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經過第一次職場滑鐵盧後，蔓德決定創業，更從中找到了自己的利基市場。雖然提供多元服務，但把業務的一個重點精益求精，讓她成功把副業變主業，更掌握了自己的未來。

近日有一部韓劇名為《她的日與夜》，找來鄭恩地、李姃垠、崔振赫主演，即使出演主角一次排開都不是一線演員，卻還是以新穎的題材、搞笑和帶點懸疑的劇情，開播就登上韓國Netflix排行榜冠軍。下班後想看一部輕

超過2900萬，約佔1/4的美國串流服務訂閱者，過去兩年內取消三個或更多串流訂閱。倘若「忽訂忽退」這種行為變得更普遍，對大型媒體而言，影響可能很重大。

這是一個深刻的案例：一家要推動轉型的年輕公司，創辦人從外禮聘了一位德高望重的大神級CEO，希望能複製大集團的成功經驗，用系統制度改造這個野戰部隊，把草鞋換成皮鞋，以法治取代人治，讓公司邁向永續。當時這

YouBike違規記點制度將更新，北北桃3市7月起同步實施新制。新制參考《道路交通管理處罰條例》，將違規項目納入會員條款，並開放民眾檢舉。警方取締後資料將回傳交通局協助記點。主要違規項目為在人行道、騎

行政院6月27日拍板通過「新青安」貸款精進政策，包括貸款人需簽訂切結書、限定貸款人限貸一次。政務次長阮清華強調，新青安貸款主要的目的是協助無自有住宅的年輕人，購置自用宅及確保政府資源使用公平性。但近日

商周CEO學院企領會，18日舉辦中區同學會，參訪波蜜和元華食品兩間企業。學員不但收穫滿滿，到晚宴時，也彼此分享了經營短影音的訣竅。…一家53歲、一家42歲的傳統品牌，竟靠團購成功轉型，破圈打入年輕人市

P. LEAGUE+台灣職業籃球聯盟執行長鄭偉柏：P. LEAGUE+ 聯盟26日宣佈，上午經聯盟會長張嗣漢先生與六隊代表會議討論，為追求台灣籃球運動永續、正向發展，發表共同決議，PLG與T1兩聯盟共

緯創近年積極發展AI領域，目前除拿下輝達（Nvidia）大單，也逐步取得超微（AMD）以及英特爾（Intel）的訂單，近期更投入百億元擴廠，也釋出上千高薪職缺、啟動多項招募增聘計畫。緯創長年致力打造幸

Z世代年輕人的工作觀和上一代有很大的差異。身為Z世代的作者親身揭露，自己在職場上最討厭的遇到的3種主管類型：不願讓資訊公開透明、習慣用老規矩辦事情、說話要讓人猜。

一家店能否成功，關鍵不在於顧客毫無怨言，而在於真誠聆聽每一位顧客的聲音，並且致力改善。

「新的工業革命即將開始，每個行業都將發生轉變，這個歷史性的時刻，在我們的數據中顯而易見，2024財年的收入成長126％，達到創紀錄的609億美元。」輝達（Nvidia）執行長黃仁勳說道。晶片大廠輝達（

「許多致富的人並非出於渴望，而是因為恐懼。」知名暢銷書《富爸爸‧窮爸爸》中寫道，「很多富人們以為錢能消除貧窮的恐懼，結果只是更恐懼、甚至比貧窮時還要恐懼，因為他們害怕失去所有⋯⋯不想失去大房子、車子、

7月的重心是保障基本的食衣住行，並規劃投資項目，以確保能提供穩定生活的基本開支。整體而言，火象星座能徹底善用資源；風象星座展現出人際處理的軟實力；水象星座要急事緩辦，更有效率；土象星座應保持輕鬆態度，

信用卡付款的分期零利率，很可能讓人們高估自己的消費能力，並在不知不覺中累積債務。良好的消費習慣和正確的投資理財觀念至關重要，在重要事項上要適度花費，同時保持節儉，以享有愉快生活。

同理心意味著與他人一同經歷情緒狀態，憐憫則是指對他人事務表達關心、關懷。憐憫能讓我們從壓力和不知所措的狀態，轉變為溫暖的狀態；使我們主動伸出援手，而不像同理是個吸收痛苦的海綿。可以透過5個練習，強化你

誠品信義店租約到期後，統一集團將開出新商場 Dream Plaza，除了打造台灣首家星巴克旗艦店，統一集團美麗事業董事長高秀玲也證實，將會有博客來首家實體書店。

被視為2025年最低工資調整前哨戰的「最低工資審議會暨諮詢會聯席會議」，於6月26日登場，30位委員將針對當前景氣和經濟數據討論薪資水平是否有調漲空間。104人力銀行從求職會員資料庫提供薪資大數據，2

作者年輕時不記帳，只要每個月有結餘，就覺得自己富有。了解通貨膨脹後他才發現，存錢不可忽視通貨膨脹，不然會對自身的財務狀況產生錯誤認知。例如，從民國70年到113年的43年間，物價漲了2.02倍。若不妥

退休族在規劃海外旅行時，舒適度與安全是最重要的。因此「住宿」與「交通」的預算要提高。挑選旅伴時，除了考量興趣，也要評估旅伴與自己的的體力是否相當。旅途中意見分歧時，偶爾分頭行動也是不錯的選擇。退休族通