以下是搜尋 "不被重視" 的結果
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無關能力！職場上能被信賴的人，都有一個共通點－獨立觀點...起憤怒感。不符期望：如果對工作的期望、職涯目標或個人價值觀，與實際狀況並不匹配，可能會覺得自己不被重視或被困住，並助長憤怒。組織文化：有毒的工作環境會嚴重影響你的情緒健康。個人因素：除了工作之外，你 |
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餐旅住宿「爆肝指數」排第一！過來人陳厚霖在永慶房屋有薪發展...，年輕人起薪還超低、當時月收入不到3萬元，即使力拼升上管理職，加薪有限卻大幅增加工作量，勞務價值不被重視，讓他決定另尋發展。而業務性質工作機會大，永慶房屋更提供新人「每月5萬」收入保障（目前為業界最優保 |
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如何避免開會變成主管的一言堂？－菜鳥主管成長日記...底是沒講清楚，還是大家當耳邊風？這是新手管理者容易遭遇的挫折之一，雖然身為主管，但會議上說的話不被重視，有著「管不動」團隊的無力感。廣告-請繼續往下閱讀解決方法當我們需要團隊採取行動時，建議從3個層面 |
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畢業即失業？「醫院封閉一群」遭護理師看不起 過來人嘆：留下來是傻子...人，但她仍直言「真的不是比誰比較大的地方」、「我們也不是閒閒沒事愛退檢體」。4.醫院檢驗科的專業不被重視「讀醫技系之後常常聽到的話，醫檢師沒用，畢業即失業」。原PO提到，台灣的學校一定培養出許多優秀的醫 |