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...，碩士在在康奈爾大學學習產業勞動關係，目前在讀伊利諾大學香檳分校教育學博士。她曾在國際服務業僱員工會SEIU工作，現任美國華人聯合會（United Chinese Americans）金山分會主席。陳小焱的競選綱領包括，多管齊下，利用治

...部還發行果嶺券，若停業也會影響買券球友的權益，許多在球場工作大半輩子的桿弟更將面臨失業窘境。桿弟工會理事長林素惠回應，「（桿弟）單親的太多了，還有的先生他們住療養院，都需要靠這份工作來生活。」高雄球

...、614票、701票、686票。就是次選舉，共有867個已登記成為選舉單位的僱員工會委任獲授權代表在選舉中投票，投票率為97.6%。選舉採用全票制，一個工會代表最多可投票予5個候選人。勞工處表示，勞顧會是一個高層次和具代表

...會造成人民權利保障受到嚴重損害，更代表人民權利無法聲張。他們反對這樣修法，破壞憲政體制。全國律師工會聯合會理事長、前民進黨立委尤美女走在遊行最前頭，邱顯智、賴中強等律師都到場抗議，前總統馬英九時代提

...會理事長鄭山林致詞表示，因應大環境的劇烈變化，總工會率先自2022年開始舉辦論壇，第1年論壇優先規劃總工會推動人才培育及人才公益的優異成果，讓所轄基層工會、台南市企業深入了解總工會在培育優質勞動力及社會

...家中身亡，公務員不堪工作，流傳「天南地北、不到雙北」盼組工會保障工作權益。台灣公務革新力量聯盟理事長洪瑞壕表示，目前依工會法公務員無法組工會，聯盟正積極爭取。精神科醫師蔡佳芳表示公務體系距退休遙遙

...這個艱困的時刻，我們將盡一切努力支持他們。」事實上，這已經是澳洲今年第38起致死工安意外。澳洲工人工會（AWU）最近才對「維斯塔斯」提出安全疑慮，秘書長羅尼（Ronnie Hayden）質疑「維斯塔斯」對於工地監督力道不足

...來獲取技能書和天堂石等養成素材的「副本」，和相當於世界 BOSS 的「裂縫」、以及更加困難的「深淵」和「工會副本」等系統來為玩家提供不同的挑戰。但可惜的是整體創新不足，節奏緩慢的遊戲歷程也讓前中期的遊戲性仍

...這僅僅是“個人越軌行為”。 ③比賽日=正如汗議員所警告的那樣，阿拉伯裔壹片沸騰。中東出身的出租車工會舉行了抗議集會。在網上，伊斯蘭青年們接連發誓要報復。甚至事前共享了摩托車“撞了就跑（hit and run）”的

...上看8.3兆元，市值約4,450億元。現正積極與金管會溝通中，待完成縝密的計畫後就會送交提案。至於新光銀行工會要選出代表以利後續協商，台新金與新光金都會配合。原文出處

...期限前達成永久協議，否則ILA可能再次罷工。ILA表示，資方提出有意要在港口實施半自動化之後，談判破局。工會表示，資方要實施半自動化，「直接違背他們一開始時的聲明，那時他們向我們確認，無論是全自動化或半自動

...步。」還有示威者痛罵總統柏狄娜（Dina Boluarte）是兇手。他們選在APEC會場附近，將最近一連串街頭抗議以及工會罷工等，跟政府的對抗戰線再擴張力道，藉此讓全世界看見他們的訴求。其中一個原因是過去數星期，利馬因犯

隨著罕見的十一月颱風和其他三場強颱來襲，工會和民間組織與 Wi-Fi NOW for Fishers' Rights倡議運動緊急呼籲政府和海鮮產業立即採取行動，保護漁工的生命，並根據

...8%；韓股週五下跌，電池股領跌，因川普的過渡團隊提議終止7,500美元的電動車稅收抵免；三星電子上漲，因與工會達成初步的薪資協議，KOSPI收盤下跌0.08%。台股今日以小漲27.39點作收，電子股漲跌互見，台積電在平盤附近狹幅

...根據週四達成的協議，除了加薪5.1%外，該公司還承諾為工會成員提供帶薪參加工會會議的時間，並提供可用於購買三星產品的線上現金。初步協議將於下週四提交工會成員投票。自今年一月以來，三星電子與代表31,000名員工

... 9 日雙方股東臨時會通過合併案後，雙方金控即持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲，以確保合併過程中員工權益獲得充分保障。二、有關新光銀工會近期將選任協商代表，以利後續協商程序有其合法正當性乙事，雙方

瑞典零售業工資偏低瑞典零售業中，7成員工為兼職，3成員工收入低於基本工資水平，工會呼籲提高工資以改善員工生活條件。勞工總工會 Landorganisationen (LO) 支持提高臨時雇用成本，要求雇主雇用臨時員工時需支付額外費用。

... 「大學修學能力測驗」，南韓舉國矚目的大事。14日當天馬路上的車速全都放慢、公車計程車工會也都同意不亂按喇叭、股市延後1個小時開盤，許多企業延後到班時間，英文聽力測驗登場時，就連飛機的起降都

...委李鎂今天表示，新新併審查時間最晚到明年1月24日，若有需要將請當事人到會說明。日前媒體報導，新光銀工會不買單資方所提員工安置方案，公平會表示，若勞資有涉及競爭範疇議題，才會是公平會審查範圍。公平會今天

...為職位偏好的技能，公司還會排擠不懂中文的員工，限制其晉升機會，更利用持簽證的台灣員工減少美國人在工會任職的人數。訴狀又指，台積電讓非亞裔員工處於充滿敵意的工作環境，手法包括言語暴力等，迫使他們離職。