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陸快遞年業務量 首破1500億件...得益於宏觀政策支持,包括促消費、擴內需政策,以及大規模設備更新和消費品以舊換新行動;也得益於快遞企業通過完善基礎設施建設增強了行業運輸轉運能力。今年以來,中國郵政快遞業區域發展更加均衡,中西部快遞占 |
東方電機 打造全球最寬厚板粗軋機...四川省德陽市,已有60多年電動機研發製造技術積澱。今年7月,東方電機電動機新基地正式落成投用。未來,企業將堅持創新驅動發展戰略,打造更多高水準、高品質機組,全力推動新產業高端化、智慧化、綠色化發展。 |
川普2.0 台灣經濟「保3」挑戰...與加徵關稅等將有動作,導致經濟呈「亂世」,但因市場錢太多、急覓去化管道,導致金融依舊為「繁花」,企業盈餘可望兩位數成長成為股市最大支撐,持續看好台灣與美國股市表現;但台股有兩大變數,一是川普在社群媒 |
淨零公正轉型系列活動 雲科大倡議韌性力量...。副縣長表示:「這是一場系統性的轉型,不僅需要政府的政策推動,更需要產業與社會的廣泛參與。」發起企業大手牽小手倡議人之一,雲林科技工業區廠商協進會榮譽理事長李美惠則表示,願意盡自己微薄的力量,透過和 |
比特幣又創新高 「微策略」市值突破千億美元...」,使用「掃一掃」即可將網頁分享至好友全球持有比特幣最多的企業微策略(MicroStrategy)市值突破1,000億美元。圖為董事長賽勒。(路透)全球持有最多的企業微策略(MicroStrategy)市值突破1,000億美元,因比特幣價格再創新高。 |
前進2024 COP29/蔡明哲 推生物信用額度憑證 (3)...與生物多樣性流失息息相關,台大實驗林透過推動「生物信用額度」,盼借重跨域專家、亞洲跨國合作和先行企業力量,保護生物多樣性,促進自然正向成長。 蔡明哲說明,「生物信用額度」是一種憑證,代表經過測量且有 |
鋼市供需結構逐步改善 中鋼10月自結合併營業收入月增4.45%... 點擊閱讀下一則新聞 共和黨大獲全勝! 安永:企業應注意美國稅改及BEPS 2.0計畫變化 |
高鐵南延哪個方案好? 賴瑞隆:11/23座談邀前鎮區里長參加 (2)...超前部署,11月23日將在高雄軟體科學園區舉辦高鐵南延座談,鑒於場地限制,初步先邀請前鎮區里長與亞灣區企業代表,交通部、鐵道局也會派員出席。 |
因應化災重大事故 跨部會合作推動化學物質管理及災害防救 (2)...畫」各部會科技救災設備分年編列經費表(圖:環境部化學署)環境部說,因應化災重大事故,政府積極推動企業自主防災與科技救災,韌性計畫將於未來5年內,由各部會分年自行編列預算,擴大導入高科技救災設備儀器。內 |
AI把守面試第一關!客製化AI客服 台灣大硬科技日秀9大應用 (5)...朱曉幸率領AI團隊,展示5大AI硬科技,聚焦客服、資安、企業協作正式發表9大的企業應用方案,希望將台灣大已經成功測試,且落地執行的AI方案,帶給企業,力助企業加速導入生成式AI應用。台灣大總經理林之晨指出 |
深耕 10 年,台灣科技人才培育重鎮 ALPHA Camp 宣布熄燈暫別...技創業人才。ALPHA Camp 自 2014 年成立以來,採用新創思維,將課程聚焦在 Web 開發、iOS 開發、數位行銷等新創企業最迫切需要的技能,並積極與業界建立緊密連結,確保課程內容能即時反映產業需求。 過去十年,ALPHA Camp 的畢 |
反思自我、傾聽所需 群覽見聞成就專業團隊 專訪:【簡兆芝室內設計 簡兆芝】...曾與「宜蘊醫療」、「瀚寓酒店」等品牌合作,接連創作出數間系列商空作品的簡設計師,無疑受到眾多大型企業主的賞識、信賴。之所以能獲得如此成績,其實當中沒有任何跳板,就只是最單純、同時也是簡兆芝設計的核心 |
2024 下世代通訊技術高峰會:布局 6G 時代 助攻台廠前進國際搶佔商機 (2)...程。這樣的整合模式有時也伴隨過度宣告與潛在壟斷的風險,對市場的公平競爭環境帶來壓力,也是目前全球企業皆須正視的挑戰與難關。面對 SEP 的挑戰,宏碁法務部處長林春宏闡述了公司參與 3GPP(第三代合作夥伴計畫)及 |
從心理學到科技觀察,VK 是如何成為 AI 時代純粹的「知識變現」創作者?...加深自己對世界的理解2022 年還在公司內部擔任職員負責 ESG 內容的 VK,因為工作緣故開始研究氣候科技和新創企業,成為她跨足科技領域的契機。「那時候開始寫很多氣候科技的內容,我發現科技跟新創這個領域我真的不是很 |
如何正確傾聽下屬的困擾?不批評、不論斷、不建議⋯給主管的8個溝通提醒-獨立觀點...:洪彣欣Carol,怡東集團共同創辦人,曾任美商、港商與台商等企業人資長。畢業於美國密西根州立大學人資研究所、台灣大學PMBA,擅長人才發展輔導和建置企業績效與薪資機制,創建O’RIGHT接班梯隊模型。在職場中有太多需 |
大台中不動產開發公會邀台北101 談永續聚焦零碳建築...戰經驗,對台中未來的城市發展至關重要。接軌國際大勢ESG,並打造獲得LEED、WELL等主流認證標章的綠建築,企業或開發商要投入多少成本?可以回收嗎?是業界最關注的話題,楊依萍也分享101自身經驗,她提到,從2009年開始 |
職場霸凌不只自救 醫:家庭功能企業訓練不可缺 (5)...條有理處理者,不一定是好主管,他可能完全不擅長管理。除了責難主管,更應該關注企業是否有提供主管足夠好的相關訓練,這是企業責任,更是杜絕職場霸凌關鍵。第3種自救法為找「自己人」傾訴,葉啓斌說,在東方文化 |
森林等自然碳匯雖會吸碳 科學家籲勿算入淨零計畫 (4)今天表示,各國不應將森林自然吸收的二氧化碳計入氣候計畫。當前政府與企業日益仰賴這類自然碳匯來抵消碳排,而非減少使用燃料,或研發更持久的碳處理方式。法新社報導,各國代表聚 |
斗六就業助身障者覓職 引發潛能有效穩定就業...獨立完成作業,而且阿忠在職期間未曾請假或遲到,能感受到他對工作的重視,將持續支持他留任公司,鼓勵企業多運用勞動部資源,為身心障礙員工創造友善、包容的職場環境。斗六就業中心劉達源主任表示,身心障民眾在 |
幫老公企業點燈遭批公器私用 台北101董座賈永婕這樣說 (2)...費心要考驗賈董。」賈永婕也說,「這次的50/50 「夢想高飛」特覽,我們集結了10個企業,你捐款、我點燈,10個愛台灣、支持棒球的企業,將公益點燈的60萬全數捐出給偏鄉少棒隊。我必須說這10家企業除了愛台灣之外,當然 |