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(中央社訊息服務20241120 10:25:17)為支持中高齡者退休後再就業，勞動部推出「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，鼓勵雇主指派年滿64歲的中高齡者員工參訓，支持其再

...活動，宣告2025年將推出「AI應用規劃師」能力鑑定，包含經濟部次長連錦漳、經濟部產發署副署長陳佩利、勞動部次長陳明仁、全國工業總會秘書長呂正華，以及上百位產官學界代表齊聚與會，共同見證iPAS培育AI人才的嶄新

勞動力發展署北分署吳姓公務員4日在辦公室死亡，引發全國關注。勞動部昨公布調查報告指分署長謝宜容確實有職場情事，但無法證明有直接霸凌吳員，調查報告內容讓大批網友炸鍋

...還不忘為謝宜容開脫卸責，稱謝宜容是「目的良善」。李彥秀指出，勞動部「事前輕忽、事後卸責，危機處理能力更是大鴨蛋」，不僅讓1200萬勞工對勞動部失去信心，更讓53萬公教人員對何佩珊徹底心寒；從當年的捍衛勞權的

勞動部長何佩珊宣布，謝宜容調離北分署長一職，並降調為非主管職。（圖／記者鍾泓良攝影） [NOWnews今日新聞] 針對

...］｝，而在我們今天的案例中，如果其適用新制的計算方式時，即可以運用此公式來核算，詳細也可以參考勞動部網站中的「資遣費試算表」。服務電話:07-727-8008服務信箱:wanghanyilawyer@gmail.com服務地址:高雄市苓雅區永裕街42-

...放老農津貼、農民月退休儲金，符合資格者記得刷存摺確認。（圖／資料照）自身的權益別忘記確認！根據勞動部勞工保險局行事曆顯示，11月預計發放多項補助，包括勞保年金給付、勞退月退休金、國民年金相關給付等款項

...長昨（19）日指出，12月中旬將發布「綠領白皮書」，讓各界清楚各行業未來就業與發展情況，也讓環境部、勞動部與經濟部後續推動綠領轉型平台，預先輔導並協助勞工轉型。環境部昨日與國立清華大學簽署永續專業培訓課

...涉自身的陳情檢舉案件後質問同仁，並查證洩密人員，更對未能依其指示進行工作的同仁，採取排擠行為。勞動部證實，謝任職分署長近兩年期間，離退人員高達八十一人，雖包括退休，仍有六人是主動降調其他機關。針對

...佩珊更逞官威，怒回媒體此事不在本次調查範圍。無論是勞動部正式管道查無此事，或有人以非正式管道「處理」謝宜容，在在證明勞動部申訴管道有問題，勞動部宣稱今年三月增訂機關首長涉職場霸凌應由上級機關受理

...發生分署長言語下屬，以致部屬不堪受辱而生憾事。這個強烈反差是最讓人難以接受之處！也是勞動部之恥。對此憾事，勞動部除調查認為霸凌非直接原因，部長竟只鞠躬道歉，該分署長也僅以調職了事，而未追究其法律責任

勞權意識抬頭，亞洲國家職場霸凌與員工過勞等情況備受關注，我國勞動部勞動力發展署北分署一名39歲吳姓公務員，近期疑遭上司長期職場霸凌造成精神壓力，最終在辦公室輕生，此案

勞動部在2024年9月拍板決定，自2025年1月1日起，勞工基本工資從2萬7470元調升至2萬8590元、時薪從183元調高至190元，勞

近期「職場霸凌」引發熱議，精神醫師提醒4大徵兆自我覺察與3種自救法重要性。但他也特別提到，杜絕職場霸凌不能只靠自救，家庭...

...致表現不好，不要認為是自己的錯，也不用因此自責。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓員工4日在辦公室死亡，各界將矛頭指向疑因謝宜容霸凌所致，勞動部今公布調查結果，雖從訪談、匿名問卷及其他事證，都無

...能障礙並有自閉特質的阿忠，2年前自特教學校畢業後，想找到一份穩定的工作，在特教老師的陪同下，前往勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心尋求協助。就服員晤談過程中，發現雖然阿忠表達能力有限，但在耐心

▲勞動部為培育國家重點創新產業人才，推出「產業新尖兵計畫」，最高可補助訓練費10萬元，並提供每月8,000元的學習

【大成報記者于郁金/臺南報導】「給魚吃，不如教如何釣魚」！勞動部為促進弱勢就業平權與勞動參與，至今已協助2萬8千名身心障礙者順利就業；而臺南麻豆「菩提澄園庇護工場-

... 點擊閱讀下一則新聞 勞動部北分署「離職率8成地獄職場」　游淑慧：部長沒發現還是不敢管

...游淑慧表示，主管離職率幾近9成，這個分署的業務還能正常推動嗎？更誇張的是，如此明顯的異常狀況，「勞動部長和發展署署長居然都沒發現或不敢處理，這種堪稱逃難潮的離職頻率。」