GAIS - 即時新聞

...2度C邁進，恐出現30億氣候難民，對社會與經濟造成巨大壓力。未來10年，能源轉型、少子化與高齡化衝擊、勞動市場轉型、教育與技能重塑深刻影響社會各層面，企業需提前布局，把危機化為轉機，透過品牌力、數位轉型、人

...r）舉例：「每個軟體工程師的背後，都有一支由保母、餐飲服務生、園丁組成的隊伍。」巴斯托指出，鑑於勞動市場人力緊繃，川普若落實遣返非法移民的政策，可能造成企業界的反彈。他認為企業主支持川普是期待他的減稅

...（11月26日）發布的11月會議紀要指出，美聯儲官員預料通貨膨脹將持續降溫，若物價上漲速度進一步放緩且勞動市場維持強勁，將採「漸進」方式降息。

...定的消費力道、政府支出、企業生產力上升、資本支出增加、AI 長期趨勢等。負面因子則為經濟略為轉弱，勞動市場轉弱、製造業疲弱、地緣政治風險、消費信心偏弱等。展望後市，安聯投信表示，雖整體市場波動加大，對風

...球地緣政治衝突再度升溫，且投資人關注本周重要的PCE數據公布，以及11月會議紀錄。考量當前企業投資、勞動市場狀況均穩定無虞，零售銷售也續創新高。搭配成交量放大，台股技術線型轉強，本周有機會震盪向上，加上即

...助求職者了解真正的薪資行情。陳致宏強調：「作為台灣最大的薪資查詢平台，我們始終相信，薪資透明是勞動市場進步的基石。政策固然重要，但真正能促成改變的，是來自工作者的力量。當工作者願意分享資訊，就能一步

...再去加強自己認為不足之處，進修精進，為將來進入職場搶先做好準備。少子化衝擊，加上疫情後整個勞動市場的變化很大，會計師事務所在徵才上是否也遇到挑戰？資誠聯合會計師事務所審計服務會計師簡汎亞表示：「

...地緣政治衝突再度升溫，且投資人關注本周重要的 PCE 數據公布，以及 11 月會議紀錄。考量當前企業投資、勞動市場狀況均穩定無虞，零售銷售也續創新高。搭配成交量放大，台股技術線型轉強，本周有機會震盪向上，加上即

...延續中期偏多格局，可持續留意獲利能力佳之標的。日盛投信台股投資研究團隊分析，考量當前企業投資、勞動市場狀況均穩定無虞，零售銷售也續創新高，加上降息循環發酵有利消費者信心進一步增強、助力年終消費旺季表

...業型基金，掌握未來川普政策可望帶來的投資機會。群益美國新創亮點基金經理人向思穎指出，美國經濟、勞動市場維持平穩態勢，擊退衰退預期，第3季財報公布進入尾聲，目前來看美國企業財報公布多優於分析師預期，顯示

...有更嚴謹定義的空間，他將盡速諮詢專家學者，加速提出修正方案；他會在產業轉型、少子女化及高齡化為勞動市場帶來的挑戰下，建立更彈性、更符合當代需求的勞動政策，減緩受僱勞工在職場與家庭照顧間的掙扎。至於外

...續中期偏多格局，可持續留意獲利能力佳之標的。日盛投信台股投資研究團隊分析，考量當前企業投資、勞動市場狀況均穩定無虞，零售銷售也續創新高，加上降息循環發酵有利消費者信心進一步增強、助力年終消費旺季表

...自我價值，順利進入職場！求才廠商透過企業說明會達到加乘效果勞工局長林淑媛表示，為協助求職者重返勞動市場，開辦一系列符合趨勢的課程，依據求職者實際需求，量身打造專屬課程；透過多元產業實地導覽及諮詢服務

...能之影響：(一) 展望2025年，新加坡貿工部預測，星國主要貿易夥伴的經濟成長將較本年略為放緩。美國勞動市場持續走軟，消費成長放緩，美國明年的經濟成長估計將不如本年。亞洲方面，已經宣布的關稅上調將導致出口

...策願景，他將結合專業判斷、工會意見，成為勞工的堅強後盾，在科技發展產業轉型、少子女化及高齡化為勞動市場帶來的高度挑戰下，建立尊嚴勞動的價值，以及更彈性、更符合當代需求的勞動政策，並減緩受僱勞工面臨職

...兩個月下滑，衰退幅度從9月的-0.45%擴大至10月的-0.69%。累計今年(2024)1-10月CPI年增率2.19%，PPI年增率為1.23%。勞動市場方面，今年 (2024)10月失業率3.40%，較上月下降0.03個百分點，因工作場所業務緊縮或歇業而失業的人數較上年同

...具有競爭力的補償和福利、專業力量開發機會、工作靈活性等。《福布斯》就調查背景解釋說：“目前美國勞動市場的工程師需求處於歷史最高位，但缺乏擁有尖端領域技術的工程師。”朴賢益記者 beepark@donga.com

...擴大股票及債券投資、探索另類投資，並在動盪中尋找投資機會。高盛指出，雖然美國勞動市場喜憂參半，但經濟仍保持韌性。勞動市場、消費者信心、新政府政策方向及施政順序等，都將影響經濟前景。如果通貨膨脹繼續降

...黃麗娟表示，未來將為新住民提供更多進階學習的機會，特別是在技能提升方面，幫助她們適應快速變化的勞動市場，這些課程不僅能幫助新住民提高市場競爭力，還能讓她們在當地找到更穩定的工作，甚至有機會創業，實現

...4項期許，一、積極傾聽基層聲音：深入了解勞工實際需求，確保政策貼近現場實情，促進多元化與包容性的勞動市場。二、推動勞動政策創新：面對產業結構改變及科技發展，制訂兼顧彈性與保障的政策，提升國家競爭力並守