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勞動部分署長謝宜容職場風引全國關注。精神科醫師楊聰財指出，霸凌是以故意傷害、控制、或威脅他人為目的的行為，通常涉及力量的不平等，霸凌造成的影

...通報占率，正式超越45至64歲，位居所有年齡層第二，僅此於25至44歲的自殺通報占率。學界分析四大原因！精神科醫師：正視情緒困擾警訊對於青少年自殺率上升相關因素，就學界觀點來看，由張奕涵、張書森所撰、2023年刊登

...生，但勞動部調查後竟在19日公布報告稱「管理方式非輕生直接原因」、「無法證實有遭受霸凌」。對此，精神科醫師沈政男直呼，這是因為球員兼裁判、自我調查，當然查不出所以然，「勞動部是勞工職業安全主管機關，職

...同事質疑小題大作時，都是情緒管理出問題的警訊。藍挹丰建議，一發生類似狀況，應盡快尋求心理師、精神科醫師等專業協助，每個人都有需被提醒的盲點，不要一意孤行等到嚴重時才求助。

...意義與價值，幸遇許多貴人相助調適，才走出一條路。原本想當內科醫師的蘇建銘，因失明成了精神科醫師，他說，精神科醫師看診不靠眼靠心專注的聆聽，能更有敏感度接觸到患者內心深處。部分精神病患很怕外人銳利注視

...讀下一則新聞高雄男隨機傷4路人　遇情緒暴走者怎麼辦？精神科醫師教3招化解

...、很不舒服，行為確實不適當。：身心有異狀快求助記者賴昀岫／台北報導公務員輕生案引發國人關注，精神科醫師提醒，工作時如有莫名煩躁、健忘，代表超出負荷能力，一旦出現抗拒，或仰賴菸、酒、咖啡，就需尋求專

...強制就醫，全案將依傷害、強制等罪嫌偵辦，並配合相關單位將進行鄭嫌強制治療，以免危害社區安全。精神科醫師楊聰財在臉書發文指出，若面對情緒突然不穩或失控的人，以下3招化解:1.需要謹慎處理，如保持冷靜和理智

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今天公布北分署員工輕生案調查結果，認定分署長謝宜容涉及職場霸凌，且情節重大，精神科醫師提醒，各層級主管都要體認到心理衛生的重要，並充分了解員工的能力、家庭狀況等；個人如出現莫名不安

...明當事人遭受長官職場霸凌，但分署長謝宜容確實會對同仁情緒失控，以及有咆嘯、侮辱、貶低等行為，精神科醫師楊聰財則認為主管對同仁情緒失控、辱罵，並造成同仁極大壓力，這種情形已經構成職場霸凌。

精神科醫師楊聰財指出，如果注意到自己在工作上，每天或每週多次因小事發怒，這可能超出正常範圍，恐怕需要尋求

...則透過實例，展示正念如何與醫療結合、運用於醫療的身心調節。而台灣臨床正念學會理事長胡慧芳則以精神科醫師的角色，分享在醫療第一線推動正念，從個人體驗到群體教育的實務經驗。在預防醫學、疾病治療中，飲食

...為21世紀人類健康頭號殺手之一，近年來有年輕化趨勢。年輕人可能因經濟因素或擔心異樣眼光，不敢求助精神科醫師或心理師。議員表示，中央補助3次諮商後，如果還有需求，希望衛生局能夠協助，讓有憂鬱之苦的年輕人勇

...、年齡、性別有關，居住在高緯度地區，冬季憂鬱症的比率就愈高；年輕人及女性也有相對較高的風險。 精神科醫師楊聰財表示，冬季憂鬱症是重度抑鬱症的亞型，症狀通常在特定季節出現，並在其他季節減輕或消失。常見

...作權益。台灣公務革新力量聯盟理事長洪瑞壕表示，目前依工會法公務員無法組工會，聯盟正積極爭取。精神科醫師蔡佳芳表示公務體系距退休遙遙無期會產生絕望感，建議適度運動或就診尋求幫助。新北新莊本月連續兩次

...多。教育部學生事務及特殊教育司長吳林輝指出，有些孩子對精神科求診有些觀望或遲疑，可利用資源讓精神科醫師進入校園，讓孩子產生信任感，可能就有機會進一步求診。吳林輝強調，輔導諮商空間必須隱密、兼顧學生

...多。教育部學生事務及特殊教育司長吳林輝指出，有些孩子對精神科求診有些觀望或遲疑，可利用資源讓精神科醫師進入校園，讓孩子產生信任感，可能就有機會進一步求診。吳林輝強調，輔導諮商空間必須隱密、兼顧學生

...郎跨界創作的「禪語錄」《今天不會都是壞事》榮登TOP 3；接力新作《好事即將發生》名列TOP 6，聯手臨床精神科醫師，不只成為心理療程重要素材，更鼓舞無數身陷情緒泥沼的讀者迎接更好的明天。▲誠品書店今（11.15）公佈