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勞動部門口被貼紙條抗議 「我是公務員,我想好好活著」...可以換環境」,也有人表示「不能就這樣算了,不然如何相信勞動部會站在勞工這一邊?」、「絕對要追究到底」、「把不適任的上位者都開了吧」、「勞動部其中一個業務就是管理保障勞工工作條件、環境,結果自己員工 |
勞動部長陣亡?謝宜容疑職場霸凌釀命案 何佩珊:願下台負政治責任 (4)勞動部長陣亡?謝宜容疑職場霸凌釀命案 何佩珊:願下台負政治責任小中大bookmark_border收藏文章2024/11/20 15:40 By 贊助 |
永齡基金會大捐1億元!遍佈全台100個單位 助「微型社福」度年關... 點擊閱讀下一則新聞 勞動部調查報告竟稱謝宜容霸凌「目的良善」 綠議員怒轟行政院給交代 |
謝宜容降調「什麼損失都沒有」 游淑慧:她事少錢多還能不留污點...次被記大過,只要之後找個推動某政策為由記個大功,那她就功過相抵、不留污點了。游淑慧表示,而且從勞動部的報告和態度來看,都是在為謝宜容脫罪,說公務員輕生是因為工作量大、孤立無援,與謝宜容霸凌沒有直接 |
朱立倫:中華民族與文化是根本 台獨是走不通的路 (2)...。訂閱《早安世界》電子報 每天3分鐘掌握10件天下事 請輸入正確的電子信箱格式感謝您的訂閱!此外,針對勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署公務員輕生案,朱立倫說,昨天看到了荒謬的場景,一群高官開記者會,說主 |
勞動部簡化外國人轉換雇主流程 無須臨櫃親辦 (3)...作業流程,雇主無須再前往就服機構轉換雇主登記。但若是今天之前雇主已收到勞動部核發同意函,仍需至就服機構辦理相關登記手續。勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿表示,為簡化外國人轉換雇主作業流程,即日起雇主 |
勞動部調查報告指謝宜容「目的良善」 綠議員怒轟行政院給交代 (4)...告訴全台所有老闆、主管,這樣管理的方式沒問題?她認為,勞動部作為守護廣大勞工權益的最高機關,報告令廣大的年輕勞工令人無法接受。針對本案,勞動部長何佩珊今日更引述漢娜鄂然「平庸的邪惡」,表示應查明是不 |
台南重大職災人數逐年下降 黃偉哲:落實預防演練建構友善安全職場 (4)...與宣導,預防此類災害發生。勞工局簡報時指出,台南市職安業務採中央與地方合作模式,由勞工局與中央勞動部職安署(南區職安中心)及科技部南部科學園區管理局合作,推動職場安全業務。在職安檢查方面,針對高違 |
最低工資明年上路!最低月薪28590 雇主完善配套勿違法遭罰 (5)▲記者王兆麟/花蓮報導依據勞動部公告,自114年1月1日起,最低工資將調漲為月薪新台幣28,590元,時薪為每小時190元。此次調整是依據當前經濟狀 |
勞動部叫救護車非葬儀社處理遺體 寶傑揭背後目的:令人髮指勞動部北部分署本月初有員工在辦公室輕生,遺體到週一才被發現,事過兩週,勞動部昨(19)日召開記者會道歉,不過,不僅當事人分署長謝宜容未現身, |
整備組長遭控對同仁咆哮、摔公文 疾管署:無接獲檢舉但已啟動專案訪查...,但為求慎重已邀2位外部專家成立專案小組,將依規定於2個月內完成調查。 勞動部勞發署北分署長疑霸凌導致員工輕生一案仍在延燒,近期又有民眾在社群軟體上發文,稱疾管署的整備組組長 |
勞動部員工生前加班畫面曝光! 9天裡狂加6天班還得打假卡做白工 (2)...況,光是兩週內的出勤紀錄就有6天超時上班,單日最長工時上看15小時。王育敏痛批,勞動部連保護自己的員工都做不到,並要求勞動部全面徹查內部工時是否有常態性超時的現象。王育敏公開勞發署遭霸凌輕生員工上下班畫 |
勞發署公務員輕生案 監院:函詢勞動部移交相關事證 (2)勞動部勞發署員工輕生案,遭質疑懲處過輕。監察院今天說,深表遺憾痛心,多位監委表示關切,依監察法規定辦理 |
謝宜容「不允許大家說嘴職場霸凌」音檔曝!寶傑聽完直喊太噁心了 (2)勞動部上週驚傳員工在辦公室內輕生,生前疑似遭受職場霸凌,政治名嘴劉寶傑昨(19)日在政論節目中曝光一則會議 |
名家論壇》吳崑玉/死了一位公務員之後?據媒體報導,勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁,11月4日疑似因遭到職場霸凌,在辦公室輕生。勞動部在19日,由部長何佩珊帶著次長開記者會,公佈調查報告。結果 |
北分署「2年逃了81人」 劉建國:建置異常流動預警機制 (3)記者皮心瑀/台北報導勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌,在辦公室輕生,消息震驚各界。勞動部長 |
逼死員工謝宜容後台超硬?鄭麗文:若發生在藍營執政部長早下台勞動部北部分署驚傳員工在辦公室內輕生,生前疑似遭受職場霸凌、上級要求過重,勞動部長何佩珊昨(19)日出面鞠躬道歉,前國民黨立委鄭麗文昨日於政論 |
余天爆料指「說好給我公視董事長」 綠委緩頰:適才適所、相忍為國...妥善處理,不要讓問題持續擴大,也相信有能力處理好事情。媒體追問,勞動部事件跟派系有關?賴瑞隆強調,沒有所謂派系問題,只是單純勞動部內人事管理、制度上存在的事件,該怎麼辦就怎麼辦,若是扯到派系就太惡 |
勞發署公務員輕生案 立院衛環委員會決議送監院及懲戒法院...解是勞發署公務人員輕生,疑因遭受長官(謝宜容)職場霸凌所致。勞動部昨天公布行政調查報告,但輿論質疑懲處過輕,今天引發朝野立委關注。勞動部長何佩珊多次指出,她沒有職權可以立即對謝宜容停職,所以送考績會 |
逼死公務員勞動部報告還稱「目的良善」!綠委:沒有派系問題...讀恐怕與黨內派系問題有關,有些人看不慣何佩珊的處理。賴瑞隆回應,沒有所謂派系問題,這是很單純的勞動部內的管理問題,該怎麼辦就怎麼辦,「這個扯到派系就太遠了,也太惡意了」。 |