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...下降4.6%、死亡率下降6.5%。桃捷公司指出，TPASS上線後，機場捷運整體運量呈現成長的趨勢，結合定期票、疫後復甦、行銷推廣等因素，平均日運量較上線前成長2萬1,526人次，漲幅為26%，相信隨著未來沿線各車站陸續開通及周邊

...致營業收入及營業利益增加，另礦業投資獲配股利增加及外幣兌換損益有利，致業外收入增加。全球貿易穩步復甦，經濟動能持續升溫，IMF等調研機構紛紛上調今年全球經濟成長預估值。台灣受惠於人工智慧、高效能運算蓬勃

...整票價計畫。莫偉庭表示，樂園在2023年財年已轉虧為盈，目前情况令人興奮，財務狀况非常穩健，香港迪士尼復甦速度亦跑贏大市，對未來樂觀及充滿信心。

...與市場預期間的拉鋸對股市的影響。至於產業趨勢，電子產業AI相關應用仍是市場關注焦點，加上消費性產品復甦，AI PC等題材。手機受惠於中國銷量回復成長，及新品AI手機推出，為需求挹注活泉。NB因低基期，及新品AI PC、

...東會，會中通過每股配發現金股利0.1元，並完成董事會改選。展望今年，董事長曾貴松看好今年隨著全球經濟復甦，鋼市景氣也將回升，預期今年全球鋼鐵需求將持續成長。曾貴松表示，今年通膨大幅改善與諸多產業完成去庫

記者蔡亞樺／台北報導疫後郵輪產業逐漸復甦，立委林俊憲今（26日）指出，據今年郵輪船期預報表，台灣7大港口台南安平港、台中港掛零，郵輪推動進度緩

... 2024-06-26 13:12:00 記者蕭燕翔報導零組件大廠信邦(3023)指出，雖因全球降息步調較預期為慢，可能讓設備廠商復甦力道略緩於預期，但今年營收維持中個位數年增的預期不變，獲利也將再創高。而在AI基礎建設大舉擴建後，未

PCB大廠（2367）26日召開股東會，所有議案照案通過，燿華並提到，今年營運續拚復甦，占比將穩定拉升。燿華先前指出，營運谷底將過，今年應用、低軌衛星、車用等為成長動能。在新應用方面

疫後觀光旅遊復甦，民眾對於國旅價格高昂仍很有感，但根據交通部公布今年首季全台觀光旅館平均房價，每晚4683元，較去年同期

...作，營造更多合作契機。希望透過數位點數互通吸引民眾到訪花蓮，至花蓮特約店家觀光消費，促進觀光業的復甦。▲花蓮縣從6月開始進行城市幣特約店家的招商，目前已有超過百家商店報名參與，集結在地觀光旅宿、在地特

...極，去年已開出專門針對邏輯IC載板的新廠，因此當前記憶體需求好轉之下，不會對邏輯IC產生排擠，只要景氣復甦力道持續增強，記憶體與邏輯IC載板需求都能被滿足。此外，除了代理產品線之外，利基布局多年的自有產品銀

MoneyDJ新聞 2024-06-26 12:39:08 記者張以忠報導利機(3444)受惠半導體產業逐步復甦，預期下半年營運將較上半年升溫，包括載板、IC封測等產品線均正向，法人預估，全年合併營收挑戰成長3成、

...向的看法，表示包括CoWoS等先進封裝測試占比可提高，加速營收復甦，今年投控封測營收成長速度，可與邏輯半導體市場相仿。吳田玉指出，投控今年會是復甦的一年，上半年在去化庫存下，下半年將加速成長，論及市場關注

...場吸引優秀人才加入，並完善公司治理及品質管理，不僅為餐飲類股增添新生力軍，且受惠於疫後餐飲市場大復甦，營運表現將受投資人高度關注。金色三麥實收資本額2.19億元，2023年營業收入新台幣19.46億元，稅後淨利2.31億

...賣移轉棟數最樂觀推估可到36萬棟，超越2021年的34.8萬棟，挑戰近11年新高。葉凌棋也提到，全球經濟景氣穩定復甦，市場資金氾濫，加上通膨預期強烈，而新青安促動購屋買氣，房市熱度有增無減，光是今年前5月，七都房屋成

...薪資差距可達57%。國發會的4月景氣對策信號亮起轉向熱絡的黃紅燈，104人力銀行行銷長張寶玲分析，景氣持續復甦，企業預期獲利提升，加上人才缺口已連續16個月突破百萬大關，企業留才攬才難度不低，更願意調薪鎖定好的

...1至5月對外貿易統計及分析一、根據馬來西亞國際貿易暨工業部(MITI)發布之統計資料顯示，由於全球需求呈現復甦跡象，馬國本(2024)年1至5月貿易額為1兆1,584.9億馬幣(約2,464.87億美元)，較去(2023)年同期成長8.7%；出口額為6,052.5億

...集團將繼續專注於提高營運效率和加強成本控制，積極尋找多元化工程項目。我們相信，隨著香港經濟進一步復甦和大灣區發展的持續推進，配合政府推出的各項建設政策，將帶給建築業未來無限機遇。媒介查詢：New Smile Limi

...設備用品展」，共吸引逾1,600家國內外廠商使用近4,500個攤位，參展規模較去年大幅成長，展現食品產業的強勁復甦力道與蓬勃的活力。今年的展覽吸引國內知名廠商的熱烈參與，包含福壽實業、鮮物、聯華食品、奇美食品、大

...7萬，年增幅5.4%，創10年新高，最高薪與最低薪產業薪資差距可達57%。104人力銀行行銷長張寶玲分析，景氣持續復甦，企業預期獲利提升，加上人才缺口已連續16個月突破百萬大關，企業留才攬才難度不低，更願意調薪鎖定好的