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...像黏貼什麼，感覺像是做比較龐大的模型這樣。」林保署臺東分署長吳昌祐：「既有的木構建築的一個狀況之下，能夠有更多的實務學習機會。」林保署臺東分署也表示，此木構棚架在設計時，就設定為是大型教具、可重複拆

本月4日勞動部「勞發署北分署」有員工於辦公室內上吊輕生，引出職場霸凌事件，源頭指向「北分署署長謝宜容」。勞動部長何佩珊公布調查報告卻稱「謝宜容情緒管理不當，

...12:15 By 贊助本文章分享： play_arrow0:00 volume_up 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署發生一名39歲吳姓資訊分析師在辦公室輕生，原因是疑遭分署長謝宜容職場霸凌。勞動部長何佩珊昨公布「」，認定謝的管理方式非導致吳員輕

...「太平山莊」，今年持續通過環境部認證為金級環保旅館，這已是太平山莊第四度獲此殊榮。林業保育署宜蘭分署所轄管及經營的太平山國家森林遊樂區，長久以來積極推動生態旅遊，呼應永續環境趨勢，減少對生態及資源的

勞動部勞動發展署北分署一名吳姓資訊分析師疑似受到職場霸凌，在辦公室輕生，根據勞動部調查報告，同仁離世主因，並非北分署長謝宜容管理失當、職場霸凌，而是「智能就業服務系統

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署發生輕生悲劇，一名職員在11月4日於辦公室內輕生，經調查確認與分署長謝宜容涉及長期職場霸凌，不過勞動部19日公布調查結果，報告書中稱謝宜

...在直斥其行惡劣同時，顯然也有值得掌權者乃至社會反思之處。例如勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員，疑遭分署長謝宜容長期職場霸凌不幸在辦公室往生事件，根據多位吹哨者曝光霸凌惡行：六點就來上班五點

勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務員，疑似涉及職場霸凌選擇輕生。勞動部19日公布調查報告指出，該員工死亡前10天的10月22日至11月1日

隨著寒意漸濃，臺南市北門區三寮灣迎來一批來自北方的嬌客，林業及自然保育署嘉義分署日前在北門蘆竹溝與三寮灣區域進行水鳥調查時，於11月初欣喜發現至少44隻黑面琵鷺在湛水田地棲息覓食。以湛

...多人，唯獨沒有針對吳員？何佩珊答確實如此，因為謝分署長跟吳員之間還隔了兩名主管，分別是北分署副分署長、秘書室主任，10月30日約見吳員、退件的都是副分署長，這是關鍵原因。對於陳昭姿要求重新寫一份調

記者崔至雲／台北報導勞動部勞動力發展署北分署1名公務員輕生引發關注，北分署前分署長謝宜容遭到調離降職，並送考績會議處，其中，報告中一句「目的良善」引起眾怒。國民

...，林業保育署認證之森林療癒師如有租用場域帶領森林療癒課程需求，分署將提供5折優惠價格。▲阿里山植物園旁茶田35號。（圖/嘉義分署提供）分署指出，為提升森林療癒場域之多元利用，同時將婚紗拍攝及證婚儀式場域

...找，同行友人下午才發現失聯，向新北消防局報案，轉請宜蘭搜救。宜縣消防局、警察局、林業保育署宜蘭分署與山友組成搜救團隊，從18日上午開始連續搜救3天，陸續尋獲手機、雨傘等遺落物品，今天上午終於找到鍾男。

勞動部長何佩珊宣布，謝宜容調離北分署長一職，並降調為非主管職。（圖／記者鍾泓良攝影） [NOWnews今日新聞] 針對勞動力發展署北分署公務員輕生案，勞動部19日說明調查報告，指出無法證明分署長

調查吳姓公務員一案，雖無法證實吳員之死與職場有關，但從訪談及問卷都顯示北分署前署長會咆哮、侮辱貶低下屬，更曾在半夜一時、清晨五時傳LINE交辦工作，要求同仁必須在十分鐘內回覆訊息，

勞權意識抬頭，亞洲國家職場霸凌與員工過勞等情況備受關注，我國勞動部勞動力發展署北分署一名39歲吳姓公務員，近期疑遭上司長期職場霸凌造成精神壓力，最終在辦公室輕生，此案傳出後掀起台灣各界

今天公布北分署員工輕生案調查結果，認定分署長謝宜容涉及職場霸凌，且情節重大，精神科醫師提醒，各層級主管都要體認到心理衛生的重要

【勁報記者于郁金/澎湖報導】海巡署偵防分署澎湖查緝隊接獲線報，有不肖分子將毒品藏匿於貨櫃夾層運送進入臺灣，遂報請澎湖地檢署指揮，經海巡署第十

...ine訊息等諸多違反《勞基法》行為，這是勞動部「系統」內部長期存在陋習，還是分署長「個人」管理問題？同樣，謝宜容自2023年3月擔任分署長，迄今1年半間，共有81人離職，期間推動影響北分署士氣怪誕要求，勞動部今卻稱

...尖兵計畫」，最高可補助訓練費10萬元，並提供每月8,000元的學習獎勵金，讓青年參訓更無後顧之憂。（圖╱中分署提供）【亞太新聞網/記者孔亮云/彰化報導】勞動部為培育國家重點創新產業人才，推出「產業新尖兵計畫」。