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...調查承擔責任。」儘管謝宜容終於現身道歉，但吳姓員工不幸輕生的悲劇，讓勞動部起風了，其他員工上班的腳步匆匆，心裡也跟著瑟瑟發抖。但是勞動部的調查報告結論，提到吳姓員工輕生和謝宜容沒有直接關係，是工作壓

...控電腦新功能，引GPT 4o用戶跳船。但是，背後新創團隊Anthropic挑戰依然多。他們有辦法跟上，甚至其他大廠的腳步嗎？產品長對《遠見》親揭未來規劃。生成式AI的戰場始終不平靜。因為擔心AI風險、從OpenAI離職的高階主管達里

...的需求甚至熱到每人在接待中心只限待3分鐘在經濟不確定性與利率居高不下之際，新加坡政府已呼籲放慢買房腳步，但買家仍未被嚇退，許多買家都是長期居民，買房要繳納的稅比其他外國人少，也有許多獲得父母幫助的年輕

...，當時排班計程車司機，和特約計程車司機發生口角糾紛，雙方就在乘客出口處大聲叫囂，其他乘客紛紛停下腳步觀看，幸好警方及時到場維持秩序，衝突才沒有擴大。排班計程車司機，和特約計程車司機，爆發口角衝突，氣

...容合照，對於粉絲的要求來者不拒，互動大約5分鐘才離開。接著丁海寅要離開機場時，全場粉絲也跟上歐巴的腳步一起離開，不過丁海寅擔心粉絲安全，就怕有人不小心因為推擠跌倒，他也隨即用手勢提醒大家要小心。丁海寅

...意願要低調，希望不要渲染，等到11月11日請謝宜容再次親自來說明，謝宜容卻搞神隱，但是辦公室追蹤調查的腳步不曾停止過，昨天還有一堆媒體來跟他辦公室索取謝宜容浪費公帑的資料。※【】提醒您：自殺不能解決問題，

...長開會，批輕輕放過此事。黃國昌今表示，11月11日請謝宜容再親自來說明，對方卻搞神隱，辦公室追蹤調查的腳步沒停下來，處理弊案都有一定流程，他也追蹤結果在質詢時清楚展現出來。民眾黨立院黨團今早開記者會，會後

...他們構成不小壓力。」綠葉催黃了天氣轉涼了，因為吳姓員工職場霸凌事件，勞動部起風了，其他員工上班的腳步匆匆，心裡也跟著瑟瑟發抖，員工說：「換了長官業務也不知道會不會大改。」接下來的不確定，讓員工的心不

...（史勾以）」，看得出非常喜歡。而原本拍照時間已經結束，細心的町田看到攝影媒體還要補畫面，再度停下腳步讓媒體拍攝，敬業又貼心，最後停留逾2分半才坐上保母車。町田啓太去年11月首度登台宣傳電影《電影版勿說是

...如其來的地獄哏，逗得廚佛瑞德Fred哭笑不得。潘若迪建議大家可以利用等待煸香、收汁的空檔，透過左右移動腳步、簡單擺動肢體達到運動效果，減緩身材往橫向發展，不要臨時抱佛腳或等到想減重時才在問燃脂方法，無奈直

...更是下殺5折起，想要換新機不妨留意11/25當天四大時段加入搶購行列，另外，這波主打家電優惠多，隨著入冬腳步逼近，要添購除濕機、乾衣機可以趁現在。東森購物網ET mall在今年雙11檔期衝買氣，其中，保健、服飾、美食三

...裏排出了幾條嚇人的蛔蟲。我只好忍痛割愛，視油渣為鬼神，不敢親近。闊別了鄉村的油渣，我以且行且慢的腳步，打量城市的高樓大廈。民以食為天。時不時也人模狗樣地踱進飯店酒店享受一番美味。在大餐館吃飯，除了可

...的感悟。站在樹前，我陷入沉思，這棵樹會一直在這裏，而我也會帶著與它的記憶，繼續前行。它讓我們停下腳步，靜下心來，去感受大自然的美麗和生命的奇跡。也許，在未來的某一天，我會再次來到這裏，再次看到這棵“

...的部位，也會提醒自己能多休息，別再過度用力。沈春華透露，經過這次的事件後，她也省思要自己放慢腳步，而她也感謝老天爺的保佑，讓她沒出現重大傷害，「我明白不會每次都這麼幸運，生活中顯現警訊，自己要能

...鍾孟舒一手草創和打理，在加拿大是個極其獨特的存在。蔡英文在輕鬆愉快的氣氛中，隨著周怡華和鍾孟舒的腳步、聆聽和了解Maeli Market的設計理念以及國華在加拿大成立30年的努力。店裡陳列的各式台灣食品和相關產品，從

...為我們鋪展皎潔的月華灑落銀河，清冽的長風吟過樹梢，這樣清寒而優美的景致，彷彿在召喚我們放緩匆忙的腳步，靜心傾聽內在的聲音。那些在日常中被我們忽略的細節，在月光下顯得格外清晰，紛擾的思緒漸次沉澱，生活

〔記者劉婉君／台南報導〕耶誕節腳步接近，基督教芥菜種會南區助人網中心串連嘉義、台南、高雄、屏東等據點，昨舉辦「溫馨聖誕季把愛送出去」

...動規模增長，成此波多頭行情亮點。根據投信投顧公會最新統計至10月底，跨國投資股票型基金規模中斷成長腳步，減少約18億元、減幅0.35%，為5,213億元。但聚焦強勢題材的科技主題，以及基期低、受惠官方強力作多使行情出

...須切分議題，並要求行政院明確表態、承諾何時能提出農政資源，以國家最高行政機關之姿，加速國土法上路腳步。接下來內政部除了在協商冷凍期沙盤推演配套措施，農業部也必須正視農業權無法與國土法脫鉤的事實，行政

...著實該受到撻伐；然而，其背後還長期隱藏的另一個問題是「機關職務外包」。台灣近二十年來跟隨日本的腳步，勞動市場非典型工作愈來愈多，職務屬性為低薪、短期、福利差，與公務員待遇大相逕庭。勞動部於各縣市成