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...示，近期因天候驟變，劇烈溫差容易引發心血管疾病，尤其警察人員24小時輪班，作息不定，導致患有該疾病同仁不在少數，辦事處為避免憾事發生，決定從關懷員警健康著手，撥款捐贈4部AED自動體外去顫器，分別安裝於第九

...會議，頒獎表揚「113年度耕地三七五租約及非都市土地使用編定管制業務督導考核」績優公所，感謝各區公所同仁在第一線辛勤付出，協助處理租約登記、調解租佃爭議及土地違規查處等業務，共同維護本市土地合理利用。地

...生案件引爆眾怒，網友在社群平台於threads貼文爆料，疾管署整備組組長，於112年5月到任後，平日公務疑有對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊等情事，致使人員異動頻繁、單位內部工作量暴增。 [廣告]請繼續往下閱

...心創辦人曹賜斌醫師，多年來已累計數百例國內外白疤治療成功範例及數據。她高興地於日前先行線上與診所同仁數次諮詢後，皆獲得滿意的答覆，逐於11月14日來台找曹醫師看診並當天接受白疤手術治療。曹賜斌醫師採取將殘

台中市政府為了肯定採購同仁的努力與付出，113年度共選出10名優良採購人員，由秘書長黃崇典代表盧市長頒獎給獲獎人員，黃秘書長表示，

記者皮心瑀／台北報導勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因遭到分署長謝宜容職場霸凌，在辦公室輕生。國民黨智庫副執行長凌濤查閱政治獻金資料，直指謝

...心創辦人曹賜斌醫師，多年來已累計數百例國內外白疤治療成功範例及數據。她高興地於日前先行線上與診所同仁數次諮詢後，皆獲得滿意的答覆，逐於11月14日來台找曹醫師看診並當天接受白疤手術治療。曹賜斌醫師採取將

...及高壓無理的管理方式已相當不適任，但是對於謝的行為，報告內容卻寫到「對同仁工作上之要求，目的良善，乃有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷」，十分

卓榮泰表示，針對近日勞動部發生遺憾事件，他要對同仁家屬表達最深的哀悼和歉意。他稍早已與勞動部長何佩珊說明，將依照規定，將懲處送到考績會。卓榮泰指出，

...將防災落實到生活的每一天。（圖／黃鵬杰攝）對此，台北市副市長張溫德也親自出席發表會，除了感謝市府同仁在防災工作上的投入與奉獻，也與消防局、民政局、工務局、警察局、衛生局、教育局、環保局、社會局、捷運

... 勞動部長何佩珊在19日記者會上稱，謝宜容管理方式雖然不是同仁離開的直接原因，但是必須為此負機關首長的行政責任，即日起調離署長一職，離開原機關，降調為非主管職；

...全台首創「判決體傷估損模組」，採用大型語言模型，從幾十萬筆判決資料中，快速擷取重要資訊，加速理賠同仁處理案件。此外，該平台也運用關聯網絡模組，可精準預警異常風險案件，有效提升理賠風險控管，進一步保障

...，最後加強對員工的防火訓練。良師益友般的工作氣氛，讓郭泰王即使家住北部也要來苗栗上班。每一回看見同仁，江德利董事長都是優先對員工問好關心。對苗栗農漁業發展也本於共存共榮共好作為出發點，自掏腰包、自發

...合｢空軍航空校友會｣多次訪視勸住榮家，為免曹伯伯不願離開生活故居，同仁多次協助參訪岡山榮家，岡山榮家李文國主任亦指示堂隊長及同仁務必以最慎重方式看待入住前之準備工作，也謝謝同仁不厭其煩地介紹相關生

...壓無理的管理方式已經相當不適任，但是對於謝宜容的行為，報告內容卻寫「對同仁工作上之要求，目的良善，乃有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷。」林亮

...？道歉就對了！沒叫她下台負責已經很好了，這個罪證確鑿，不是嗎？她平常是如何管理內部單位？霸凌其他同仁們，這都有錄音、錄影，還有什麼好狡辯？王世堅提到，人死為大，對死者如此不敬，隨隨便便就想切割沒那麼

...麻木不仁。她一一點出報告矛盾，像是吳員業務龐大、長期加班打假卡，難道他的主管都沒有發現，自動幫忙同仁申請加班費嗎？何佩珊也說，「當然就是完全做錯的事情，而且非常不應該，應該受到應得懲罰。」徐巧芯也提

...屬移動式服務鈴、視障點字地圖及專人保單健診等，推行客製化且可施行的視障友善服務，並針對第一線服務同仁展開視障服務的教育訓練。本身也是全盲的淡江視障資源中心電腦系統工程師張金順表示，以往到銀行、保險公

...相關事證、行政調查報告移交監察院處理。監察院指出，有關勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務同仁，疑似因不堪長期遭受職場霸凌，於辦公室輕生一案，案發後，監察院即有多位監察委員表示關切並進行登記，

...要求「打假卡」。勞動部長何佩珊。（圖／黃詩崴攝）王育敏還質疑勞動部吃案，因為早在今年2月就有勞發署同仁投訴署長謝宜容職場霸凌，而且時任次長王安邦曾約談過謝宜容，但19日調查報告卻聲稱「查無紀錄」，恐有吃