GAIS - 即時新聞

...對弱勢族群的權利將會受損，導致憲法法庭做為人民權益救濟的最後一道防線無法發揮作用，立法院做為憲法機關，在憲政運作上負有「憲法忠誠」義務，須遵循並努力維繫憲政制度的正常運作。

...分署員工（即關係人甲）不幸輕生身故原因，乃「關係人個人長期盡忠職守超時工作（但機關內部均未收到任何個人反映）」、「機關人力配置不合理，致關係人未得到工作所需資源或支持」「關係人處理智能就業服務系統需

...強調此案是自行於今年10月內部例行查核時主動發現，隨後即刻展開全面調查，並於第一時間通報主管機關及司法警察機關。台灣人壽指出，不肖人士多次利用小額理賠申請，刻意避開公司特別關注，初估總理賠金額約2,390萬

...藥，包括採用國內生產的原料藥，或者國內安全性臨床試驗獲國際學術期刊發表且增列於仿單上，以及最早向機關為P4專利聲明且獲准核發藥品許可證的學名藥，只要符合這三項條件之一，未來健保核價任一皆可加算10%。最後

...另國內製造藥品採用國內生產原料藥，或國內安全性臨床試驗獲國際學術期刊發表且增列於仿單，以及最早向機關為P4專利聲明且獲准核發藥品許可證學名藥，只要符合這三項條件之一，未來健保核價任一可加算一成，最多三

...天表示，按照組織法，行政院會指定ＮＣＣ代理主委，而代理主委人選會從剩下的三位委員中挑出一位，作為機關代表人。

...入與歲出、債務之舉借與以前年度歲計賸餘之移用及債務之償還，均應編入其預算。」且同法第59條規定，各機關執行歲入分配預算，超收應一律解庫(回到國庫)，不得逕行坐抵或挪移墊用。可見，超徵還國債的說法，根本違

...、喜好委任一名講師作多元方案顧問。5.承前項，不只讓該講師開辦多個課程，連禮盒設計、辦公大樓美化、機關意象宣傳皆委由給他，其中更有些是還未發包的案子。其次，謝宜容靠山過硬，官運享通躍步高升？1.知情人士

...行事、朝令夕改、未審先判等亂象，非真正法治國家正常處置狀態。謝宜容強調吳員發生不幸事件，與自己於機關內領導管理風格、行為作法無關，昨晚委任律師發聲明，強調擔任分署長期間，領導管理風格、行為作法確有諸

...查，口頭告知注意言行，事後還發生勞發署發文給北分署所有單位要求不得洩露公務機密，難道這是勞動部對機關首長被申訴職場霸凌的處理標準程序？現在事情鬧得沸沸揚揚，行政調查已出爐，「還說不知情，可以嗎？」王

...導致多人求助身心科接受治療；也證實謝任職分署長近兩年期間，離退人員高達八十一人，六人主動降調其他機關。這現象在在說明勞動部內確實因謝分署長而出現了「普氏之床」，導致員工心生恐懼。可惜的是整個官僚體系

...員及物品不會被彈起的石塊或雜物擊中，也方便清潔人員回收割除後；環保局帶頭示範，希望鄉鎮公所或府外機關單位也能跟進。

...便民服務的決心。　高雄區監理所所長李瑞銘表示，政府資訊其實並不神秘，交通部公路局早在95年就訂定「機關檔案及政府資訊開放應用須知」，讓社會大眾能透過申請閱覽歷史文書檔案資訊。例如，監理迷最熱愛的車牌與

...有多所學校被惡搞受害，為避免Google Maps校名遭竄改案件，特別利用本次會報提出因應對策及防處作為，以維機關名譽。近來發生多起「喪屍菸彈」施用者駕車後肇事，造成數起員警及民眾不幸身故的憾事，另詐騙橫行導致民

... 員工 (即關係人甲 ) 不幸輕生身故原因，乃「關係人個人長期盡忠職守超時工作(但機關內部均未收到任何個人反映)」、「機關人力配置不合理，致關係人未得到工作所需資源或支持」「關係人處理智能就業服務系統需

...方跟檢調來處理吧？怎麼還會配合勞動部的指示，把遺體弄成坐輪椅的樣子送進救護車裡咧？」認為消防救護機關及勞動部並無隸屬關係，怎麼可能會聽一個勞動部分署長的指揮做這種違反職業倫理的事，到底是多大的勢力打

...聽起來專業又複雜，但實際上這些事務與我們每個市民密切相關。在推動城市發展和保障土地權益方面，地政機關扮演著不可或缺的重要角色。此次挑戰賽，學生們通過充滿創意的表達方式，讓大眾更直觀地了解了地政議題與

...任，並誠摯、鄭重向同事們公開道歉。謝宜容指出，根據行政調查說明，吳姓員工因長期盡忠職守超時工作；機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持；處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，

...護措施。另同步推動研修「新世代打擊詐欺策略行動綱領」2.0版，新增「防詐」面向，由數位發展部擔任統籌機關，注重數位經濟產業治理，並以「運用AI人工智慧、深化跨境合作、監管關鍵產業、加強被害保護」為重點，研

...邊兩處廣停提供至少32席汽車平面及70席機車停車位。岡山區長陳振坤則表示，現址機關用地內各行政單位建築老舊均超過40年，未來六機關進駐新大樓合署辦公，可望大幅提升行政聯繫及效率，讓區公所提供市民更優質的服務