以下是搜尋 "勞動部" 的結果
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無薪假微增34人 製造業整體下修10人 (3)...較上期微增34人。製造業本期整體下修10人,其中有金屬製品業者減少實施約90人,也有民生工業業者增加70。勞動部今天公布勞工行政機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計123家,實施人數1989人,相較於3月1 |
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解決產業缺工 洪申翰:移工不能成為低薪定錨 (4)...定錨,企業也要放眼中高齡人才、部分或彈性工時的青年世代。勞動部長洪申翰接受中央社專訪時指出,缺工問題需要一個環節一個環節捲起袖子解決,勞動部有聽到業界希望開放移工的聲音,也很樂意針對不同產業狀況進行 |
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推動照顧不離職 洪申翰:讓育嬰假以「日」請休 (2)長專訪2(中央社記者吳欣紜、余曉涵台北1日電)台灣面臨少子化國安危機,安心生養議題備受重視,勞動部長說,育嬰留停要更彈性好用,以「日」為單位請假並不容易,「我們還沒有放棄」,近期將提方案及配套。 |
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職場霸凌防治修法 勞長盼勞工與公務員保障一致 (2)長專訪1(中央社記者吳欣紜、余曉涵台北1日電)勞動部之死,促使勞動部、考試院啟動防治修法,勞動部長洪申翰指出,不論勞工或公務員,希望申訴、調查等機制一致,「不讓任何人被遺 |
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工業4.0新星崛起! 第55屆全國技能競賽中區分賽 中分署勇奪24金成績亮眼...工業4.0等63項職類,吸引了1,138名選手參賽;獲得前5名的選手,將可晉級7月全國技能競賽、角逐更高榮譽。勞動部勞動力發展署中彰投分署所培訓的選手表現亮眼,勇奪24金、26銀、20銅及28優勝;其中「工業機械」、「CNC車床 |
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勞動部助二度就業新住民進修職能 穩定就業可領6萬元...缺問題,而因家庭照顧離開職場的婦女,即成為重要的勞動力來源之一,為協助婦女提升重返職場的意願,勞動部自112年9月推出「婦女再就業計畫」,鼓勵婦女規劃訓練精進自身職能後,投入職場並穩定就業於同一雇主,最 |
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「就業有愛 職場無礙 」 屏東縣政府邀請企業一同支持視障按摩、共創友善職場...司駐點按摩。「耆安長照」(耆安股份有限公司)近年積極響應縣政府推動友善職場的理念,於去年度榮獲勞動部運用中高齡及高齡者者的「2024就業菁采獎」得獎單位,本年度員工數一突破50人,即立刻成立「職工福利委員 |
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退輔會建置「軍民專長轉銜對照表」 拚2027年啟用 (4)...業,進而吸引更多有志青年投入軍旅,退輔會自去年7月起規劃退除役官兵軍民專長轉銜作業,並與國防部、勞動部、經濟部及教育部達成共識,編成跨部會專案工作小組。退輔會說明,全案預計於今年5月底前進行採購作業, |
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黃金72hrs已過!泰審計大樓持續搜救 多棟大樓傳裂痕...步,到了一樓更直接加快速度,往戶外空曠處奔。當地時間31日上午10點左右,根據曼谷郵報報導,包括曼谷勞動部泰國國有銀行,還有政府綜合大樓A棟在內,總共有約20棟大樓通報出現裂痕,及類似爆破聲響,除了大樓隨即 |
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逾7000萬就安基金未符用途「變全民買單」 黃國昌批洪申翰太離譜 (3)記者袁茵/台北報導民眾黨立委黃國昌力追勞動部近5年濫用就業安定基金7224萬弊案,勞動部今(31日)以新聞稿報告,用於影像製作、臉書粉專經營、喬遷活動、春節紅包袋及三節 |
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紀念日及節日修法完成初審 關鍵條文歧見大保留送協商...年,政府將勞工原本雙週84小時的工時調整為每週40小時,以縮短總工時,落實全面週休二日,因而2016年起,勞動部修正《勞動基準法》施行細則,將第23條規定的休假日從原本的19日調整為12日,減少的七天假分別為1月2日元旦 |
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翁曉玲索資得經卓榮泰同意 黃國昌酸「遮醜」:為逃避監督就是不給...不用附理由,我就是不給!」黃國昌舉例,最近一次在衛環委員會質詢勞動部長洪申翰,要討回前勞動部長許銘春濫用的7200多萬就業安定基金,勞動部說已經有函覆審計部說明結果,自己當天也請洪申翰把函覆結果交出來, |