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...箱、洗衣機、電視等家電用品，廠內擁有1800名勞工，其中1000人自從發起罷工後至今已翹班長達2周，他們要求資方承認勞動團體「印度工會中心」（CITU）所支持的工會「三星印度勞動福祉工會」（SILWU）。這些參與罷工的勞工

...1號，就要罷工，罷工對運價來說，短期就又會是一個上漲因素了。且又是預期之後抗議成功，讓工人漲薪，那資方會怎麼做？同樣也是把漲薪水的幅度反映在運價上面，所以運價又會上漲。且這件事情不會只有發生在美國，這

東岸和墨西哥灣港口碼頭工人的現行勞資合約即將在本月底到期，與資方的協商持續陷入僵局，箭在弦上。產業專家警告，這場罷工除了每天可能造成數億美元的經濟衝擊，還將對汽車

MoneyDJ新聞 2024-09-26 08:38:42 記者郭妍希報導美國東岸及墨西哥灣沿岸的碼頭工人若無法跟資方談好最新勞動協議、恐決定罷工，如今距離最後期限僅剩一週。各大航運商紛紛制定緊急應變方案，當中包括事

...。歐洲航運巨擘馬士基（Maersk）也宣布自10月21日起收取當地港口干擾附加費。物流業者指出，美東碼頭勞方與資方的合約涵蓋美國東岸從緬因州到德州的所有港口，包括紐約、沙瓦那、休士頓、邁阿密及紐奧良等大港，貨物總

...例共有36.7%，高於前一季(Q3)的34.5%，也多於去年Q4的35.9%，還創下十年同期新高，僅低於2014年第四季的39%。同時資方Q4「缺工比例」為40.2%，除了與前一季相同，也多於去年同期的38.9%，創下12年以來同期新高，平均而言，每一家

...薪資也各有高低。日前有位女網友表示，她看到有位老闆在網路發文抱怨「南部給5萬請不到人」的文章，吐嘈資方要求員工「工時跟百貨業一樣，工作更加包山包海」。一名女網友在表示，她看到有個老闆在網路抱怨「公司在

...3時許結束，勞動局指出，雙方針對各自主張討論，外籍移工於轉換法定期內未找到新雇主，離境前5日通知資方，資方同意提供膳宿費用及機票，並於外籍移工離境前結清依法應給付費用。但針對補償金額部分，因雙方金額仍

美國航太巨擘波音公司（Boeing）23日對上萬名罷工成員提出的薪酬方案，即4年內調薪30%，且公司願意恢復績效獎金、提高退休福利、批准獎金翻倍至6000美元、恢復年終獎金，盼能盡早讓罷工畫下句點。只

...甦，經濟成長率「保三望四」，yes123網24日發布「龍年第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」顯示，展望第4季景氣，資方「淨樂觀比例」為27%，雖僅較上一季微幅上升1%，但呈連四升，且創下37季新高，顯見廠商多正向看待歲末景氣。

...有關「發生緊急安全事件頻率」的頻率高低，各單位日常並未統計相關數據下，最終也只能以個人感受回復，資方對待職業安全敷衍了事的態度，讓全體員工對於台鐵安全改革再次失去信心。台鐵產工也提出2點訴求，包括重作

...，而且又分成：44.5%計畫「績效加薪」；僅有20.3%計畫「全面加薪」。對於預計加薪的幅度，平均值落在4.2%。Q4資方預估調薪的比例，明顯多於去年同期的53.6%，更創下12年以來新高。除了調薪外，激勵員工或留住人才的方式，還

...度微幅上揚，即使還有51.2%持平看待，樂觀的比例為37.9%，悲觀的佔10.9%：把樂觀與悲觀比例相扣除後，得到的資方「淨樂觀比例」為+27%，去年同期則為+18.5%，相較上一季「淨樂觀比例」是+26%：「樂觀度」連四升，更創下37季的

...點擊閱讀下一則新聞想加薪嗎？這家世界大廠員工發動罷工　資方調薪30%外加年終獎金

...控與新光金控業務營收各自以銀行、壽險為主要引擎，合併後的綜效能夠互補，而近期新光銀行成立工會將與資方協商「員工安置計畫」。（圖／新光銀行提供）市值將在台股及金融股中達到跳躍式提升，合併後的市值達到44

...也說，下個貨櫃壅塞的重大根源可能「與勞工有關」。美國東岸與墨西哥灣的碼頭工人工會已表示，若未能與資方敲定新合約，10月1日起將發動罷工。針對綠能轉型，柯文勝說，北京和華府都會提供補助，確保企業不會有先等

...特定立場」，但後續將就金控合併的員工權益事項，表達工會主張，並主動要求與資方協商「員工安置計畫」。新光銀行工會表示，先前資方所稱合併之後「全員留用」、「3年工作權保障」的承諾空泛且不具體，因此，工會成