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一味的省錢、追求價格低廉，很可能讓人在消費的同時，犧牲了商品品質和個人價值觀。這個現象也可能會發生在人與人之間的互動上。例如，不給服務人員小費雖然能省下一筆錢，但卻貶低了他人的勞動價值。與朋友聚餐時，

作者是在Instagram擁有近70萬粉絲的圖文作家。獨立接案或許有更高的收入，但她對於工作的首要考量是有「持續、穩定的收入」，因此投入職場當上班族。作者近期決定從安逸、待遇不差的工作離職，最大的原因

6月19日，輝達（Nvidia）正式躍身全球市值王，市值3.34兆美元，首次超越微軟，成為全球市值最大公司。美股重量級ETF道富環球（SSGA）發行的科技精選產業SPDR基金（代號：XLK）即將調整成

當你在職場上發現有些事情你看不懂，你就應該試著去看懂啊。這個局的背後一定有個什麼關鍵，只是你沒有搞懂；一旦你搞懂了，搞不好就會突飛猛進。可是當搞不懂的你一直把成功說成：哦，那個人會成功，是因為拍馬屁啦

最近和朋友K聊到工作上的煩惱，他大概在1年前被晉升為組長，負責一個6人的小團隊。但時至今日，還是有件事情一直困擾著他，那就是「和下屬開會」。尤其是他指定團隊開的一些會議，除了會議效果不如預期外，甚至還

人類對於「放棄」的策略，相當不高明。例如股民習慣讓自己「穩賺」，虧錢時卻想要賭股價會恢復，依然抱著。如果是專業的投資人，會比較理性嗎？一群商學院教授研究一群投資人的行為，發現比起買股，他們賣股的報酬，

作者為台灣大學社會系教授。近日成大歷史系招生掛零引起討論，不少人認為是因「AI威脅」、「理工熱人社冷」所導致。但作者從交叉查榜系統、過去2年的榜單、以及台大社會系的狀況推測：其實應是越來越多成績好的高

要加入輝達，除了掌握寫程式的技術知識，關鍵更在於「跟別人不一樣」。另外運用人脈，透過輝達強大的「員工推薦計畫」，你也很可能成為幸運的一員。

昨天講到養殖基金創辦人Novogratz，今天接著講Novogratz。第一次見到 Novogratz這個名字是10多年前友人其桐兄帶了本《藍毛衣》到上海給我，作者是賈桂琳・諾沃葛茲（Jacqueli

《腦筋急轉彎》在2015年推出時，把大腦中的情緒、運作機制具象化，彷彿腦中真的有控制中心、潛意識之河、夢境工廠等設施，運轉著我們一天的心智系統。這些創意十足的設定，加上情緒飽滿的故事發展，讓《腦筋急轉

財政部發布新青安至5月底業務量最新統計，5月單月撥貸戶數和撥貸金額分別為8273戶、636億，再創去年8月開辦以來單月新高，房貸總戶數累計破40萬戶，承作總金額累計約1兆8700億。大型行庫主管認為，

韓媒報導，AI晶片業人才爭奪激烈，輝達從三星挖角515人，三星挖走輝達278人。但三星在從其他主要競爭對手挖角上仍占優勢，從英特爾、美光和台積電挖角的員工數量，皆多於流失數。韓國半導體人才正出現從學術

如何買美股？在台灣買美股主要有複委託和海外券商2種管道。本文將深入探討這2種買美股管道的優缺點，並分析各自適合的投資族群，也比較美股與台股的差異，幫助投資人根據自身需求做出最佳選擇。

「沒有改革不流血！」是迷思還是事實？知名連鎖餐飲85度C 就踩過坑。2003年從夜市起家，十年間營收跳升百億，同時進軍中、澳與美三地市場。但在第十年面臨營收成長，營業利益率卻下滑的瓶頸。創辦人吳政學三

3.3兆美元！6月19日，輝達（NVIDIA）拿下全世界市值第一大企業。苦難，是黃仁勳用來紀念自己站上顛峰的標誌。回顧他一系列談話，在台大、在史丹佛、在加州理工大學......，談的都是苦難。廣告-請

2024年最後的連假已在端午節結束，中秋節、國慶日皆無多天假期可放，下一個連假必須等到2025年才有！明年連假有幾個？過年放幾天假？2025除夕是哪一天？一次告訴你！

「努力不一定會成功，但不努力一定不會成功。」整個社會都在迫切的追求成功，而所謂的「成功」究竟是什麼？是成為富豪還是躋身名流？或是手握大權？但重點是，成功，就會幸福嗎？有時候「好吃懶做」一點，不必事事都

微軟AI助手Copilot服務上線將近一年，全球已累計超過3萬7000個組織訂閱，2024年和LinkedIn合作，發表年度《微軟工作趨勢指數》調查，探討全球企業和員工使用AI的情形。其中，也針對台灣

台灣好市多（Costco）在6月18日媒體餐敘上，首次釋出主動招募本土供應商的訊息，甚至在官網設置提案專區，為的是吸引更多本土品牌上門提案。插旗台灣26年，好市多一直是本土供應商夢寐以求打入的通路。以

一名33歲的Uber司機，高中後為了賺錢沒繼續唸書，退伍後就開始工作。但他現在後悔未繼續升學，他認為讀書能改變思維、拓展人脈。