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... 觀察2024年上半年中國大陸上市PCB廠表現，雖然營收普遍成長，但毛利率和淨利率下降的企業仍然較多，顯示出在市場擴展過程中，企業面臨較大的獲利壓力。整體而言，2024年上半年毛利率較去年同期下降0.1個百分點，淨利率

...般職場同事關係，最終判處2人連帶賠償30萬元定讞。判決指出，黃男在高雄經營裝修工程行和設計公司等多家企業，並僱用就讀研究所時的女同學小英擔任他的特助兼設計師，孰料2人在職場互動日久生情，竟發展長達5年的不

...轉訂價(BEPS 2.0) 的支柱二，要求至少 15% 的全球最低稅率。調查顯示，42% 受訪企業指出預計會對支柱二的來源報告數據進行大量調整，82% 受訪企業預計會對報告流程進行「適度」到「大幅度」的修改。人力缺口是現在嚴峻的挑

...構承作費率或其他可比較資料，按營業常規申報收入。至於延期收款的情形會依企業對於關係企業未收回應收帳款逾期天數跟其他非關係企業產生之應收帳款收款期間相比較，若關係人的應收帳款收款天數不合常規且未收取

...委張嘉郡針對農業金庫獨立董事派任制度提出質疑，直指農業部在農金庫「有權無責」，要求比照台肥等公股企業模式改革。張嘉郡在質詢中揭露，農業金庫目前由農漁會持有近六成股權，這些資金實際上都是全國農漁民的存

...率相關局處首長列席備詢。民進黨立委王世堅質詢時指出，銀行法第72條之2規定，商業銀行辦理住宅建築及企業建築放款總額，不得超過放款時所收存款總餘額及金融債券發售額的3成，但租賃融資公司不受此限，成為打炒房

...奧迪4S店。天眼查顯示，該公司的大股東為天津市永濠集團，法人代表是王學軍，該集團仍在正常存續的成員企業有11家。永濠集團11月17日晚在微信公眾號發聲明稱，近些年，新能源汽車的迅猛崛起，致使油車市場環境逐年嚴

...，共同響應節能減碳、減塑，並設置ESG及反詐小站，落實ESG企業永續發展理念。陳俊宏表示，元富證券呼應聯合國永續發展目標，以永續金融為使命，視ESG為企業的重要承諾，並積極推動ESG包括環境永續、社會參與及公司治

...▲騰勢TSA於2024年Q3完成知名美容保養品牌TRYME收購計畫。（圖／騰勢TSA提供）擴大市場佈局邁向美容保健綜合企業TRYME自成立以來，以逆齡保養為其核心理念，並透過全台首創「貝殼機」站穩美容保養的市場，這次收購的策略

... :凱度洞察是全球市場研究顧問的領導品牌，同時也是全球規模最大的專案市場研究機構，提供客戶客製化的企業成長解決方案與顧問服務。自1983年來台迄今已超過四十年，深諳台灣消費市場需求，為最具專業地位的市場研究

...也能聯繫感情，下次有機會還要再參加。凱基人壽實踐企業社會責任，持續關注社會脈動，致力建構一個友善、幸福的職場，凝聚同仁並形塑共融共好的企業文化，進而擴大對外部的影響力，成為推動社會穩定的重要力

環境部近日表示，特定行業別及溫室氣體排放量達每年2.5萬公噸的企業，全台共計有302家公司（553廠）必須於年底前完成112年度的溫室氣體排放量盤查登錄及查驗，目前均已於規定期

...周三收盤暴跌至近一年低點。金融當局周一表示，近期股市的拋售「太過」，當局將迅速以政策基金鞏固在地企業的估值。在這個消息的激勵下，韓股開高走高，上漲2%，尤其三星電子勁揚近中6%至56,600韓元，部分原因是該公司

...競賽了解最新技術與創新思維，同時直接接觸到優秀的程式設計人才。亞大將與這些企業共同推動產學聯合計畫，培育優秀人才、為企業擴充人才庫，實現雙贏。

...。穩定就業3個月以上，我們就有3萬元獎勵金。」虎尾就業中心表示，這計劃不僅鼓勵中高齡勞動力回歸，若企業善用這些經驗豐富中高齡勞工，提供彈性工時、職業訓練與心理支持等，勞動部也將依僱用人數每月補助職場支

...惠程度相對高，建議投資人可優先自長天期投等債來做選擇，其中，重視ESG經營之企業所發行的長天期BBB投資級公司債不僅在信用評級與企業營運上無需擔憂，BBB級債在投資等級債中的收益水準亦最具吸引力，殖利率近6.6%，在

...」，才會產生此情形。談及公股銀房貸業務，莊翠雲指出，依銀行法第72條之2規定，商業銀行辦理住宅建築及企業建築放款總額，不得超過放款時所收存款總餘額及金融債券發售額的3成，公股銀行必須遵守此規定，內部也會自

...團(Softbank Group；9984.JP)從慘虧轉為暴賺，帶動日本上市企業純益創下歷史新高紀錄。，根據SMBC日興證券彙整的結果顯示，2024年度上半年(2024年4-9月)期間、日本上市企業純益合計值達24兆6,248億日圓、較去年同期成長8.5%，獲利

...數人對於餐飲業的興趣，中華大學餐旅系學生林圭彥、阮揚智也因此獲得啟發，趁著此波熱潮，在校方輔導及企業支持下，成功開設「玉蘭麵食館」，在校園內學以致用的當老闆，成為校內的超夯大廚。中華大學研發處創新創

...管理公司(Apollo Global Management, Inc.)首席經濟學家史洛克(Torsten Slok 11月16日指出，依據標準普爾500指數人力資源企業股價表現來研判，美國職位空缺與勞工流動率調查(JOLTS)發布的職位空缺將會出現反彈。根據美國勞工部勞工統計