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公家機關屢傳霸凌案 外交部、衛福部也啟動調查...外,先前有網友在社群平台threads爆料,衛福部疾管署有整備組組長在辦公室當「土皇帝」,不僅會對同仁大聲咆哮、摔公文,還曾辱罵「你是豬嗎」等,上任2年內離調人員多達3、4成。疾管署發言人羅一鈞下午回應,將成立專 |
【藍蝴蝶專欄】全國群情激憤:籲賴總統、陳院長嚴肅制裁職場霸凌加害與縱容者...罵。4.要求開會提前預約,在辦公室門口排隊等候。5.不滿自提飲料、提便當,嗆「欸看口」?6.沒隨叫隨到就咆哮扔公文。7.發現遺體的第一時間反應是「下封口令」,還「通靈」的稱死者感謝分署給他愛,所以「走得安詳」 |
靠山變壞山 千萬勞工誰來照顧...,強令魁梧的他躺臥短床,結束他的暴行,為民除害。勞動部調查報告明白指出,謝宜容會情緒暴衝,以大聲咆哮和言語辱罵來貶低同仁,導致多人求助身心科接受治療;也證實謝任職分署長近兩年期間,離退人員高達八十一 |
勞動部霸凌案謝宜容發聲明致歉 但稱「身故事件與本人行為無關」 (6)...疑職場霸凌,今(20)日晚間謝宜容發布公開道歉聲明。謝宜容表示,對於行政調查指出,其處理公務過程有咆哮、情緒控管不佳、LINE傳訊不當指揮監督等行為,造成員工受挫並承受重大身心壓力,「本人均完全虛心接受,坦 |
快訊/謝宜容道歉了!等總統道歉後姍姍來遲發聲明 喊「身故事件與本人領導風格無關」...歉聲明如下:一、關於行政調查說明指稱,部分同仁反映本人擔任分署長期間,於處理公務過程,有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE 傳訊不當指揮監督、過度要求行為,造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力,本人均完 |
整備組遭爆有「土皇帝長官」 疾管署:一週內完成調查 (3)...下的人很惶恐,他指出這名組長,在開會前指名一間便當店,便當送來後卻說這家吃膩了,還經常對同仁大聲咆哮辱罵,許多人寧願降調也想趕快逃,底下還有網友說,之前就聽過這號人物,背景很硬,希望政府能重視,不要 |
勞動部保護不了勞工!何佩珊捅大包 霸凌案讓執政團隊現警訊 (7)...理。而新北市議員李宇翔也爆料接獲數百則陳情,直指謝宜容霸凌下屬,有言語辱罵、情緒暴衝、羞辱人以及咆哮、摔公文等誇張行徑;對照勞動部的調查報告,也確有其事。但這些行為看在何佩珊眼中,完全不構成所謂的「 |
朱立倫:民進黨的高官們把基層公務員 當「最容易欺負的一塊」...,竟然發生基層員工被嚴重霸凌,甚至有同仁不幸往生。昨天,一群高官很荒謬的召開記者會,指出分署長有咆哮、有貶低、有怒吼,但是出發點與目的是良善的,所以無法證明是霸凌。朱立倫也質問行政院長卓榮泰與總統賴 |
疾管署也有職場霸凌?羅一鈞:未接獲申訴 啟動專案小組2個月內完成調查 (5)...表示,疾管署整備組組長個性缺乏耐心,每日緊逼進度,還會推卸責任要底下的人背鍋,甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、甚至辱罵「你是豬嗎?」。網友指出,單位近期離調人員高達3到4成,人員流動明顯異常 |
