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...所有付出都有望獲得翻倍的收穫，哪怕是職場上的普通打工仔，也能獲得不菲的獎金，對於薪水本就靈活的業務員、銷售員來說，業績更是紅紅火火，拿到手的分紅和獎勵也會很多，要多多賣力工作，做生意者利潤也特別可

...工作經驗的他，雖屢屢碰壁但並未放棄，他鼓足勇氣次次嘗試，最終進入一家鋼管廠，展開業務員工作。期間，他迅速成為業務員中佼佼者，一年提成就達12萬元。隨後，有了積蓄的葉國富，開始其創業路，一路從銷售再到賣

...者舉辦研討會，或是設立體驗工坊，讓國內外遊客透過料理課程親身體驗製作御好燒的樂趣等等。御多福的業務員不僅僅要會銷售醬汁，也必須懂得如何做出好吃的御好燒，公司內部甚至以「讓全體員工成為御好燒專家」的

...下壽險部分，國泰人壽打造了「AI Coach智能對練」，讓AI模擬各式客戶互動情境，與業務員練習應對技巧，有效降低教育訓練成本、提升業務員應對能力；國泰產險則透過AI技術進行全面轉型，如在車險的投保階段，利用駕駛行

...人，特別是理專，因此期待合併後，能讓所有員工都留下來，而三年留用的安置計畫將一體適用包括僱傭制業務員的所有員工，期待能「各自努力、創造未來」。而市場上目前正在進行委託書徵求大戰，魏寶生強調，委託書

...叉比對後發現該婦人就是當日面交車手的目標，婦人當天本欲到超商交付假投資新臺幣三十萬元現金給自稱業務員的車手，好在警方趕在婦人交付款項前及時攔阻，婦人事後也在警方協助下完成報案，對警方及熱心司機表示

...者李育道攝影）魏寶生透露已與台新高層接觸，確定兩邊都很缺人，尤其是銀行理專都缺得要命，除了有些業務員是承攬制，不是受勞基法保護的話就不在安置計畫，「希望大家都留下來，各自努力，創造未來」，所以不會

...計準則，會更放心。魏寶生強調，合併後的員工安置計畫，全部一體適用，保證留用3年，包括業務員，只有承攬制的保險業務員不在其中。他希望大家都留下來，一起創造未來。像是新壽跟台新人壽合併後，名稱招牌都不變

...有1名神色慌張的婦人抵達超商。警方說明，經交叉比對後發現婦人正是詐團目標，她向警方訴說正要與自稱業務員的車手面交30萬元，幸虧警方趕在付款前及時逮獲車手攔阻，才成功保住血汗錢，事後婦人也在警方協助下完成

郭台銘投資的富佳生技公司董座廖本揚，涉以月薪25萬元，聘雇台北市前里長張駿彥當超級業務員，收購5百多張。士林地方法院今依共同犯總統副總統選舉法等罪，判張應執行1年4月徒刑徒刑，緩刑3年，繳公

...與店員理論，館方才說，已經解約成功，是員工疏失。張先生不滿，事發之後總公司將所有過錯推給業務員，指2023年業務員收了解約金4000元卻沒登錄會籍終止才會鬧烏龍，痛批「總公司不管是教育訓練、流程控管通通出問題

...款為經營事業目的。一審法官認定蘇怡推出的投資方案分紅，遠高於當時銀行定存利率，且以高額獎金激勵業務員招攬不特定公眾投資，已非法經營收受存款業務，不法所得逾1億元，造成眾多投資人血本無歸、嚴重危害社會

...在「提高存款、放款及支付的日常金融需求市場滲透率，成為客戶主要往來銀行」，通過新光人壽14,000多個業務員團隊，以及與台新銀行銀保渠道，均衡通路及增強擴大總保費和新契約保費的市佔；合併後能提供客戶更豐富

...叫器爆炸案，檢調介入調查。（資料照）繼19日約談阿波羅董事長許清光以及代理商BAC公司在台辦事處吳姓女業務員到案後，士林地檢署發布聲明強調，本案至今未發現有外界所疑國人是否涉及爆炸恐攻具體情事，籲請外界不

....6%。壽險業表示，投資型保單近幾個月業績表現較好，主要是去年7月新制上路後，市場已慢慢適應，通路、業務員也都重新教育訓練，樂觀看待投資型商品的未來成長動能，只要資本市場往好的方向持續發展就能維持。累計

...營業所舉辦說明會，宣傳號稱純天然且可食用的「台灣神皂」，聲稱可治療皮膚病及淡斑，單顆售價5000元。業務員則收款後，將資金以現金或網路轉帳方式匯入公司戶頭，累計金額高達5億9000萬元。橋頭地檢署主任檢察官鄭子

...姓總監等人，陸續以凱強生公司、亞芙公司及火耀公司等名義，開設說明會講課招攬或透過公司旗下各地區業務員，推展「神皂館專案」「SOHO鑽石加盟店」「電力1,000 終老」「6,000消費專案」「39,000手機打卡專案」等投資方

...路進行交易，注意繳費簡訊及詳閱交易帳單，收到的訊息有疑問時，不要輕易回覆，除了可以詢問專屬服務業務員，亦可多加利用165防詐專線進行求證，杜絕詐騙達「減少接觸」、「減少誤信」、「減少損害」之防詐三減目