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新青安衍生轉租、人頭戶等問題　彰銀：扭曲政策原意行為須導正 (5)

...指出，這有一些會計上的問題，暫時沒有規劃；但都更完成後，除房地產價值提升，彰銀人員也將有更好的工作環境。談及新青安管制措施，凌忠嫄表示，新青安是一個很好的政策，可以協助年輕人購屋自住，但過程中，若有

辦公場所有「植」感淨零減碳積少成多

...而提高環境品質，即使是小小的盆栽也具減碳效益。公園處提倡民眾由辦公室綠化做起，打造有「植」感的工作環境，不但能增進空間美感，改善工作帶來的壓力，提升工作效率和生產力，更能積少成多，為淨零減碳貢獻一份

智慧機械專才基地啟動　勞動部重磅投資培育270名AI智慧機械創新人才 (12)

...景和跨領域的學員提供填補職能落差的機會，注重理論知識與實踐操作的無縫對接，確保學員能夠在真實的工作環境中迅速展現才華，成就非凡事業。」▲桃竹苗分署和新竹市職訓教育協會聯手打造智慧機械專才基地，7月起將

只有年紀大的人會怕？擔心白領工作被AI取代美國Z世代也搶當藍領 (2)

...入。但即使如此，她工作還是相當勤奮，經常每週都沒有休息。曾在大學就讀醫學的他，因為不喜歡醫院的工作環境，因此果斷放棄，轉職成水電工，「我只是不擅長與人交際。」另一名來自加州的23歲水電工伯恩斯（Evan Ber

李貴敏新思路》政府政策失當年輕族群難以脫困 (2)

...人普遍薪資都不高」（21.35%）等。也顯示，台灣的年輕族群不僅要應對高昂的生活成本，還要在競爭激烈的工作環境中掙扎求存。即便疲於奔命，卻仍舊難以擺脫經濟困境。就此，專家學者多認為，台灣年輕人的低薪問題與產

員工失去工作的熱忱怎麼辦？不想流失好人才的管理者必看－獨立觀點

...不想努力的情況時，不再只是抱怨和責備，而是積極尋找解決問題的方法，共同營造一個更加積極、高效的工作環境。＊本文獲「職涯停看聽」授權轉載，原文：責任編輯：湯明潔核稿編輯：陳瑋鴻

提供志願諮詢中國「高報師」3小時進帳上億 (2)

...的高校，了解不同專業學生的具體學習情況和就業情況，統計不同專業畢業後找到從事的工作、薪資水平、工作環境等等信息，給家長提供參考。AI高考志願填報最貴上萬近期，不少AI公司舉辦新聞發布會，宣布進軍志願填報

新北勞檢處催生「臺北港安衛家族」　維護港區勞工作業安全 (8)

...補助微型企業改善安全衛生設備作業計畫」，亦可協助企業改善安全防護設備，建立更安全、更友善的港區工作環境，達到全員零災害目標。想進一步瞭解安衛家族成立與運作，請洽勞檢處綜合科2252-3299分機601至610。

迎接航運新世代　基隆Podcast探索航運業挑戰與機遇

...，並在工作中找到歸屬感。最後，葉慶榮表示，如今航運業的起薪優渥，隨著科技進步，船上安全性極佳，工作環境大大改善。透過衛星寬頻的有條件開放，船員們在船上也能使用手機網路，與家人保持聯繫。進入航運業需要

護理師荒大環境下...部立台北醫院護理離職率反降1.85%

...上家屬的無理取鬧、病人怒罵，甚至咬護理師等情況，讓她萌生退意，但學長姐不停地鼓勵及幫助，也看到工作環境改善，從加護病房的櫃子、工作車到點滴架更新。此外，醫院每年提供護士服及護士鞋，還有免費球賽入場券

彰銀都更題材大爆發建成大樓重建將為總行都更暖身

...象徵。彰銀積極投入都更案，對於相關效益，凌忠嫄分析，除了有利銀行的不動產價值，同仁也能有更好的工作環境，不過她也指出，由於金融機構在不動產建築上有受法規的限制，在自有比率必須超過50%，彰銀也會注意。

東港警分局關懷同仁身心健康邀請心理諮商師辦理講座 (2)

...問題，並提出一系列措施，包括降低工作負擔、積極關懷同仁的身心健康、爭取福利待遇，以及建立友善的工作環境，讓警察同仁能夠成為快樂健康的警察。警察這個職業具有高風險，工作時間長且常接觸社會的陰暗面，再加

「413人熱到就醫」！全台高溫如「烤番薯」「三要訣」避免熱傷害

...外出，建議行走於陰涼處，並塗抹防曬霜、戴寬邊帽以及太陽眼鏡。為預防員工熱傷害，雇主應提供適宜的工作環境、相關防護措施，並宣導預防熱傷害以及重新調整分配工作，避免勞工每日在高溫場所工作時間超過六小時或

ChatGPT-4o強敵Claude出新版，竟秒複製網頁！

...分隔視窗，讓人能夠即時調整生成內容。Anthropic強調，這讓Claude再也不是對話式的AI服務，更要走向協作的工作環境（collaborative work environment），增加團隊合作的可能性。可以預期，Claude除了付費版的Claude Pro、讓AWS和Google Clo

台美持續深化漁業合作共同打擊IUU漁撈行為 (10)

...度進行諮商及意見交流，討論我國漁船涉及IUU漁撈行為之調查進展，以及強迫勞動議題，我方針對健全漁工工作環境的努力提出說明，承諾於年底提出最終調查報告。漁業署最後說明，台美在漁業及養殖合作備忘錄架構下定期

遠雄遊憩休閒事業聯合旗下三大品牌現場媒合率高達8成 (5)

...理沈建劭表示，員工是公司最寶貴的資產，為了吸引和留住優秀人才，我們提供完善的員工福利制度，提升工作環境的舒適度，並提供各類培訓和發展機會。透過完善的員工福利和職業發展計畫，將為他們提供實現自我價值的

漢來飯店擴版圖，專訪事業群總經理林子寛：寵員工讓我們成績越好！

...論聲量，底氣何在？漢來式感動服務的好口碑，讓每位旅客有賓至如歸的感受。用寵員工，營造流動率低的工作環境　讓服務經驗延續與傳承一切，竟然都是漢來飯店願意寵員工的結果。「飯店業人員流動率很高，但我們年資

同事沒能力、愛拍馬屁，為何升官加薪的都是他⋯這樣想的人，是沒搞懂職場這個局－精選書摘

...上，請掛起假面的微笑，穿起專業的衣裳，扮演好團隊合作的角色，把事情做好，然後領錢走人。如果你的工作環境太糟，工作壓力太大，讓你得時常加班，侵占私人時間；或是你為了領這份薪水而身心俱疲，把大半的錢都拿

提升東成監獄管教人員性平意識建構友善平等工作環境及識詐知能

...權尊嚴，政府積極營造性別平等的社會，期望正視、尊重多元性別及杜絕性騷擾行為，進而締造性別友善的工作環境。最後也提醒，新興投資詐騙手法越來越多樣讓民眾難以防備，許多詐騙透過網路購物，賣家也可能成為詐騙

71歲美魔女角逐「德州小姐」創最年長佳麗紀錄

...新聞網(NBC News)所取得的沃特辭職信副本，沃特在信中指責選美執行長負責人羅斯(Laylah Rose)造成「有毒」的工作環境且未能解決事件。羅斯隨後發表聲明指出，她很嚴肅的對待這些指控，並強調「她的首要任務，是確保所有與