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...役。（資料照／記者呂炯昌攝） [NOWnews今日新聞] 內政部表示，配合全民國防兵力結構調整，因應國家常備兵員額需求及不影響國軍兵員補充，目前不辦理94年次以後役男申請研發替代役，但仍持續辦理93年次以前役男選服研發

...陸軍機步269旅聯兵3營（圖／資料照片，圖源：總統府Flickr）為配合全民國防兵力結構調整，並因應國家常備兵員額需求及不影響國軍兵員補充，行政院內政部今（21）日表示，目前雖不辦理民國94年次以後役男申請研發替代役，

...」，國民黨立委楊瓊瓔質詢關切94年次以後役男，屆時是否可申請研發替代役。內政部表示，因應國家常備兵員額需求及不影響國軍兵員補充，93年次以前具碩士學位的役男仍得申請；至於94年次以後者，將蒐集各界意見，並視

...小時。這本來是保障公務員的權益，到後來呢？變成逼公務員造假、給國家加免費的班，因為事情越來越多、員額數又被限縮，事多人少；就像這次北分署吳姓員工的不幸事件，他所負責的業務，正式有公務員資格的卻只有他

...對下屬的違法濫權情事，對此許銘春也致歉表示，對未能即時掌握情況深感遺憾，她也呼籲應藉此檢討勞動部員額不足問題，並從公部門開始建立友善。許銘春說，當時謝宜容在部長室的時候對同仁都還算蠻客氣的，無法想像

...位的教保員，照顧3萬3937位幼生，不要出現不一樣的對待；教育局這會期送進來明年度預算，仍沒有把私幼的員額算進去，但是換算下來預算僅增加1200多萬元，對北市府財政不是太大的問題，明年都應該到位。教育局允諾，研

...，包括福壽山、清境、武陵農場等，每到春櫻秋楓時節，總會湧進滿滿觀光人潮，但根據退輔會113年農場機構員額評鑑結果，除了彰化農場缺額率低於10%外，其餘農場的缺額比例均偏高，其中福壽山農場缺額率甚至高達28.6%；

...攻擊。另有指控指出，該組長作風苛刻，導致單位員工寧可降調也不願繼續留任。據疾管署統計，整備組35名員額中，自去年5月至今已有13人調職或離職，流動率高達37%。針對相關指控，羅一鈞表示，目前尚無直接證據顯示與

...進黨台北市議員簡舒培透過質詢資料表示，依「台北市敬師獎勵實施要點」，發放敬師獎勵金對象為學校編制員額內的教職員工，如市立大學、公私立高中以下學校及市立幼兒園教職員，卻不包括私立幼兒園、非營利幼兒園、

...人身攻擊、辱罵「你是豬嗎？」僅上任兩年內離調人員高達近四成。根據疾管署提供數據也顯示，該單位預算員額為35人，去年五月迄今平調其他單位6人、調其他機關6人、辭職1人，調職或辭職共13人，辭職率達37%，明顯高於全

...善」，引起軒然大波。人事總處：增員非唯一解方對於何佩珊稱政府的員額編制仍停滯在過去的精簡思維，但由於勞動部有許多新計畫要推動，現有員額明顯不足，使旗下每位公務員業務都過度繁重才導致憾事發生，呼籲行政

...，將其調離原職位、降調為非主管職，並送考績委員會議處勞動部長何佩珊則提及，公務機關20、30年以來精簡員額編制，造成員工長期超負荷工作，承受巨大壓力。兩人於記者會上鞠躬致歉，並在過程中紛紛低頭拭淚。

金融面向越來越多元，金管會將成立新部門處理更多監理業務。金管會今(2024)年8月獲行政院同意新增員額，並成立新的「金融市場發展與創新處」，目前處務規程及編制表修正案都已呈報行政院，並就人員增補招聘、

...或支持。調查指出，近年資安相關措施及行政作業大增，依規定北分署應配置一名資安專責人員，但受機關總員額限制，只能由現有資訊人員兼辦，吳員從勞發署派駐到北分署擔任資訊人員，北分署資訊小組只有他一人是公務

...資」動部的勞動部，這次完美示範資方嘴臉，失信於民更是罪狀之三。改善職場環境，何佩珊要向行政院爭取員額有其必要，但回頭檢討勞動部的職場文化、管理措施，才是當要之務。

勞動力發展署員工在辦公室死亡事件，震驚各界，前部長許銘春今發聲明道歉，盼政院正視員額不足。行政院人事總處指出，已獲核增263人，但增額並非減輕人員負擔唯一解方，應持續從源頭檢討、減事；建

...案改善情形，王幼玲提出以下建議：1.如鄰里關懷系統多仰賴里幹事進行訪視，可評估依各里人口數做業務或員額調整；2.就從事家庭看護工作之外籍勞工，市府應向雇主強化宣導抽痰係醫療行為，避免因違反法令造成移工可

...機制，以及鼓勵老師進修第二專長，滿足教學需求及落實專長授課，未來也朝向調整班級人數，增加專任老師員額為目標努力。

...有正式編制不足的問題，隨著資訊爆炸時代，公務員業務量暴增，是值得重視的嚴重問題，她將向行政院爭取員額。何佩珊表示，她接任勞動部長即發現嚴重問題，她認為當今政府體制員走向人事精簡，近20、30年來都是如此思

...仁，可透過線上即時專業諮詢師服務。何佩珊說，中央政府總預算已逾3兆元，不過公務機關20、30年以來精簡員額編制，加上各屆政府提出新計畫、舊政府計畫堆疊，造成員工長期超負荷工作，做為公務人員的資方未來將向行