GAIS - 即時新聞

...展署、資策會媒合與科技公司合作，針對提升日照中心工作效率及陪伴長者、促進長者社交與減少焦慮等多項需求，科技公司提出六大創新解決方案，今秀和苑日照中心智慧樂活健康日照遊樂園啟用，長者使用AI設備設施，個

...創下98年1月以來的新高。曹體仁說明，在央行要求國銀自主控管不動產貸款，希望將有限信用資源引導至自用需求，以及銀行法第72條之2的限制下，部分銀行調升非首購利率，並針對信用條件沒那麼好的客戶，進行較高的風險

...過警察、軍人、本省掛、外省掛等，白黑兩道無數法律辯護案件。他的成長背景與專業經歷讓他對基層民眾的需求與困境有著切身的體會，這也成為他以前從政生涯的核心動機——「以人為本」。在內政部長任內，徐國勇展現

...設立儲能系統。近期台電再度啟用宜蘭冬山60MW儲能系統，預估儲電量達8.5萬度，可供應8000戶家庭的一日用電需求。台電表示，因應國際能源轉型趨勢，台電公司與國內儲能應用發展先驅的大同智能公司聯手，於宜蘭冬山鄉超

...愷說。亞馬遜「DAY 1」企業文化來自創辦人兼CEO貝佐斯。達志影像亞馬遜AWS九成新功能開發，源於聆聽客戶的需求以AWS為例，客戶囊括了全球將近80％的獨角獸新創，購買AWS的雲服務產品時，若用個生動的比喻的話，有點像是

...通達服務「無限亮」一如既往地與香港展能藝術會合作，為優質的藝術項目輔以完善的通達服務，確保不同需求的觀眾都能無障礙地欣賞演出。每項節目所提供的通達服務不同，當中包括：口述影像、通達字幕、手語傳譯、

...衝擊力！本次廣告目標主要是都市中產階級及年輕消費群體，這些人群通常擁有較高的消費能力和較強的保險需求，對於品牌的信任和認可度也較高。台灣摩菲爾表示：「透過在小巨蛋站這樣一個流量密集的地點投放廣告，凱

...台債方面由於通膨呈緩步回降，央行貨幣政策偏緊，估計資金成本維持高檔，短率可能向上，長期債券買盤有需求存在，造成長短利差縮窄，曲線走平。建議挑選高信評公司債優先。外債部分，他強調，聯準會降息循環將有利

...發出可靠的系統，讓未來美軍前線作戰基地的油庫規模可大幅縮小，除了仍在使用燃油的車輛外，基地的電力需求將不再需要依賴發電機。（首圖來源：）

...】能即時監控固態硬碟狀態，隨時掌握固態硬碟健康狀況，不僅提升電競玩家的方便性，也能滿足高端設備的需求。　　十銓科技不僅專注在提升產品性能，同時也致力保護地球及永續發展。T-FORCE GA PRO PCIe 5.0 SSD 在生產過程

...警察生涯奠定穩固基礎。圖:花蓮縣警察局提供分局長林俊廷也表示，警察工作充滿了挑戰，尤其是在面對人民需求及突發事件時，新進同仁應保持學習的心態，善用訓練機會累積經驗，並從實務中找出適合自己的執勤方式。他

...成第二個艦載機岸上訓練基地，用來培養艦載機飛行員，以適應航母裝備數量的增加對於艦載機飛行員的大量需求。衛星照片中機場兩端，出現的深色區域，有網友判斷長度約 200 米，與中國海軍航母的飛行甲板長度基本上保

...分別為「火災逃生原則」與「滅火器操作」，並且由消防人員講解與示範，內容貼近長者生活及照護工作者的需求。在「火災逃生」的逃生避難知識中，當火災發生時，正確的逃生行動是保護生命的重要關鍵，介紹逃生的4項原

...局透過跨部會資源盤點，與社會局、衛生局、客委會與原民會合作，整合館舍文物、針對醫療院所資源及長者需求研發百寶箱。臺中市政府文化局榮獲113健康城市共老獎文化局表示，此次的百寶箱以台中市眷村文物館、太平古

...、圖書館、文化中心、公有市場及產後護理之家等場域，營造符合高齡者、身障者、婦女、兒童及青少年不同需求的性別友善無障礙環境。十全公園打造臺中市戶外首座兼顧全齡、親子、性別友善、無障礙等多功能廁所社會局

...手。根據調查，企業IT決策者普遍採用多模型策略，超過一半的公司使用三種或更多大型AI模型以滿足不同應用需求。Menlo Ventures合夥人Tim Tully表示，開發者在不同模型間靈活切換，根據具體使用場景選擇最佳模型，使得Claude 3.

...幕指定商品五折起寵物公園全台分店已達125間，並持續擴展中。寵物種類玲琅滿目，為滿足不同飼主的多元需求，寵物公園與嘉義水族店業者「水族星球」共同打造首間寵物＋水族的複合特色門市，店內附設水族專區，專營

...讓長者免於填寫各欄申請表格，申辦過程更順暢。跨域智慧稅務櫃檯則是因應臺東地理環境及洽辦稅務的個別需求，輔在成功、關山及太麻里三大地政事務所增設專人稅務櫃檯，服務項目更全能，服務層面更廣泛，服務方式更

...期長、開發風險高，新創團隊需要無形資產(智慧財產)評價報告、以募集資金(投資或貸款)挹注研發活動的資金需求，獲得韓國與中國代表高度迴響。關於台經社的生技評價案例及實績請詳網頁；有關生技專利評價方法與

...單一子公司推進。透過新光金控全面整合集團子公司資源下，創造跨公司合作綜效。了解員工對科技的態度與需求，尤其是對AI人工智慧，幫助集團建構一個具有高度文化包容性的轉型過程，並成功藉由SPARK Hero計畫促進員工參