批勞動部護航謝宜容 陳昭姿爆:謝還涉貪污圖利...圖利等罪。何佩珊今赴立法院衛環委員會專案報告,陳昭姿質詢指出,調查報告中,謝宜容的行為包括:大聲咆哮、怒罵或貶低同仁,導致同仁有人格遭受侮辱貶低感受,甚至有多人求助身心科接受治療;要求主管隨時回應Li |
朱立倫:中華民族與文化是根本 台獨是走不通的路 (2)...動力發展署北基宜花金馬分署公務員輕生案,朱立倫說,昨天看到了荒謬的場景,一群高官開記者會,說主管咆哮、怒吼,但出發點是良善的,因此無法證明是霸凌。請問民進黨可以接受嗎、行政院長卓榮泰可以接受嗎、賴總 |
北分署涉職場霸凌又一樁!約聘雇人員悲苦陳情 新北市府已受理近日前往勞檢...多北分署員工匿名在網路上爆料,點名分署長謝宜容若對報告內容不滿意,或未即時報告、回應時,會有大聲咆哮、怒罵或貶低同仁行為,甚至同仁在下班或假日未即時回覆LINE訊息,隔天就會被責問,造成同仁沈重身心壓力, |
控檢方用江湖傳言抓人 九州總裁陳政谷等6人均延押2月...收賭資438億元,還抓到時任台中刑大隊長林明佐洩密貪汙;陳的日前發聲明控訴違反程序正義、法官以瘋狂似咆哮問案,台中地院開完延押庭後仍認有羈押必要,裁定陳等6人均延長羈押2月。陳政谷的律師林文成11月8日發4點聲 |
【重磅快評】大陸老實人報復社會的台灣省思 (2)...凌不幸在辦公室往生事件,根據多位吹哨者曝光霸凌惡行:六點就來上班五點之後先打卡再加班,辦公室大聲咆哮、摔公文、人身攻擊,利用權勢欺壓,員工申訴都被壓下來…。於此不幸事件中,勞動部長乃至台灣社會該慶幸 |
謝宜容不只「目的良善」 他看到這點更震驚 (2)...離勞動部應有的價值與職責。陳冠廷提到,調查報告明確指出,謝宜容對同仁實施嚴重不當管理,她不僅公開咆哮、貶低下屬,還強迫主管隨時待命,未能於下班或假日立即回應訊息,就會遭到嚴厲責問,即使報告顯示多名同 |
謝宜容半夜清晨傳LINE要馬上回 部屬多人求助身心科調查吳姓公務員一案,雖無法證實吳員之死與職場有關,但從訪談及問卷都顯示北分署前署長會咆哮、侮辱貶低下屬,更曾在半夜一時、清晨五時傳LINE交辦工作,要求同仁必須在十分鐘內回覆訊息,領導統御風格 |
勞動部離世公務員長期高壓工作 醫提5症狀=身體在抗議 (2)...調查結果,雖從訪談、匿名問卷及其他事證,都無法證明吳員有遭受長官職場霸凌,但調查也證實謝宜容確有咆哮、侮辱貶低下屬、過度要求等行為,領導統御風格對同仁身心產生嚴重影響,調查認定其涉及職場霸凌,且情節 |
勞動部調查報告認定謝宜容「目的良善」 PTT炸鍋轟蛇鼠一窩:有夠噁心 (2)...炸鍋;不少網友開罵,「太扯,公三小阿」、「蛇鼠一窩...噁心」、「我說話大聲不代表我沒有禮貌喔」、「咆哮叫利益良善唷」、「不報加班也是立意良善嗎」、「目的良善,慣老闆懂了」。 |
北分署員工輕生調查出爐 勞動部長:主因為工作量大...情緒控管被認為的確有不當,遭調離原單位,降調為非主管職。勞動部政務次長許傳盛表示,「分署長她會有咆哮、侮辱、貶低同仁的這些行為,讓同仁精神非常壓力大,甚至也有同仁因為這樣自己去看心理諮商醫師。」家屬 |
調查報告竟稱謝宜容目的良善 人渣本文:勞動部長腦子有洞... 點擊閱讀下一則新聞 勞動部霸凌調查:謝宜容「目的良善」咆哮為提升同仁工作能力 |