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...且具韌性之成果。台灣港務公司獲TCSA永續經營單項績效獎之殊榮，由業務副總經理鄭淑惠受獎。(圖／台灣港務公司提供)台灣港務公司業務副總經理鄭淑惠指出，港務公司秉持創新思維與積極行動，於111與112年以再生粒料(轉

...，2009年回鍋擔任台積電執行長時，曾面對40奈米良率過低且有品質問題，張忠謀將信心寄託在生產團隊主管副總經理秦永沛，並在法人說明會安排劉德音連線報告，幾個月後，40奈米良率問題解決，一切回歸正常。張忠謀自傳

...晟科技股份有限公司總經理顧問彭晨理、美壯精密機電股份有限公司總經理蕭瑞宏、三福文化事業有限公司副總經理蔡鈞伊、中華文化創意產業發展協會理事賴世若、新軌道顧問公司創辦人李雅妮、聯合創新加速器資深總監阮

...至今，累計已承保約136萬人次、承擔保險金額達890億新台幣，為1,500多個家庭提供經濟支援。國泰人壽資深副總經理吳俊宏表示，「微型保險這條路，無法單憑公司一己之力，還需仰賴地方政府、社福團體的推動，是社會各單

信義開發首次參賽GCSA全球企業永續獎即榮獲《全球企業永續獎》「永續報告獎」，右起信義開發副總經理李建坤、環境部政務次長葉俊宏。（圖／信義房屋提供） [NOWnews今日新聞] 2024 GCSA全球企業永續獎頒獎典禮於

...，明年會用剩下運能，新增紐西蘭奧克蘭航線和增班關島；2025年預計機隊會達到64架。客運方面，華航資深副總經理彭寶珠指出，今年前3季客運運能恢復疫情前9成，但客運收入達109%，未來非常看好東南亞到北美的轉機客，「

...傳新創加速器」，協助新創進行營運體質改造、解決方案優化及市場擴展。遠傳資訊暨數位轉型科技群執行副總經理胡德民亦受邀擔任主題論壇講者，以「新創在企業AI轉型浪潮中的新機會」為題，向新創夥伴分享經驗，廣邀

...險管理視角切入並透過組織共融文化帶動管理紅利，以實踐永續經營目標。勤業眾信永續轉型服務團隊執行副總經理李介文表示，近年來各國政府紛紛推動具強制性與嚴格的永續政策和法令，除要求董事會、企業管理階層承擔

...風險管理研討會」，並邀請專家於研討會中向與會來賓分享相關案例與經驗做雙向交流。明台產險商品本部副總經理唐世澤表示，隨著數位化轉型加速，後疫情時代的遠端與混合工作模式讓企業面臨更多網路威脅和更複雜的攻

...發展部處長陳霈宇、中華航空公司永續長鍾人傑、陽明交大校長林奇宏、陽明交大副校長李大嵩、大亞綠能副總經理沈佑霖等人與會。本次論壇有專題分享、城市對談及

...用電子暨零組件產業」主題式業績發表會，法人問及美國總統當選人川普重返白宮後的關稅政策影響，東陽副總經理黃三良表示，東陽產品出口到美國關稅約2%至4%，外銷報價包括關稅和相關運費等，主要由客戶負擔。他表示

...的確有變化，如何反映成本，中華車持續研擬中。中華車下午受邀參加券商舉辦線上法人說明會，發言人暨副總經理錢經武指出，中華車今年前9月領牌輛數年成長15%，市占率年增1.6個百分點至11.6%。談到MG車款自製率和在地化

...學生未來都有可能會是公司裡的CEO，期許能夠把握在校機會，多多走出社科院，跨域交流。國泰金控行政處副總經理翁少玲表示，影響力投資是運用金融產業核心職能對社會產生正向影響，也是身處當今時代的深刻回應。國泰

...為關懷客戶需求、體現待客如己之精神，並持續精進及落實公平待客具體作為，11月12日由董事長王國材率領副總經理楊素珠、協理簡詠涵及多位一級主管，親臨臺南郵局視察金融友善各項軟硬體設施及服務，並透過與客戶實質

...」，報告提到，主要是因這些產業近期布局海外，外派機會多，所以墊高了從業人員薪資。104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄表示，台灣在整體薪資市場上也慢慢朝向M型化，所以像是餐飲服務業、批發零售業等，在薪資

...競爭力；提升內部敏捷創新能力，以快速迭代產品應對市場變化。勤業眾信策略、風險與交易服務資深執行副總經理李紹平分析，新創公司因為規模小且尚未有穩定的獲利，因此財務風險較高，創業者需明確地掌握企業營運模

...與彈性。台電20日於宜蘭冬山超高壓變電所舉行「儲能永續電網穩定」冬山儲能系統啟用典禮，現場由台電副總經理蕭勝任、大同集團總經理沈柏延、大同智能總經理黃允巍等各界貴賓共同見證。台電表示，此次與國內儲能應

...應變。川普選前也曾喊出對所有進口商品徵收10％基準關稅，KPMG安侯建業聯合會計師事務所稅務投資部執行副總經理廖月波認為，如果某些國家有不公平的貿易行為，例如補貼出口或傾銷，美國將進一步提高進口關稅，對中國

公開資訊觀測站重大訊息公告(5868)臺灣金控-本公司113年11月21日第6屆第15次董事會決議通過，副總經理陳姿宇將於114年1月16日屆齡退休。1.事實發生日:113/11/212.發生緣由:本公司113年11月21日第6屆第15次董事會決議通

...0.2萬，年終部分平均1.12個月，比起去年小漲0.04個月，但其中有11.2%的企業年終比去年還要少。人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出，「這些企業大部分都集中在民生消費產業還有像餐飲服務業，他在整體台灣的就業市場