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壓力大老師要喘息…盤點北巿校園友善 僅1成多有教師休息室...空間,「老師不是神,老師也是一般人,有喜怒哀樂的情緒」。由於近期霸凌議題再受關注,陳怡君說,教育過勞環境,無助於教育品質與師生和諧,老師也需要喘息「下課10分鐘」,但有些老師壓力破表,需要「情緒急救OK繃 |
殺破狼週運勢/金牛出現職場霸凌 2星座中獎率高「必對發票」...雙魚座則是與親人溝通不良,呈現冷戰狀態。健康運方面,火星持續在健康宮位行進,受到冥王星影響,工作過勞,甚至沒有時間上廁所,造成泌尿系統發炎,此時亦要當心血光之災,發生意外傷害的機率較高,睡眠品質不佳 |
57歲宋逸民暴瘦剩67公斤!心跳太慢險裝「調節器」 健康狀況曝光 (4)...起紅燈,不僅暴瘦,心跳又變慢,差點得裝心律調節器(心臟起搏器),已經57歲的宋逸民透露,當時是忙到過勞,身體出現問題,加上禁食的關係,178公分的他瘦到70公斤,心跳降到每分鐘只有40次,現在更只有67公斤。 |
「村長」爆料 前綠委蔣絜安也曾霸凌下屬 (2)...絜安在客家局長任內,好大喜功,討好前市長鄭文燦,愛辦大型活動。2016年1月,客家局一名張姓技士被操到過勞引發急性膽囊炎,送到醫院急診室開刀,張妻在急診室打電話向客家局請假,得到回應竟是張員必須自己回市府 |
管仁健觀點》怎樣終結公部門裡「邪惡的平庸」?...同事在網上爆料,吳姓職員生前疑遭長官霸凌。11月8日勞動部正式啟動調查,釐清吳姓職員有無遭主管責罵或過勞,且要查分署長有無霸凌。11月9日有吳姓職員的同事在網上爆料,提及案發當天,長官要求遺體移送時不准蓋白 |
在野質疑勞動部霸凌案「綠官官相護」 民進黨籲勿消費霸凌事件 (10)...,友善職場環境的建構,不僅是中央政府的責任,更需要各地方政府的共同支持,過去新北市金山區公所小編過勞猝死、台中市發生食安處員工疑輕生墜樓身亡,近期台北市社會局近期也爆出長期霸凌案件,這些事件顯示,友 |
整理包/謝宜容哭著道歉⋯ 從時間軸了解勞動部職場霸凌案始末 (25)...室輕生,11月7日網路社群 Threads有網友發文指這名公務員生前遭。勞動部啟動行政調查。 爭議點:1.工時超長過勞2.長官時常對員工大聲咆哮、嘲諷及人身攻擊、摔公文3.2月就有同仁向勞動部陳情,反被恐嚇要法辦告密,陳情 |
霸凌案成洪仲丘翻版?他揭關鍵:少了這力量 (2)...團體都會被懷疑是政黨,因此很難再複製十年前的場面。侯漢廷直言,即使現在是血淋淋的霸凌、罪證確鑿的過勞以及血汗,賴也不會有事,頂多掉民調,未來再一波抗中保臺就起死回生了。即使今天真的有很多人看不下去、 |
靠「吃」能修復職業倦怠?英權威營養師:「這樣吃」抗發炎...等情緒問題,且無益於緩解倦怠。《職業倦怠食療聖經:權威營養師帶你聰明吃, 從功能視角修復情緒、終結過勞、滿血復活》,作者:瑞秋.菲爾波茲(Rachel Philpotts),格致文化出版人體的發炎調節賀爾蒙類花生酸,是由必 |
戴瑋姍反擊民眾黨指控 指柯文哲罵幕僚狗、黃國昌助理飆國會聯絡人...場環境的改善不僅是中央政府的責任,更需地方政府共同努力。她提到,過去曾發生如新北市金山區公所小編過勞猝死、台中市食安處員工輕生及台北市社會局長期霸凌等事件,顯示改善職場環境是制度性問題,須全面檢討與 |
