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...表示，本次參賽作品呈現的勞動議題相當豐富多元，學生表現的創意與巧思也讓評審們驚艷，議題內容包含勞動條件爭取、職業安全衛生、職場平權等，並結合最新時事如外送員的勞動權益，甚至結合臺北建城140週年，以臺北

近期，Uber 併購 foodpanda 案成為台灣外送平台經濟監管的焦點，外送員勞動條件的保障議題與市場壟斷風險引發廣泛討論。立法院及外送員聯盟紛紛對此案提出批評，認為相關主管機關應介

...數5296人；與11月18日公布實施家數計288家，實施人數5491人相比，此次家數增加10家、人數減少195人。勞動部勞動條件及就業平等司專門委員李怡萱告訴中央社記者，這期在家數部分，主要都是小型廠家變動，整體增加10家；在

...，解決失聯移工與犯罪問題需要從源頭改善，包括降低仲介費、改善工作環境與薪資待遇，以及提供合理的勞動條件，減少移工因不滿現況而選擇失聯的情況。同時，警政單位應強化與其他單位的聯絡機制，針對失聯移工展開

...行政程序審理，違反者得處2-30萬元罰鍰並限期改善。勞工局表示雇主違法濫用定期契約，先以較低的工資等勞動條件進用，造成勞工低薪且誤以為每年聘約到期後，勞資雙方間的勞動契約也就自動終止，雇主得恣意決定是否繼

...以專業師資及完善的場地設備，搭配時事議題、科技發展及市場趨勢規劃課程。「勞動事務學院」課程包含勞動條件及相關法令、勞資爭議處理、職場安全防護，均為民眾切身相關的勞權議題；「職安學院」課程包含一般安全

...效，為什麼還會有員工向議員陳情，包括衛生局、新聞局、建設局、終結、經發局都有。她強調台中市府的勞動條件要能夠平等、安全工作，不是要整天擔心，如果不配合的話會被長官加重工作，甚至失掉飯碗。市議員陳俞融

...毫無保障，洪申翰言稱公務員非勞動部權責，但勞動部身為捍衛勞權的最高主管機關，面對自家員工的惡劣勞動條件，豈有事不甘己的道理。要達到洪申翰一上任所設下將勞動部打造成友善、合理的職場典範目標，就要先還給

...高。林岱樺認為，平台整併也可能縮減外送員的工作選擇自由，在政府缺乏管理的情況下，可能使外送員的勞動條件與待遇受到壓縮。因此，林岱樺要求公平會必須謹慎審查，避免因為外送平台合併，造成外送員、中小型餐廳

...負責運動產業發展民進黨立委林宜瑾等人亦提修正動議，希望在運動部的掌理事項中，增訂「保障運動產業勞動條件，促進勞資和諧」。同黨立委陳秀寳所提版本，則有全國性運動團體業務健全發展與良善治理之促進、輔導及

...事長鍾馥吉、秘書長韓仕賢等貴賓均出席見證。富邦證券總經理郭永宜表示，富邦證券持續打造優於法令的勞動條件與友善健康的職場，本次為富邦證券與富邦金控集團工會第三次締結團體協約，歷經了四次協商會議凝聚共識

...，在業界是水平之上，提供給市民勞工更有意願投入大客車行業，全國都在缺大巴士司機，希望用改善工作勞動條件及薪資來吸引加入。市長黃偉哲對巨業交通加入，期許所有公車業者加強行車安全和服務品質的教育訓練，尤

...制，外送員的工作條件和收入結構會受到更大壓力，甚至導致外送員工時、報酬遭壓縮，這都會形成更低的勞動條件和待遇，因此，公平會應避免消費者、商家、外送員三輸的局面。林岱樺接著質疑，為什麼公平會5月收件後，

...才能享有控制力。陳盈蓁也提醒，不論外派員工或當地聘僱，涉及跨國人才流動，都應確認適用法令，避免勞動條件不利變更，以符合調動工作五原則。@赴日投資之公司設立實務要點及平台應用對日投資的整體趨勢從疫情前的