GAIS - 即時新聞

...度於HANDS美麗華店規劃嶄新的〈精準化服務2.0〉門店，大幅縮減門市服務人員繁瑣耗費人工的庶務類工作，HANDS同仁可分享與顧客更多生活商品的機能性與多功效能，提供一對一專屬的精準化銷售服務。AI科技的進化使品牌營運

... 東南科技大學學生事務處郭明珍學務長表示，能夠獲得「友善校園獎」卓越學校的榮譽，是全體學生事務處同仁攜手努力、深耕校園文化的成果，也代表著東南科技大學對學生的全面支持。郭明珍學務長進一步指出：「我們

...（Mars, Incorporated）於日前歡慶台灣分公司成立50周年，特別選在淡水工廠與全台同仁歡聚同慶，瑪氏箭牌亞洲區總經理Kalpesh R Parmar也來台與同仁及合作夥伴共同慶祝這一重要里程碑，更透過「扎根傳承、再傳50」的沙漏啟動儀

...們兩家公司之間的懸案，並要求盡速解決。廣告-請繼續往下閱讀此後3星期，我花了幾十小時，與公司內有關同仁深入探討此案。2009年7月初，我認為我已清楚了解此事，並且有解決方案，我電郵Jensen：「我下星期來矽谷，擬

...個重點是：去看別人怎麼工作，去觀摩在現場的職員，如何從事營運工作。透過拆解工作日常，讓我可以掌握同仁哪邊做得好，哪邊還可以再加強。觀摩的同時，我會大量應用到「顆粒度」（Granularity）的觀念。顆粒度指的是

...100萬的滴雞精禮盒和雞肉鬆，給予榮服處寒冬送暖慰助弱勢榮民眷，榮服處姚辰蕙處長在多位榮民代表和服務同仁陪同下欣喜接收，象徵著本年度寒冬送暖助弱勢榮民眷活動就此展開，榮服處將結合社會各界愛心力量到府慰訪

...升團隊對火災搶救及疏散熟悉程度，並強化跨單位救災整合能力，當有火災等狀況時可應變得宜，確保病患、同仁及醫院安全。嘉義榮院職業衛生管理師潘莉虹說明，醫院每年辦理消防安全演練，包含火災應變原則、滅火器

...利部國民健康署19日於臺大醫院國際會議中心舉辦「113年健康促進機構評比成果發表會」，由南投縣府衛生局同仁代表接受授證，衛生局長陳南松感謝各診所、衛生所辛勞付出，守護縣民的健康，也恭喜得獎或認證通過的11家

...緒控管不佳、LINE 傳訊不當指揮監督、過度要求行為，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力，本人均完全虛心接受，坦然承擔責任，並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉！二、關於行政調查說明記載，北分署員工關係人

...服務處於20日舉行新任副處長蘇一中新職介紹，儀式莊重簡潔，處內同仁熱烈歡迎新副處長到來；蘇副處長以豐富行政經驗與高度熱忱，承諾將與全體同仁攜手合作，持續推動服務榮民榮眷各項工作，為榮民福祉貢獻心力。榮

...士行事作法出於嚴格督導公務效率、落實確保民眾公務權益、保護同仁避免違失責任等「非惡意動機」，但確有任何造成下屬同仁感受不適之處，乃至同仁發出不滿批評，謝女士均願虛心接受，據以深切檢討改進，並願藉本

...日舉辦「儀科50 hm(hm即hectometer，意為100公尺，50 hm就是5公里)尋根之路」活動，邀請曾在儀科中心任職或退休的同仁逾50人共襄盛舉，一同由儀科中心現址出發，經過新竹科學園區內的國研院國家高速網路與計算中心、國家同步

...位、諷刺至極。王育敏指出，根據勞動部提供她辦公室的相關監視器畫面以及此位輕生的北分署同仁的打卡紀錄，發現該同仁的實際上下班時間與打卡紀錄有極大落差。經王育敏辦公室比對監視器畫面，該同仁自10月22日起每

...，我們檢討」。今晚，勞動部在臉書公告懲處結果，勞動力發展署北分署長謝宜容記2大過免職，直接督導離世同仁的北分署副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次；勞動力發展署署長蔡孟良記1大過。不過，公告在

...獎」，並由台灣高等檢察署檢察長暨更生保護會董事長張斗輝代表領獎。張斗輝表示，「這個獎項是對更保的同仁們表示肯定，更代表社會對更生保護工作重要性的認同。」由台灣永續能源研究基金會主辦「TCSA臺灣企業永續獎

...中心接洽，安排到大林發電廠內，舉辦公益捐血活動，並祭出捐血一袋(250cc)，即贈送300元禮券的好康，以鼓勵同仁、協力廠商員工參與捐血，以行動支持社會公益。洪貴忠指出，「捐血一袋，救人一命」不只是口號，身體力行

...長非常重視，特別指示訓練團隊到彰基實施防治暴力的相關課程。課程中安排讓醫療同仁從防衛觀念的建立，在介紹防衛的技術，讓同仁能夠快速吸收。希望提供給醫療人員能夠有一個自身保護的安全環境，讓民眾也能夠享

...結自就任議員以來的心得，指出現在社會對勞動部憤怒的來源：1.糊弄民眾問真相；2.阻擋議員調資料；3.恐嚇同仁不洩密。稱每每有類似事件爆發，《個資法》成為像謝宜容等文官體制們壓制消息的最佳藉口，洩密成為吳宗憲

...選擇輕生，現在這把火燒到了疾管署。有網友在社群平台匿名PO文，指控疾管署整備組有土皇帝長官，不只對同仁缺乏耐心、甚至會人身攻擊辱罵，讓底下的人誠惶誠恐。疾管署說，會在1個禮拜內完成調查。推開門匆匆走到定

...處疑似發生職場霸凌事件，其中提到，張姓高層常多次跟同仁爆發激烈衝突，還會當眾羞辱員工甚至為了補足代表處的經費短缺，還會強迫代表處同仁墊款強迫同仁買單，解僱2名資深員工外，再對菲律賓籍外籍員工進行非法