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【記者沁諠／台北報導】政府持續推動育才、攬才、留才政策，大陸委員會與臺港經濟文化合作策進會於6月24日至27日合辦「2024臺港澳職涯啟航培訓營第一梯次-媒

...二點二五億元，也針對醫院感染管制品質給予獎勵，同時規定須分配一定比率給感染管制醫事人員，協助醫院攬才，避免感染科缺人窘境。台灣感染管制學會理事長陳宜君說，政府以年度感控查核要求醫院管理抗藥菌，因沒有

...們更進一步為國慶日設計主視覺。師生創造力登上國際舞台獲得肯定，獲獎學生在畢業前也已有設計公司前來攬才。師生團隊「臺味俱全」傳達新臺味，榮獲紅點設計獎。挹注學生獎助學金逾1.55億全國私立科大第一崑山科大

...制品質獎勵監測重點是加護病房抗藥性菌株感染率、全院抗藥菌占率改善成果，及管理階層對感染管制人員有攬才、育才、留才計畫等，依指標達成情形計分，病床數給予權重加成，結算獎勵費，每1積分獎勵費以新台幣5000元

...，針對醫院感染管制品質也會給予獎勵，同時規定獎勵必須分配一定比例給感染管制相關醫事人員，協助醫院攬才，避免感染科缺人的窘境。

...銀行行銷長張寶玲分析，景氣持續復甦，企業預期獲利提升，人才缺口已連續16個月突破百萬大關，企業留才攬才難度不低，更願意調薪鎖定好的人才。 (圖表製作者：1111人力銀行)各產業2024年平均月薪，高薪產業第一名為電

...500名工程師，加上台灣500名工程師的模式。郭智輝近期率團赴美參加「選擇投資高峰會」時，又再度倡議海外攬才計畫。 50萬人才需求除了高階製造業外，也包含服務業，郭智輝表示，台灣產業70％為服務業，服務業無法全部

...14） [NOWnews今日新聞] 台灣每年畢業僑外生約1.3萬人，勞動部因應國家發展委員會推動強化人口及移民政策擴大攬才，鼓勵僑外生留台工作，除了運用評點制核發僑外生聘僱許可，今（25）日表示將跨部會協調鬆綁法規，除了取

...產業景氣，已經完全同步復甦。楊宗斌更指出，屬於「非經常性」薪資的「獎金分紅」，也已成為公司留才、攬才的主要工具，只是這部份的報酬增減，通常與景氣具有「正向連動性」。至於缺工情形，楊宗斌指出，接單逐漸

...運動與城市的合作，拓展經濟發展與國際視野。李昱叡指出，為提升台中競技實力，運動局以「育才、留才、攬才」積極優化運動員獎勵，包括新訂奧運金牌頒發300萬；亞運金牌頒發100萬獎勵金，以及績優運動員培訓金辦法，

...環境，藉由AI算力資源共享，降低業者AI應用開發成本。第二是充裕AI綠領人才，公私協力建立具吸引力的育才攬才機制。政府將持續擴充學校STEM領域系所招生名額，透過國發基金及企業共同出資設立研究學院，產學共育AI高階