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職場霸凌無「專法」可管是法律漏洞?法務部官員:有討論空間

... 官員說,法律制訂要有明確原則性始能執法,而刑事處罰的標準須依循嚴格證據主義,才不會製造冤、錯、假案,如果行為不涉及刑事犯罪,就要以行政法去規範。法界表示,無論發生在公部門或民間機構,「霸凌」都純粹

昨天 17:57 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 官員   法務部   霸凌   專法   犯罪   職場霸凌   空間   刑法   法律   勞動部