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「薪光閃耀 邁向職場」12/4新竹徵才 百萬年薪等你挑戰 (16)...區科學工業同業公會及國立陽明交通大學雷射系統研究中心攜手舉辦,邀請50家企業提供2679個工作機會,平均起薪36K,高薪則達70K,歡迎有興趣投身科技業及服務業的求職者踴躍參加,參加本場徵才活動提供求職好禮及限量手 |
中醫大新竹附醫招募護理師 百萬年薪保障月休8天 (4)...團隊。護理部張鳳媛主任表示,在急性病房、ICU、手術室、急診及其他特殊輪三班單位的護理同仁,護理師的起薪將達到45,000至49,000元,並享有夜班津貼及各類獎金,夜班護理人員設有特別補助以確保辛勤付出得到合理回報, |
護理師挖角戰開打!勇闖中國第一手告白「有欣賞、有輕視」...陸在搶台灣護理人才,香港、新加坡都來搶了!」他也表示,全球疫後步入搶才時代,且國外待遇更好,新進起薪至少新台幣10至12萬元。如今對岸也展開行動,若台灣還視而不見,令人擔憂。台大醫院院長、台灣醫學會理事長 |
高餐大與萬豪國際集團攜手培育高階人才 (8)...家儲備幹部培訓計畫」。校長陳敦基與萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯(Mr.Taikitsadaporn)共同簽訂,起薪NT $30,000至31,000元,前六個月學習觀察與行為面試考核,以及制定個人化的後續培訓計畫。第七個月起,參與學生 |
高餐大優秀學生通過「萬豪夢想家儲備幹部培訓計畫」 台北W飯店提供晉階月薪達四萬元 (4)...家儲備幹部培訓計畫」,校長陳敦基與萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯(Mr.Taikitsadaporn)共同簽訂,起薪NT $30,000至31,000元,前六個月學習觀察與行為面試考核,以及制定個人化的後續培訓計畫。第七個月起,參與學生 |
高雄區提醒民眾 把握汽燃費最後繳款期限 (3)...家儲備幹部培訓計畫」,校長陳敦基與萬豪國際集團大中華區首席人力資源官戴經緯(Mr.Taikitsadaporn)共同簽訂,起薪NT $30,000至31,000元,前六個月學習觀察與行為面試考核,以及制定個人化的後續培訓計畫。第七個月起,參與學生 |
郵差變懶了?他嘆「現在都直接丟通知單」 網1原因力挺 (3)...郵差做一天受不了離職,中華郵政經調查後發現並無此事,不過去年確實有25名新人因撐不下去而離職。郵差起薪近10年已從3.4萬元一路調升到4.1萬元,離職率逐年才有降低的趨勢。(CTWANT)【更多CTWANT報導】 |
不如超商?台積電職缺「中英精通」僅32K 網解疑:不是看月薪 (4)...一年配一張股票就爽了」、「你沒待過台積吧?台積沒在看月薪的」、「行政職也是會分紅的」、「它是保證起薪,而且台積電靠的是年終獎金」、「光能進台積電就能跟身邊人吹一輩子了,真的」。此外,也有網友說,「圖 |
台積電「1職缺」起薪3萬2!他看條件傻眼:不如做超商 PTT卻戰翻...報導「護國神山」台積電是許多人夢寐以求的企業之一,不過就有網友發現,他們博物館行政助理這個職缺,起薪僅3萬2700元,且要求英文能力「聽說讀寫」都要精通,這讓他忍不住吐槽,「不如做超商!」而話題也掀起熱烈 |
青少年自殺率飆升 接住墜落兒童學輔法修法三讀增人力...中以下學校專業輔導人員設置辦法規範。例如:具心理師證書者,以7等2階起薪,晉敘薪點最高至8等7階,專輔人員遴聘為督導,以原薪點晉級2階起薪,最高至9等6階;督導回任專輔人員應採計其年薪提敘。三讀條文規定,各級 |
93%上班族考慮年前跳槽 企業徵才起薪破4萬創12年新高各大產業正面臨「缺工潮」,根據yes123求職網調查顯示,高達93.4%的上班族指出,「會考慮」在蛇年農曆年前換工作,不僅比例多過2023年的92.8%,更續創12年新高。調查顯示,有70.8%透露早 |
學輔法三讀落實三級輔導 增輔導人力、升輔員待遇 (3)...中以下學校專業輔導人員設置辦法規範。例如:具心理師證書者,以7等2階起薪,晉敘薪點最高至8等7階,專輔人員遴聘為督導,以原薪點晉級2階起薪,最高至9等6階;督導回任專輔人員應採計其年薪提敘。三讀條文規定,各級 |
【專欄】全球亞馬遜罷工揭示勞動矛盾:黑色星期五與網路星期一的衝擊...普遍反映,他們面臨的是極端的工作壓力、不安全的勞動環境和過低的薪資。以美國為例,亞馬遜倉儲員工的起薪僅為每小時18美元,遠低於多數城市的生活工資水平。此外,過度依賴算法管理導致員工被迫在極短時間內完成 |
你有領到嗎?最新年薪中位數52.5萬 經長發豪語:1行業2027年起薪5萬...薪;經濟部長郭智輝近期接受質詢時則喊話,希望2027年上市櫃公司員工起薪能達到5萬元。經濟部長郭智輝:「上櫃公司它基本的薪資,必須要4萬起薪,我們也希望到2027年的時候,能夠讓上市櫃公司的,基本薪資能夠拉到5萬 |
面議門檻擬調至5萬 專家:重點在實際核薪 (2)...資查詢平台《比薪水》分析,此舉有助於提升薪資透明度,但台灣中小企業眾多,相較於大型企業,新鮮人的起薪普遍較低,新鮮人較難錄取4萬元以上的中高階職缺。單純提高面議門檻,主要影響的還是高階職缺。薪資透明帶 |
北商大畢業校友陳虹汶、宋芸霈親自分享永慶房屋房仲職涯心得...輕人的心聲,根據勞動部統計,有將近一半大學生畢業後即就業,但人力銀行公布2024年平均月薪,社會新鮮人起薪平均僅3.55萬元。陳繼先分析,可見其實現在工作並不難找,難的是低薪!拒絕低薪工作渴望高薪收入的青年,永 |