GAIS - 即時新聞

...理郭瑜玲表示，同仁是凱基人壽永續經營的寶貴資產，要打造幸福職場，形塑有溫度、有活力、共融共好的企業文化，有了幸福的同仁，就能站在同理角度，為客戶帶來更好的保險體驗。此次活動也邀請同仁眷屬親友一同參加

...體的參考。行程第二站是玉山商業銀行花蓮分行。張偉剛經理介紹玉山銀行的歷史發展、經營理念、與企業文化，並邀請多位東華大學校友分享在玉山銀行的職涯經驗和工作心得。黃明隆副理介紹玉山銀行自1992年成立以來

...之一，在過去幾年裡，我們一直將此視為首要之務。一路走來，我們始終堅持員工優先，培養協作、包容的企業文化，這正是我們與眾不同之處。」全球最佳職場排行榜上的公司透過登上各國的最佳職場排行榜，展示了它們在

... 匯聚了業界頂尖的 AI 效能工程專家，專注於打造開放、跨平台且超高效的 LLM 運行能力。加入 Red Hat 不僅是企業文化的契合，更將協助各規模的企業加速 AI 轉型之旅。」 IBM Research 資深副總裁暨院長 Dario Gil 表示：「隨著客

...理、新美齊保全等28家廠商。勞動局高寶華局長表示，民眾在求職過程中，對企業的內部管理、員工福利、企業文化等會想更深入了解，而就服處各站邀請企業人資代表，勞工朋友可以深入洽談，邀請有求職需求的民眾踴躍前

...低成本、優化產品品質。參訪行程中，金酒公司安排廠區及歷史介紹，讓數發部團隊了解金酒發展歷程和企業文化，並介紹金酒各項酒品，讓數發部團隊體驗金酒獨特魅力。數發部表示，將持續推動產業數位轉型，並協助

...作受到眾多法規和程序的約束，行政決策往往需經過多層次的審批流程，這與馬斯克快速反應和靈活調整的企業文化形成了鮮明對比。馬斯克若能平衡這兩種風格，將在一定程度上為政府帶來正向影響。拉馬斯瓦米的角色與政

...「淨零減碳」作為長期發展的核心目標。透過不斷創新、改善資源利用效率，華紙致力於將永續發展深植於企業文化之中，不僅為地球環境負責，更期望能成為社會大眾信賴的永續夥伴。2024年，永豐餘100歲生日，特別選在台北

...現場吸引近兩百位產官學界的中高階管理者與勞工夥伴與會，藉此號召各界將人才永續發展的理念，深植於企業文化，成為推動企業成長的核心DNA。郭耿華說，從就業市場裡占了95%的在職者，加上看到展覽裡今(113)年度轄區企

...社會公益、企業責任，建構公部門與民間企業攜手共創城市閱讀願景的平台；不同的企業口號展現各家書香企業文化與閱讀連結。2024高雄城市書展11月16日最後一場青少年主播體驗營將登場、11月17日高雄在地的喜劇品牌「喜劇

...集團在標竿診所學習分享會中被選為標竿分享診所。（圖／記者黃文德翻攝）時尚假期秉持「種樹培育」的企業文化，透過「時尚假期教育學院」的系統化培訓體系，持續培養優秀的專業人才。吳登翔強調，集團以專業訓練與

...通「波力救援小英雄」帶動跳，讓小朋友都瘋狂！除了家庭日，南山人壽近年積極形塑健康、溫暖、活力的企業文化，並以「健康」為主軸舉辦多樣化的企業活動，打造幸福健康的職場環境，從身體、心靈、人際、財務、職場

...和夥伴們共享這份喜悅。達美樂中國將堅持從顧客角度出發、誠信盡責、擁抱變化、樂於與品牌共同成長的企業文化，繼續為廣大消費者帶來更好的用餐體驗。」隨著千店啟航，達美樂中國將以此為全新起點，以科技創新賦能