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勞動部高分署職前訓練助圓夢 Cosplay玩家「縫」出一片天 (11)...導】「高分署職訓課程幫我將興趣與工作結合,讓我的夢想大步邁進!」這是受訓學員開心的回饋。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署為協助還在找工作的民眾學習專業技能,能及早進入就業市場,加強連結社會資源,委託 |
說明會參訪海軍艦隊 基隆榮服處活動迴響熱烈...榮服處照顧遺孤孩子們的工作,方正處長率主管熱忱接待,並回贈感謝狀表達感謝。今天說明會邀請勞動部勞動力發展署基隆就業中心、力麗觀光開發股份有限公司、誠寶居家長照機構、福隆貝悅大飯店、陽明海運股份有限 |
美好職涯一鹿精彩! 桃就服處6月份5場徵才活動陸續登場 (3)...,800個職缺。為協助求職民眾順利就業,本府就服處於活動現場提供「青年安薪就業讚」、「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」及「婦女再就業」等多種方案諮詢及登記,歡迎有意尋職民眾把握應徵機會,同時就服處今年首 |
華爾街日報:中國經濟惡化 養老金2035年耗盡 (6)...均健康水準和老年人的生產力。即使實施了延長退休年齡的政策,韓國和日本的例子也表明,由於需要兼顧勞動力供應、代際收入差異以及人口老齡化的不確切影響等因素,也需要超過10年的時間。 |
澳洲會計師公會:臺灣小型企業招聘計劃與出口預期創歷史新高...在技術供應鏈中扮演著不可或缺的角色,涵蓋從研發到製造和物流的各個環節。」 營商環境的改善促進對勞動力的需求。有31%的受訪小型企業表示在去年增加了人力配置,更是臺灣參與本調查以來的最高記錄。這趨勢亦有 |
助偏鄉原民青年就業 青年職得好評333計畫 (4)...不易,卓溪鄉立山部落小麗為照顧母親,在家鄉附近找工作卻難尋,勞動力發展署推「青年職得好評計畫」,助她找到興趣與能力相符工作。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署玉里就業中心業務督導詹淑萍今天告訴中央社 |
瑞士汽車零件製造商Feintool預計裁員、遷廠至捷克...,並在200個職位中裁員約70個。Feintool公司為金屬零件精密切割及成型領域的專業製造商,但受到瑞郎升值及勞動力、能源成本過高等外在因素,無法具有競爭力。(資料來源:經濟部國際貿易署) |
壯世代重返職場!穩定就業6個月再領6萬 退休婦喜喊「再戰10年」 (7)...邁雙親選擇提早退休的小秋姐,在父母相繼離世後決定重返職場,卻因為體力限制等因素尋職無果,所幸在勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心的協助下,依循過往職能順利找到會計助理一職,並搭配壯世代就業促進獎勵 |
桃園1更生人考取堆高機證照 月入4萬 (3)...三歲女更生人林小雯(化名)曾因詐騙案在桃園女子監獄服刑一年半,期間表現良好,獄方選入參加勞動部勞動力發展署「堆高機實務訓練班」,過程中認真學習,獲自主監外作業機會,參訓成績優異,順利考取堆高機單一 |
彰化榮服處與立路企業簽署MOU 促進退除役官兵就業 (4)...署合作備忘錄感到榮幸,也很樂意一起為榮民就業提供協助;目前公司積極推動產訓合作方案,委託勞動部勞動力發展署中彰投分署合作開辦電梯人才培訓專班,彰化縣榮服處也獲得2人推介參訓,未來直接於該集團公司就業 |
勞動部桃竹苗分署輔導 女更生人考取「堆高機證照」穩定就業 (2)圖、文/桃園電子報勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期關注收容人之職業訓練,提供「訓、檢、用」一條龍式的整合服務,自103年起持續與轄 |
馬來西亞冀打造為全球半導體研發中心,爭取數千億馬幣投資額...一歷史性機遇,主要歸功於其強大的價值主張,其中包括世界一流的製造設施、創新的研發中心、高技能之勞動力、具吸引力之獎勵措施與現代化之基礎設施。同時,馬國亦投資 15 億馬幣(約3.2億美元)擴建檳城州國際機場來 |
臺灣自主研發AI機器狗首次亮相 開啟產業自動化新篇章...環境,成為解決缺工問題的重要利器。未來,機器狗在臺灣的應用將有助於提升各產業的自動化程度,減輕勞動力短缺帶來的壓力。 |
調查:德國人類醫學和牙科醫學醫生近1/3年齡逾55歲...年前,這一比例約為7%(29,000人)。至2023年,在整個醫師勞動力中,外籍人士的比例略低於15%。2023年,在62,000名外國醫生中,約一半(48%)年齡在35歲以下。從勞動力的移入歷史來看,許多醫生從國外來到德國,尤其是在過去 |
金門就業中心適性就業輔導 助中高齡婦女自信返職場 (6)為協助金門地區失業勞工提升競爭力、快速重返職場,勞動力發展署北分署金門就業中心每季定期辦理「適性就業輔導」活動。透過專業諮詢師和業界講師引導,學習實用 |
日本山口縣在哪裡?為何誓言要做台灣年輕創業家基地?...縣本來就是企業偏好投資的地方,山口縣立大學以理工科為主,除此之外,縣內工業、商業專門學校充足,勞動力不是問題,就業機會很多,站在大學的立場,今後以台灣人願意過來的話,非常樂意協助助營造一個從幼稚園 |
Generation香港獲阿波羅全球管理旗下基金會 Apollo Opportunity Foundation資助 攜手提......理 (Apollo Global Management) 注資一億美元成立,旨在通過資金投放和員工參與,在世界各地推動生涯規劃教育、勞動力發展及經濟賦權的社區計劃。此次資助將用於進一步發展 Generation 香港的年輕初級數據工程師就業培訓,及為 |
南大管理學院舉辦職涯講座三部曲-為學子開啟無限未來 (2)國立臺南大學管理學院於5月26日以產官學合作的方式,和勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,以及唯賀國際餐飲有限公司合作,舉辦「2024 南大管院職涯講座三部曲」,並邀請華山基金 |
照顧留停/婦團:「有薪」才能解開女性照顧束縛...職期間,還有六成多的薪資津貼,若超出卅天,後面就不支薪。無論財源怎麼找,陳景寧強調,政府需正視勞動力減少、社會變遷的嚴峻問題。 |
「照顧留職停薪」 家總:拉長區間彈性給假...步說,民團提倡的長照安排假,並不鼓勵勞工辭職回家照顧,因為這對個人職涯風險高,對雇主而言,也是勞動力的減損,若仿效日本介護休業(顧老假)提供一名長者九十三天的有薪假,由子女共用、分段三次請用,期間 |