(野夫劈柴)霸凌事件大火燒,誰會當炮灰?──賴政府如何精進改革擺脫惡循環?坐直升機升官的主管耍官威,疑似衍生不堪的霸凌事件,一個過勞公務員之死,掀起萬丈波瀾,勞動部長、卓揆和賴總統鞠躬道歉,尚無法澆熄民怨怒火,未來究竟還會有那些特 |
11/22小雪節氣禁忌多!「飲食地雷、養生重點、好發疾病」一次看...首先,小雪時期要「保持充足睡眠、避免熬夜、失眠、過勞」,以利於陰精的收藏和陽氣的培養。▲小雪節氣開始後,人體務必保持充足睡眠、避免熬夜、失眠、過勞,以此面對寒氣的威脅。(示意圖/取自pexel)陳櫂瑔補充 |
謝宜容娘家醬油廠Google地圖遭惡搞「通靈醬油」 業者認:有親戚關係 (5)...息一出,網友紛紛湧入Google Maps評論留言灌爆,狠酸:「請問你們醬油1瓶賣80嗎?」、「員工還好嗎,會不會過勞」、「醬油能用白布蓋上?」甚至將名稱改為「做得到目的良善醬油」,後方更備註「會通靈的醬油一罐80」。 |
謝宜容娘家遭出征 網友Google惡搞成「目的良善醬油只要80」...油鹹鹹,人肉也鹹鹹」、「貴公司的勞工還好嗎」、「請問你們醬油一瓶賣80嗎?」、「員工還好嗎,會不會過勞」。 |
言語霸凌「氣死驗嘸傷」!南市職安處道歉「法令給的權利不夠」...移由主管機關處理,像刑法就要向法院提出告訴,有員工申訴因主管言語羞辱壓力過大而心梗猝死,案件是否過勞要由勞保局判定。職安處也說,職安法著重的是不法侵害的預防, 以宣導輔導及檢查為主,根據勞工申訴內容找 |
北市社會局主管被控霸凌 員工自嘲:上班如參加喪禮 (3)...迫使女性員工選擇離職或轉調。 另外,在年底會計結算時,社會局員工更被迫連日加班,壓力之大令人擔憂過勞問題。儘管基層員工依規反映卻遭駁回,顯示主管對員工健康與權益漠不關心。投訴人說,「社會局連自身員工 |
勞動部霸凌案風波延燒 民進黨團表態:不護短「徹查嚴辦」 (5)...因此,會啟動對於法規的檢視,包括公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法,針對公務人員的健康、過勞乃至於心理是否承受著霸凌等,希望在法制面上做檢視。法規面的檢視,吳思瑤認為,支持要全面精進、改善, |
「不知為什麼人生變這樣」再爆公務員職場霸凌 網揭親人慘況:噁心文化...很多時候都無法得到公正的處理」、「我也曾經是受害者,到現在都心有餘悸」、「公務員不好當,除了能者過勞,很多壓力也來自於民眾的謾罵,一言不合就嗆薪水是納稅人付的(公務員也不是免稅好嗎)以及常常被說公務 |
謝宜容作風曝!勞動部同仁揭「她喜歡向上經營」:每個人都慘兮兮 (4)...繁向基層施壓,常在晚間看到一個新聞,便發佈臨時任務給大家,要求隔日清晨完成,導致基層員工長期處於過勞狀態,「她把我們每個人都弄得慘兮兮。」事實上,勞動部也於20日召開考績會,針對北基宜花金馬分署職場霸 |
不只主管霸凌!游淑慧再揭公務員遭「制度霸凌」:政府成最大血汗工廠 (2)...慧感嘆地說,主管霸凌可以解決,制度霸凌怎麼解?現在的公務員加班到七八點已經是常態,基層軍警消也都過勞加班中。政府說要捍衛勞權,但中華民國政府自己已經快要變成最大的血汗工廠。台北市議員游淑慧(攝自中天 |