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...／翻攝自勞動部官網）針對這起事件，勞動部昨（20）日召開考績會，對於霸凌案相關人士做出懲處，以督導不周等事負起行政責任，除了勞動力發展署北分署長謝宜容記2大過免職外，北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡

...北基宜花金馬分署網站）謝宜容事件延燒，勞動部20日晚間表示，下午已開考績會，讓相關人士對霸凌、督導不周等負行政責任，北分署長謝宜容記2大過免職，勞發署長蔡孟良記1大過並調離主管職。另，北分署直接督導離世

...（資料照／中天新聞）針對這起事件，勞動部昨（20）日召開考績會，對於霸凌案相關人士做出懲處，以督導不周等事負起行政責任，除了勞動力發展署北分署長謝宜容記2大過免職外，北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡

...（資料照／中天新聞）針對這起事件，勞動部昨（20）日召開考績會，對於霸凌案相關人士做出懲處，以督導不周等事負起行政責任，除了勞動力發展署北分署長謝宜容記2大過免職外，北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡

...／勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署官網）勞動部昨召開考績會，對於霸凌案相關人士做出懲處，以督導不周等事負起行政責任，除了勞動力發展署北分署長謝宜容記2大過免職外，北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡

...對行政調查認定她，在事件發生後「安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當」道歉，並表示「願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉。」不過卻挨轟根本毫無道歉誠意。前立委表示，勞動部的調查報告根本是在幫謝宜

...這樣子的用法，真是棒棒」。勞動部昨日在臉書上表示，勞動部20日召開考績會，針對相關人士對霸凌、督導不周等事負起行政責任，經過考績會決議如下： [廣告]請繼續往下閱讀... 許銘春19日也有在臉書

...同仁心理壓力無法承受，及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當，本人亦坦然接受，願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉！謝宜容「公開道歉聲明」。圖/台北市議員游淑慧FB對於以上道歉聲明，引發大量網

...，北分署直接督導離世同仁的副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。對相關人士對霸凌、督導不周等事做出相關決議，目前正在循程序後續處理中。

...宜容因涉職場霸凌遭記兩大過免職（資料照片）勞動部昨召開考績會，對於霸凌案相關人士做出懲處，以督導不周等事負起行政責任，除了勞動力發展署北分署長謝宜容記2大過免職外，北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡

...、「本人責無旁貸，應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意！」、「本人亦坦然接受，願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉！」對此，一名網友在先以新聞標題為題並表示，「有人跟我一樣看到道歉文，一堆

...同仁心理壓力無法承受，及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當，本人亦坦然接受，願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉！然而，這份聲明一出，國民黨議員不禁納悶，勞動部先前先是組了一個調查小組、

...同仁心理壓力無法承受，及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當，本人亦坦然接受，願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉！謝宜容道歉聲明一出，徐

...任歸屬，我會跟她詳細討論。」勞動部發出聲明指出，已於今（20）日召開考績會，讓相關人士對霸凌、督導不周等事負起行政責任：北分署謝宜容分署長記兩大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離

...大過並送懲戒，最嚴厲處分將免職、不得再任公務員。第二，勞發署長蔡孟良在整個事件中，也有重大的督導不周責任，也會記一大過，並調離主管現職。還有兩位副分署長、秘書室主任也會併案處理。第三，這事件引起社會

...理欠當」、「課表流於形式」、「戒護管理人員訓練不足」、「體能訓練強度不符規定」、「陸軍司令部督管不周」及「國軍資通安全」等嚴重違失情形。洪仲丘案引爆民眾對軍中人權不滿，公民1985行動聯盟號召7月20日舉辦「

...其法律責任。這種姑息態度，讓人難以寄望勞動部能善盡照顧勞工之本分，而該分署長之直屬長官亦難卸督導不周之責。因此，筆者建議應比照性騷擾事件，查明真相後若有涉及違反法律行為，則逕送檢調機關查處，不能再裝

...辭職生效，仍將依警察人員人事條例等相關規定予以免職，以杜絕其再任警職，並從嚴追究相關人員考核監督不周責任。另局長李西河要求各外勤單位於明(19)日22時前，全面完成各駐地反偷拍檢測，以維護員警及民眾隱私安全

...女警及報案人如廁畫面，事後2員均被移送法辦，台北市警察局予以2大過免職處分，並追究相關人員考核監督不周責任；除此之外，台北市14個分局全面進行駐地反偷拍偵測工作，由於各分局偵測人員僅有1組，目前偵測工作仍

...黃員在職期間，涉犯妨害秘密等案事實明確且惡行重大，分局已報請予以免職處分，並追究相關人員考核監督不周之責。※【】提醒：如果您或家人、朋友遭受家庭暴力、性侵害或性騷擾的困擾，或是您知道有兒童、少年、老