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樂享購攜手Aprica及多家母嬰品牌,全面升級親子購物選擇...牌認知,讓品牌更貼近消費者需求。樂享購樂享購自2021年成立以來,始終以「分享賺現金,購物不用錢」為核心理念,結合社交互動打造創新購物平台。平台致力於提供多樣化的商品選擇和方便的購物體驗,目前已擁有超過10 |
亦然牧場擴大平飼規模,四大趨勢全面推動放牧養殖,實現動物福利新標準...地農業社區,進一步落實環保的承諾。人道飼養的未來:亦然牧場的承諾亦然牧場一直堅持將動物福利作為核心理念,以農畜和人類的共通性為出發點,尊重生命的價值,將愛與用心灌注在每隻母雞的生命中。隨著平飼規模的 |
頂尖藝術殿堂天圓文化 德香交流會創傳奇佳話...名的天圓文化於11月16日舉辦德香VIP交流會,現場爆滿,座無虛席。德香交流會於2021年7月3日開始每週舉辦,核心理念融合了自我提升與內外和諧,不僅助力男女優雅綻放,更幫助男女在企業與個人發展中提升素質,共創美好未 |
高強度歌舞緊抓眼球!最強恐龍音樂劇前進花蓮 全場感動落淚...。製作人林奕君提到,透過音樂及故事傳達家庭的愛與親子共享時光,一直是安徒生和莫札特的創意劇場的核心理念。《恐龍復活了!》的演出現場充滿大人小孩的驚呼和歡笑聲,包含企業家施振榮先生、知名演員隋棠、楊子 |
臺中市五權社大「可食綠空社團」課程倡議永續共好...大家在活動過程中促進情感與彼此共學,還有每隔周二有線上讀書會,由莎粒老師帶領認識可食綠空社團的核心理念與素養。 雖然現在五權社大「可食綠空」社團屬於實驗性質,但目前已完整規劃招募第三屆社團成員將進 |
2024「公益愛行腳 徒步環寶島」踏上23天900公里的愛心傳遞旅程 (2)...(記者張亞痕翻攝) 「公益愛行腳、徒步環寶島、走路捐善款、世界更美好」是公益愛行腳的口號,也是核心理念,自今年年初接棒以來,隊長吳尚謙與執行長施采萱這對賢伉儷日夜奔走,期待有更多「勇腳的你、有愛的你 |
陳光復報告114年度總預算編列 全力推動縣政實現永續發展 (3)...作下,持續為澎湖縣民謀求更大福祉,推動地方發展邁向新高度。陳光復強調,縣府施政以「永續發展」為核心理念,財政健全是施政的重要基石,縣府團隊在減債與財務管理上取得卓越的成果,並獲中央高度肯定,為地方帶 |
培養這12個小習慣,數月內徹底改變你的財務狀況-商周頭條...的經濟狀況?」廣告-請繼續往下閱讀1. 專注在你能掌控的事物專注在自己可以控制的事情,是斯多葛主義的核心理念。 那些相信自己能掌握財務狀況的人,往往會做出更明智的理財決定。 市場波動、景氣循環,這些是你無法 |
敏惠醫專辦白衣天使體驗營隊 學子熱情參與 (2)...的人。 校方表示,敏惠醫專辦學一甲子,以培育「健康促進、醫療照顧」專業人才為職志,「學以致用」為核心理念,積極與優質醫療院所合作,建立「人才共育、專業共進、社會共好」辦學特色;在政府及機構友善措施下, |
房市/113年桃仲獎揭曉 信義房屋4人獲獎 (2)...謝,成為他一次次繼續發揮優質服務的動力。信義房屋屢獲各界肯定,「先義後利」、「以人為本」的企業核心理念在此次桃仲獎的殊榮中得到彰顯與肯定。未來,信義房屋將持續以專業與熱忱打造更具溫度的房產服務,實踐 |
高雄秀傳紀念醫院盛大開幕 打造南台灣精準醫療與創新生醫高地 (2)...更為北高雄與南台南民眾提供最先進的醫療照護。高雄秀傳紀念醫院將秉持體系「精益求精,視病猶親」的核心理念,導入「梅約精神」,守護生命、人本為懷;增進健康、創造樂活,讓有病的民眾得到最妥善的醫療照護,將 |
從苗栗店仔藝穗節,探討地方藝術節的挑戰【獨立特派員】...能入選,自發性地尋找場地演出,而催生第一屆愛丁堡藝穗節,不審核的自由創作精神,是愛丁堡藝穗節的核心理念。在苗栗異地生根後,長出了不同的樣貌。苗栗縣文化觀光局展演藝術科科長郭靜芳說:「藝穗節一開始的精 |
竹市推動都市更新2.0計畫即刻上路 邱臣遠代理市長:強化公辦都市更新 加速改善老舊社區 (2)新竹市政府推動「都更123好簡單」政策,秉持「都更好心安」、「居住好平安」和「拉皮好公安」三大核心理念,加速國公有土地的都市更新計畫,強化都市更新政策執行力。繼都市更新1.0計畫成功擴大公辦都更的執行規 |
貫穿銷售、破解零售增長密碼!如何透過實購數據贏得顧客主導權?...據,龐大的數據分析搭配廣告雙引擎,推動超商銷售提升,台灣森永企劃部課長洪啟修認為自身品牌企劃的核心理念是了解消費者需求,不外乎就是好吃、快樂與健康,在遇到引客之前,最大的銷售困難在於消費者的觸及、產 |
兆豐證券與兆豐期貨攜手臺灣防盲基金會 守護長者視力與財產安全...年級公益列車」系列活動,並持續透過實際行動回饋社會,實踐融集團「發揮正向影響,引領永續發展」的核心理念。🏠udn房地產-推薦新聞 |
信義房屋數位戰略以人才為本,AI和數據支援知識密集業務...轉型不只是數位或技術課題,更是整體組織的人才發展課題。」信義房屋總經理陳麗心道出他們數位轉型的核心理念──用科技提升員工能力,培養且留住人才。 |