只是執行方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，而這樣的說詞都被勞動部接受，「那麼未來考績委員會能怎麼懲處，我實在也很難想像。」呂秋

...謝宜容被控職場霸凌，導致一名員工在辦公室輕生，勞動部昨公布調查報告，指謝宜容雖執行方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，但「目的良善」。對此，民進黨立委王世堅今（20）日痛斥，勞動部錯了就錯了，謝宜容應出面

...仁工作上之要求，『目的良善』，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。」只不過執行方式過度嚴厲，口吻、音量也過重，忽略人文關懷，造成團體氛圍凝重，形成反效果。請問一下，一個辦公室，不要說公家單位，就

...」，可惜易導還沒看戲get 不到這笑點。面對當紅炸子雞詹懷雲，哥哥們爭相告誡，像張書豪就一副過來人口吻提醒：「不能亂發文哦，像我不聽娟姐（經紀人）話，因為情緒作祟亂發文，很久之後才知道大錯特錯！」講的

...委強力抨擊，勞動部淪勞工地獄、特權天堂。勞動部昨天公布調查報告，內容稱謝宜容執行方式雖過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，但「目的良善」，謝宜容管理方式雖並非為該同仁離開的原因，但其情緒控管確有不當，以致同