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衝刺智慧移動商機 友達宣布成立100%持股子公司AMS (3)...業,促進集團各事業間之資源協作,以專注及持續成長經營綜效為戰略目標,共同推升友達集團及公司的市場領導地位,達到穩健獲利的發展結構,為客戶和投資人創造永續價值。友達智慧移動為友達100%全資持股子公司,營運 |
衛福部3司長也涉霸凌?藍委爆料 邱泰源:一周完成調查 (2)...快於一周內完成已接到投訴案件的調查與釐清工作。邱泰源呼籲,衛福部各級主管必須以身作則,秉持同理心領導,一定要建立健康的職場文化,確保部內同仁推動國家政策順利推展,避免任何形式的霸凌行為發生,也請各級 |
董軍未與奧斯丁會晤 北京提軍售台灣:責任完全在美方...能力,為維護地區乃至世界和平穩定作出貢獻」。據官方透露,會前董軍與紐西蘭、印度、馬來西亞防務部門領導和東協秘書長舉行會談。 |
懶人包/檢調、駐外代表處都淪陷?全台公家機關「職場霸凌案」連環爆 (9)...記2大過並送懲戒,且全案移送檢調詳細調查究責。謝宜容是日則透過聲明道歉,但也強調身故事件跟她本人的領導風格無關,還怪媒體讓案件出現未審先判、全民公審的亂象。21日,新北地檢署將謝宜容列為被告,全案朝瀆職 |
透雲生物萊茵衣藻獲國家衛健委新用途許可...速發展,加之政策支持與消費升級的雙重驅動,透雲生物有信心在這片預計達數千億元規模的藍海市場中奠定領導地位,並為股東創造長期可持續的價值回報。」關於透雲生物科技集團有限公司透雲生物科技集團有限公司(股 |
轟謝宜容即便有萬般之惡 賴士葆:更可惡的是背後共犯結構才是元凶 (2)...的事實。謝宜容面對部屬自殺,依然強悍跋扈,看不到悲憫的同理心,自相矛盾的是承認領導統御對同仁造成身心受挫,卻堅稱領導管理風格、行為作法與部屬自殺無關,這樣的切割竟不會覺得邏輯錯亂。 賴士葆指出,謝宜 |
白色風暴/黃國昌接黨主席機會大 吳達偉:他應參選台北市長 (5)...委員為了維穩,不去承認柯文哲有提過讓黃國昌代理」,但「柯文哲真的有說過」。自己也支持黃國昌能出來領導民眾黨,「以黃國昌的經驗、能力、網路聲量等條件,他確實相較黨內其他人更為合適」;至於沒有先暫代黨主 |
調查報告挨批「護短」 勞動部:認定霸凌且情節嚴重 (5)...續炎上,勞動部勞發署副署長黃齡玉說:「調查出來應該是說,他『沒有』對吳員有直接霸凌,但是因為他的領導風格,是整個機關的氛圍,事實上這個(調查)結論,是有證稱是職場霸凌,而且情節重大。」立委(民)林淑芬說: |
烏克蘭民心逆轉!多數人求和 對西方信任危機加劇 (10)...和平進程充滿挑戰。此外,烏克蘭人對西方國家的信任也有所下降。調查顯示,目前僅 40 %的受訪者仍認可的領導地位,37 %表示懷疑;相比之下,戰爭初期該比例為 66 %對 16 %。烏克蘭人對加入和北約的期望亦有所減弱。認為 |
恩智浦與群光電能互授策略合作夥伴獎 慶祝GreenChip出貨突破6億顆 (2)全球半導體領導廠商半導體(NXP)今日與群能共同宣布互相授予對方策略合作夥伴獎,彰顯雙方在實現最高電源效率、產品效能 |
