GAIS - 即時新聞

...3人實施無薪假，皆呈持平；民生工業有107人實施無薪假，較上期增加74人。勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示，這期有一家金屬製品業者因訂單回穩停止90多人無薪假；不過在民生工業中有一家玩

...同時，衛環委員會原訂邀請勞動部長及衛福部長報告，卻無預警取消，讓人懷疑是否是為護航先前勞動部濫發就業安定基金的爭議，為了公報私仇或護航自家部長，真的可惡至極。國民黨團首席副書記長羅智強抨擊，民進黨

...，從2018年到今天，總投資金額有兩兆5,389億元，可以創造就業有16萬1,267人。三大投資台灣已經要延到2027年，預計可以再帶動六千億新台幣的投資，再多增加四萬個就業機會。我要利用這個機會感謝大家的支持。他個人是非常重

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署推動青年就業旗艦計畫，讓青年莊敬義(右)順利成為獨當一面的工程師，在職場中脫穎而出，閃耀著自信又專業的光芒。(圖／

...堂家族晚輩中有多位軍職人員，所以也非常支持退除役官兵服務照顧。處長許淑菁亦為其說明榮服處就學、就業、就養、就醫、服務照顧及退除給付等六大核心工作，提供退除役官兵(眷)之各項權益措施及服務，鼓勵安定留

...經濟學家王喆分析稱，3月製造業供求繼續擴張，出口延續增勢，就業略有增加，企業增加購買以補充原材料庫存，物流出現小幅延遲，價格依舊承壓。當前就業市場依然較為低迷，通縮壓力客觀存在，歸根結底在於中國國內有

... 2050淨零排放的目標，世界各國對於綠領人才需求都是快速成長，以我國為例，依據環境部發布的「綠領人才就業趨勢報告」，綠領徵才的企業家數近8年來成長2.2倍，綠領工作機會數則是成長3.3倍。國環院因

...能會影響80%的運輸供應，還有98%海底電纜的鋪設。報告呼籲各國對海洋推出更多保育與管理措施。海洋提供1億就業根據《》報導，「經濟合作暨發展組織」31日發布報告表示，全球海洋經濟的產值從1995年到2020年成長雙倍，達到

...化，並擴大兒少死亡與自殺回溯分析至18歲，並建立社區育兒協力網，推動友善育兒職場政策，同時提升女性就業與家庭的韌性。

...所有家庭都能取得親職教育、情緒支持與喘息服務；推動友善育兒職場政策，保障孩子被陪伴權利、提升女性就業與家庭韌性。

...制，加上原有的社工助理制度，讓學生從課程、實習到助理過程，都有助於更快理解實務界運作情況，畢業即就業，有助於銜接職場，降低剛入職的陣亡率。對新北想為社工爭取都會勤務加給，是否有助於攬才、留才，劉一龍

...公布實施家數計109家，實施人數1955人，本次家數增加14家，人數增加34人。勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉告訴中央社記者，本期製造業家數雖增加5家，但人數減10人，其他增加較多的，則是批發及

...待遇。資誠美國業務負責人蘇宥人表示，為配合這項行政命令，共和黨議員也同步推動立法，提出《保護美國就業與投資法案》(Defending American Jobs and Investment Act)，擬於美國稅法新增第899條，此法案將對來自被美方認定為採取

...式檢討。不過，洪申翰強調，跨國勞動力引進仍有2個很重要的前提，首先是仍要以本國勞工就業機會和權利為最優先，第二則是不希望跨國勞動力引進台灣時，造成產業低薪的定錨效應。洪申翰也認為，引進

...一塊」？蔡英文於2016年競選時所提出的六大勞工政見：縮短勞工年總工時、扭轉勞工低薪、支持青年與中高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞與職災勞工、公平的集體勞資關係。這六大政見，何曾兌現過？沒兌現也就算

...之。短線看法：近期國際情勢動盪，4月2日美實施對等關稅，爾後台股將迎來清明連假，假期中仍有美3月非農就業數據公布，在不確定性事件紛擾下，台股低接買盤難以滿血回歸，因此當前首要以關稅題材股為主，在近日股價

...能夠充分發揮潛力。為了幫助視障朋友在職場中充分發揮潛力，自即日起提供職場視力協助員服務，協助目前就業中的視障朋友順利適應工作環境，提升工作效率與職場安全。服務內容將根據視障朋友的實際需求提供協助，有

〔記者楊媛婷、劉詠韻／台北報導〕托育及就業政策催生聯盟檢視六都托育政策，發現五十歲以上的在宅保母增加，且薪資漲幅不及其他行業薪資一半；另公幼

...oney Talks News表示，全球不分行業都有許多雇主考慮開始以AI取代傳統勞動力，這在現今大AI的時代下已經是許多就業人士不得不面對的現實，專家也整理出9大危險職業以及給予建議該行業如何做轉型以維持領先地位。 1.資料輸

...記，就可一次性領到2萬元自主訓練獎勵金，完訓後180日內成功就業再加發1萬元就業獎勵金，前述婦女若穩定就業於同一雇主滿90日，還能再加領3萬元的「再就業獎勵」，總計最高可領取6萬元，114年上半年受理期間為即