只是想和川普「逗陣」?馬斯克稱內閣人選無意見 美媒爆料打臉 (18)...話;與Google執行長皮伽的通話,馬斯克也沒缺席。川普也在本月12日宣布,馬斯克將與企業家拉馬斯瓦米共同領導政府效率部;鑒於政府效率部不是正式的政府部會,因此馬斯克不具閣員身分。【美選熱話題】 |
加入北約與歐盟恐成泡影! 蓋洛普民調揭露:烏克蘭對加入西方聯盟的信心下降...北約,儘管他支持烏克蘭成為歐盟成員國。數據進一步揭示了烏克蘭人對美國領導地位的態度變化。隨著俄烏戰爭進入第三年,2024年支持美國領導的比例降至40%,與2022年戰爭爆發前的水平相當。共和黨內部對烏克蘭軍事援助 |
遠傳榮獲2024「卓越客戶服務大獎」三大殊榮肯定 (3)...術與應用的專業能力,同時亦獲得「最佳客戶服務之星」殊榮,鞏固遠傳在電信業智慧服務與數位轉型領域的領導地位。遠傳榮獲今年的「最佳 AI 系統應用團隊」獎,以創新與實力為業界樹立新標竿,更是電信業中唯一獲得此 |
勞動部霸凌案延燒!Lulu見謝宜容「目的良善」震怒 深夜曬全黑圖8字痛批 (19)...擔責任,並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉」,不過,她也強調「發生不幸身故事件,固均與本人於機關內領導管理風格、行為作法無關」;謝宜容的歉聲明再次引發眾怒,整起事件仍持續延燒。《中天關心您| 請珍惜生命 |
還不好好道歉!北市議員告發謝宜容過失殺人 (2)...霸凌,4日在辦公室內輕生;謝宜容神隱多日,終於在昨(20)日晚間發出聲明,強調當事人不幸身故,和她的領導風格無關,甚至委請律師發出12點聲明,指控媒體報導不實,傷害她的社會名譽;對此,北市議員鍾小平直接到 |
新加坡大學世界排名大幅躍升 童振源曝國際化與卓越辦學兩大關鍵...大學最高級別的傑出大學終身教授兼任副校長(研究),可說是結合學術成就、實務參與、領導管理與國際研究網路的卓越校務領導人。沃爾夫魯姆教授現為瑞士蘇黎世聯邦理工學院(2025年QS世界大學排名為第7名)的研究副院 |
謝宜容列被告!律師見「1關鍵」分析…刑責可能不易追究 (6)...因果關連,謝宜容的刑責可能不好追究。謝岳龍提出,也許謝宜容的領導方式確實有問題,其任內北分署100多位員工異動破80人;部分員工因不堪謝宜容領導而選擇離開,因此輕生並非職場霸凌的必然結果。不過,謝岳龍也補充 |
全球擴展與綠色願景並進:星巴克啟用新領導力推動2030碳中和目標...了豐富經驗。在過去的職業生涯中,她曾在 Oxfam America、可口可樂公司以及瑪氏公司(Mars Inc.)擔任多個高級領導職位。在擔任瑪氏寵物事業部全球可持續發展副總裁期間,她啟動了一系列創新項目,包括利用可再生能源生產 |
全球企業永續獎揭曉 信義開發獲獎被肯定 (3)...,嘉學.住宅大樓取得綠建築與低碳建築鑽石級最高等級候選證書,進一步鞏固信義開發在低碳永續建築領域的領導地位。嘉學.於11月初更獲智慧建築黃金級候選證書,成為智慧技術與永續理念結合的典範。信義開發副總經理李 |
北分署再傳案外案 約聘雇員疑被霸凌 新北勞檢處揭稽查結果 (5)...備受關注,總統賴清德、行政院長卓榮泰先後致歉,但北分署長謝宜容第一時間發聲明,稱身故事件與她個人領導風格無關,再次引起眾怒,沒想到北分署又爆出霸凌事件。對此,新北市勞檢處表示,18日接獲北分署內約聘員 |